ハローワーク 介護支援 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助）、レクリエーショ ンの組立てや実施、送迎業務をお願いします ＊未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ご入居者 の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせ た介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願 い致します。日中の正社員でのお仕事です。 ２０２５年１２月１日より準備業務等で事前勤務可能！新しい施設 を一緒に立ち上げていくオープニングスタッフならではの楽しさが あります！ 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 高齢者の方々の身の回りのお世話など介護全般の業務になります。 〈主な業務〉 入浴、排泄介助、見守り、外出支援、清掃、食事介助 等 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：12時00分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）（２）両方 いずれでも可能（送 迎場所により終わりの時間が多少変動します） （３）については月に１回程度ありますので（３）も可能だと助か ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間から勤務可能です。 ※勤務はご相談ください（出来るだけご希望に応じさせていただき ます。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ベッド、車椅子等のレンタル及び販売や、住宅改修工事の調整な ど介護保険サービスに伴う物品の発注、納品、相談業務を行います 。 ＊他の介護サービスと連携して利用者様の生活を支援します。 ＊２０ｋｇ程度の福祉用具を運搬することがあります。 【働き方改革関連認定企業】 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容★ショートステイでの生活相談員募集★ 地域に根ざしたショートステイの生活相談員として、幅広い業務に 取り組みます。施設とご利用者様、ご家族をつなぐやりがいのある 仕事です。 ≪業務内容≫ ・ご利用者の利用予約管理 ・面談、契約業務、相談援助業務 ・営業及び営業ツールの作成 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプランの策定、受入施設・事業所との調整、介護相談等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最 適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客 様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せし ます。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされ いるご利用者様に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻す ことができるよう、最適なケアプランを作成します。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォロ－ しますので安心です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・豊橋市前芝町の特別養護老人ホームにおける介護サービス （食事、排泄、入浴等の支援）、レクリエーション 及び生活全般にわたる支援を行います ・早番、遅番、夜勤業務があります ・外出行事、全体行事の計画、立案、実施 ・記録等はパソコンでの入力になります ・ユニットケアでの夜勤は８時間勤務です ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 【事業所画像あり：事業所情報表示よりご覧ください。】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００ー１７：００の間で、４ー７時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働６時間を超える場合は、休憩１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※３０分以上から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客が多い場合 月８０時間・年６回、年間７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 週１回以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能ホームにてケアプラン作成業務を行っていただきます 変更範囲：法人内福祉部門間での変更有 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間 就業時間１：20時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：22時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応集中時に 月８０時間・６回まで 年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆業務の内容 ・居宅介護支援専門員、ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品選定・提案・納品業務 （例：ベッド、車いす、歩行器、杖） ・住宅改修工事の提案・申請業務 （例：施工立ち会い、手すりの取り付け） ◆向いている方やスキルについて ・営業職のご経験、人の話を聞くことが得意な方 ・福祉用具専門相談員 ※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です ・普通自動車免許（ＡＴ可） 変更範囲：会社の定める業務