人事 勤怠管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の様なをご担当・ご経験頂きます。 給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など） 【組織構成】 部長1名、リーダー2名、メンバー5名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容（雇入れ直後） ご経験・スキルをもとに配属先を決定いたします。 <想定配属先例> 人事・総務・経理・知的財産・部材調達・品質保証・生産管理・生産技術・社内ITシステム管理・エンジニアなど ・総合職においては、各部門の予算づくりや運営、企画業務をお任せいたします。 （変更の範囲） 弊社および弊社グループ会社事業におけるすべての職種業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 ※地域手当（転勤の可能性がある方（総合職）を対象に、転勤元・先の物価差を補填するための手当。配属地区により支給金額は異なります。） 所定外労働時間 有 休日・休暇 年間休日：122日 夏季休暇 / 年末年始休暇

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な

仕事内容医療事務企画事務職 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容企画事務(総務人事) 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、

仕事内容【期待する役割】 真空技術をコアとし半導体・電子部品製造装置・研究用分析装置などを手掛ける同社富士事業所にて、総務人事業務をお任せします。 入社後はご経験のある業務からお任せしますが、未経験の業務に関しては入社後配属先部署にてフォローを実施します。 ＜具体的には＞ ■不動産/動産管理（リース物件、準固定資産、什器管理）業務 ■渉外/地域社会との良好な関係の維持業務 ■委託業務管理および改善業務（清掃、警備、食堂、通勤メールバス運行） ■安全衛生/健康管理/防災業務 ■勤務管理業務 ■採用関連業務 など ※経験や適性、ご本人の希望も考慮し、業務内容を設定します。 【配属先】 富士管理部 富士総務

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容管理事務(販売管理・総務人事経理に関わる事務全般) 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわ

仕事内容[募集背景現在は経理担当者が1名（定年に近いため後任探しの意味合いも含む）しかいない状況です。将来的に、社長の右腕となって管理部門を牽引いただける方を募集しています。 [仕事内容]： 管理部門（課長～部長※経理メイン） 【具体的には…】 経理担当として、経理の取りまとめから実務までお任せします。 １）日常業務 会計帳簿記帳/仕入売上管理/請求書発行/入金確認/預金管理 ２）月次業務 経費精算/月次決算/給与計算資料作成/税金・保険料の納付 ３）年次業務 年次決算/年末調整資料作成/税金納付 ４）経理その他 予算案作成/予実差異分析/原価計算/実地棚卸の取り仕切り/結果まとめ/固定資産の管

仕事内容[募集背景管理部門の組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場会社の総務課にて、人事総務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ＜人事労務＞ ・勤怠管理、社保手続き、入退社手続き ・人事採用、面接対応 ＜総務秘書＞ ・社内調整、出張手配 ・来客対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ＜配属部署＞ 総務課は、現在3名の方が活躍中です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可,上場企業 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：54564

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の人事労務業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務総合職/山梨】★住友電工G 【仕事内容】 【入社時引越し費用全額負担／寮社宅完備／選考時交通費全額負担／WEB選考可／東証プライム上場住友電工グループ】 ■グローバルマーケットで上位を争う事業を複数展開。インフラ市場に次世代ソリューシ… 【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【

仕事内容<仕事内容> 管理部業務（人事・総務） ・社会保険関連業務全般 ※各種保険手続き、採用業務経験者優遇 ・従業員の勤怠管理 ・給付申請 （傷病手当金、出産手当金給付等） ・入社・退社手続き全般 （住所変更や氏名変更等の手続き） ・新卒、中途採用 （就職説明会参加、会社説明会、入社式等） ・来客対応 ・資料作成 ・年末調整処理業務 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き <給与> 年収340万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12月30日~1月4日) ◇ 夏

仕事内容●採用プロセス全体（書類選考から内定）を主導し運営を実施 ●オンラインやヘッドハンティング手法で人材をリサーチ接触 ●データ分析やフィードバックをもとにプロセスを改善 ●人事制度の構築・改善・助言を含む社内のＨＲ業務全般 ●人員計画や入社手続き・導入プログラムの企画・運営 ●入社から退職までの社員のライフサイクルを通じて支援 ※本社とのやり取りは英語で行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ募集！ もくもく作業の軽作業のお仕事！ ＜お仕事 一例＞ ◯飲み物ボトルの仕分け・梱包 飲み物ボトルを種類別に仕分け、梱包する業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めていきます。 中身が入ってないので、軽くて力要らずです。 分かりやすく、覚えやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職場見学 5.入社 【固定残

仕事内容★正社員★賞与あり＜人事・労務管理＞１７時まで！複数名の募集 ◆業績好調により体制強化の増員★経験を活かせるお仕事！残業ほぼナシが魅力的☆７時間４０分勤務のフルフレックスタイム制♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ 電子部品メーカーにて人事総務グループの一員を募集☆ＯＪＴがあるので安心のスタートです！【正社員で就業開始】人事・労務管理（採用関連、社保手続き、勤怠関連、安全衛生）、 就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正、採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント、総務・法務関連、ガバナンス関連、契約管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手有名企業グループ会社での人事アシスタント】◆社内人事手続き（人材育成、採用業務、安全衛生など）◆社員からの問い合わせ対応◆システム入力◆その他庶務（住居手配、データ入力、費用処理、イベント準備等）＜おすすめPOINT＞＊食堂あり残業なし車通通勤可能（無料駐車場あり）＊大手企業なのでサポート体制がバッチリ♪ 月収例：217,000 円