神奈川県の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル人事部での一般事務 特に、給与計算・社会保険手続き 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当（チームリーダー・マネジャー候補） 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）の平日フルタイム勤務。決まった時間帯で生活リズムを整えながら、採用から勤怠管理・入退社手続きなどの労務まで実務経験を積めます。仕事後や土日祝は自分の時間を確保しやすく、プライベートを大切にしながら、将来につながる人事・労務の専門性を身につけられます。

仕事内容株式会社言語サービスの人事チームの一員として、採用業務を中心に、勤怠管理・入退社手続き・給与計算サポートなどの人事労務業務をお任せします。 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「事務経験を活かして、将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方にも挑戦していただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■採用アシスタント ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程、面接官のスケジュール調整 ・候補者情報、選考状況の管理 ・採用管理システムへの入力、更新 ・求人媒体の掲載、更新サポート ・採用データの入力、集計 ・スカウト、求人原稿作成のサポート ■人事・労務アシスタント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や勤怠管理、 入退社手続きなどを支える人事サポートスタッフを募集します。 入社後は、求人情報の入力や応募者データの管理、 面接日程の調整など基本業務からスタート。マニュアルと OJTを通して仕事の流れを学び、 慣れてきたら勤怠確認や入退社手続きなどへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者とのメール対応、面接日程調整 ・入退社に関する書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベント、社内行事の準備サポート 【1

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の人事・採用担当【未経験歓迎】 (正社員) | ＪＴＳホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新設する人事 ・採用課の一期生メンバーとして、採用実務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・問い合わせ対応、面接日程調整、合否連絡などの応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接の同席、一次対応 ・会社説明会、面接会の企画運営 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データの集計、管理車両リース、輸送、フード、住宅設備、介護福祉と多角的に事業を展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます。 未経験の方も経営戦略部門がフォローします。 変更範囲：会社の定める全ての業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

勤務時間8：45～17：45（実働8時間） ★残業は月5～10h程度で少なめ♪

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・「人」を支える人事部門でのお仕事です＊ ・学校事務は未経験でOK！ 【具体的には…】 〇勤怠管理、給与計算 〇社会保険や労災の手続き 〇備品・名刺発注、規則改定 〇健康診断・ストレスチェック手配 〇採用・研修・評価試験のサポート 〇電話・来客対応、庶務 など 【担当より一言】 学校や教育業界は初めてでOK！ わからないことは同じ部署の職員さんに いつでも聞けますよ＊ お仕事経験が短い第二新卒の方も ブランクからのお仕事復帰を目指している方も大歓迎！ 【お仕事のポイント】 〇人事部門で職員

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることが できます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務人事業務（九州事業所） ：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所） ：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）の平日フルタイム勤務。 安定した勤務時間で生活リズムを整えながら、採用・労務など幅広い人事業務の実務経験をしっかり積める働き方です。状況に応じて勤務時間の変更や調整も相談可能です。

仕事内容株式会社言語サービスの人事チームの一員として、採用・労務を中心とした人事業務全般をサポートしていただきます。 単なる「面接日程の調整だけ」の人事アシスタントではありません。応募者対応や採用管理に加え、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応などにも関わりながら、人事の実務経験を幅広く身につけられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接官とのスケジュール調整 ・応募者、選考状況の進捗管理 ・採用管理システムへの入力、更新 ・求人媒体の管理、求人原稿作成のサポート ・ダイレクトリクルーティングのサポート ・採用データの

勤務時間【日勤】8:30～17:00 ＊実働7時間30分/休憩1時間 ＊交替シフトなし！時間固定のオシゴト ＊業務締め切り日以外は基本残業無し 残業なし フルタイム歓迎 週4日以上OK 午前 夕方 家庭都合のシフト調整可 原則定時退社

仕事内容【総務事務（病院での勤怠管理や給与計算など）】長期休暇あり｜完全週休2日制｜残業なし｜フルタイム歓迎｜週4日以上OK｜午前｜夕方｜家庭都合のシフト調整可｜原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼神奈川県横浜市磯子区磯子２丁目の病院の総務事務（病院での勤怠管理や給与計算など）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における実務経験（5年以上） 給与計算および賞与計算の実務経験 給与・賞与計算を含む労務業務を年間サイクルで担当した経験 社会保険および労働保険の実務経験 勤怠管理の実務経験 年末調整の実務経験 社内外関係者との調整経験 [歓迎] 【職種名】 【人事労務】在宅週2日OK！給与計算、社保手続きがメイン◆精密部品メーカー＠新横浜（転勤ナシ） 【仕事内容】 人事総務領域の特定分野のみを担当するのではなく、複数領域に関心を持ち、チームメンバーと協力しながら幅広い業務に対応いただくポジションです。 ＜具体的には＞ 〇Payroll & Labo

勤務時間08：45～17：15（実働07：30、休憩01：00） ★残業ほぼなしです♪もし発生しても月0～5Hのみです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★＼週2在宅横浜で行われる「花」の祭典★人事労務サポート ●勤怠管理・給与計算 ●社会保険料の計算 ●伝票起票 ●備品管理・発注 ●その他、メール対応など 【お仕事のポイント】 慣れたら週2回在宅のご勤務が可能★働き方充実！【社団法人】に興味のある方必見！給与計算や社会保険手続きをお任せ！150名程度の職員の人事を数名体制で対応します★ランチは広々休憩スペースあり★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」 という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします 【仕事内容】 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします ■詳細： ・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【人事】年200％成長を続けるIT×不動産企業の人事チーム募集 株式会社UKCorporation - 不動産×テクノロジーでイノベーション！急成長中の屋内型トランクルーム事業 仕事内容 「仕事もプライベートも楽しみたい」 「成長企業で自分の経験を試したい」 「もっと人事領域のスキルを伸ばしたい」 そんな想いがあれば、ピッタリの環境です！ 【業務内容】 あなたの適性・経験に合わせ徐々にお任せします ・採用業務（採用計画・応募者管理等） ・入社後研修 ・相談窓口 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入社後の流れ … 入社後は経験豊富な社員とのOJTで経験を積み、2～3年ほどで独り立ちとなります。

仕事内容★正社員！賞与２回あり★人事事務＊勤怠データ管理など！ ◆残業少なめでプライベート充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◆社会福祉法人◆人気の職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理｜職員給与・賞与の計算｜年末調整対応｜社会保険、 退職手続き（約２００名分の労務関連）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要で