神奈川県の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 人事中心にバックオフィス◆フルフレックス×リモート相談可 人事労務から経理・法務まで、横断してバックオフィスを構築フルフレックス＆在宅相談可横浜市関内駅徒歩3分の働きやすい環境DX推進・業務改革に携わり、経営課題の解決へ直接貢献できるポジション5日連続休暇や年休120日でメリハリある働き方、ワークライフ両立 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容人事労務スタッフ／課長候補／月給35万円以上／次世代のチームを築くリーダーへ！ 「今の経験をもっと広げたい」「管理職にステップアップしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 一緒に会社の成長を支えながら、次のキャリアステップを築きませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険、税金計算 ・勤怠管理（月次締め）の効率化 ・法律に沿った運用整備など ※グループ会社を含む約3200人分の業務を 7～8名程のチームで分担して進めます。 実務を通して当社の業務の進め方やグループ各社の理解を深めていただいた後、 早期に課長へ昇格し、チーム運営を担っていただくことを期待しています。 ※入社時に課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

勤務時間固定時間制 09:00～18:00 ※週4日～勤務OK 実働8時間、休憩1時間

仕事内容 求人point 未経験OK！サポート体制あり 土日祝休み＆長期休暇 川崎駅から徒歩5分！駅チカ 私服・茶髪・ネイル・ピアスOK！ 業務内容 勤怠管理、給与計算、社保手続きの補助 書類整理、データ入力 月次資料の作成、保管管理 電話、来客対応 職場環境 オフィス内には穏やかなBGMが流れており、 気軽にコミュニケーションが取れる環境です 未経験から労務の知識を学べます！ 将来に役立つスキルが身につきますよ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１０５日と特別休暇をあわせると年間休日休暇は１２０日 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。まずは定期開催している事務所 見学会や会社説明会にきませんか？ ■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応 人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー 採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事 外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を通じて、少しずつ専門知識と営業総務のスキル を身につけて徐々にステップアップ。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県平塚市の人事総務部／新卒採用・研修担当者 (正社員) | 株式会社 サンユー ▼仕事内容 その他人事、採用人事、人事企画／制度設計１．新卒採用 ・採用サイトの運営 ・会社説明会、イベントの企画運営 ・選考、学生フォロー２．新卒研修 ・研修プログラムの企画、設計 ・講師 ・ファシリテーター業務 ・現場配属後のフォローアップ※従事すべき業務変更の範囲適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある (神奈川県平塚市) ▼職種 人事総務部／新卒採用・研修担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給408000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)397000〜397000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで★駅近＊勤怠データ管理など！長期予定！ ◆アットホームな雰囲気！綺麗なオフィスで勤務できる！駅近の勤務地！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中！近くに飲食店・コンビニがある職場です！ ≪情報通信会社≫質問しやすい！先輩社員から業務を教えてもらえる環境！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理｜給与・賞与対応｜社会保険・ 労働保険手続き｜入退社管理｜安全衛生・健康管理｜就業規則・労務関連の相談対応｜電話応対（１日１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務関連業務事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキ

仕事内容世界的なEV自動車メーカーの日本法人で、新卒・中途採用をメインに人事業務をお任せ。基本的な面接のトークスクリプトや書類選考の判断基準などは用意されているので、経験が浅い方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】採用活動を通して、会社の成長を支えられる！ 【その2】メールや書類作りで英語・中国語のスキルを活かせる！ 【その3】挑戦を後押しする風土でアイデア・意見発信、大歓迎！ ▼会社の成長を、採用の力で加速させる 営業、マーケティング、技術職など、幅広いポジションの採用活動に携わります。中途では年間30～40名、新卒では年間2～5名を例年採用。事業の急成長をダイレクトに感じながら

仕事内容国家公務員共済組合連合会 【事務総合職】未経験可◇土日祝休◇賞与年2回（4.35か月実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不安を解消する育成環境あり】希望や適性に応じ、病院を支える各種事務部門（医療事務・総務経理・医師事務など）へ配属します！◇残業月平均15時間適性と希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属します。 【医療事務】 外来や入院の会計処理 レセプト（診療報酬）の請求業務 など、 病院経営を支える重要な部門です。 患者さまと接する機会もあり、 コミュニケーション能力が活かせます

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容１６時までの時短＊勤怠データ管理など★経験を活かすチャンス！ ◆１６時までの時短☆先輩社員から業務を教えてもらえる☆アットホームな雰囲気☆綺麗なオフィスで勤務できる♪幅広い年齢層の方々が活躍中☆同業務の方が在籍中です！ 〔情報通信会社〕駅から近いので通勤に便利！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与・賞与対応｜社会保険・労働保険手続き｜入退社・ 雇用管理｜安全衛生・健康管理｜就業規則・労務関連相談対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆労務関連業務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数）