人事 労務管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の様なをご担当・ご経験頂きます。 給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など） 【組織構成】 部長1名、リーダー2名、メンバー5名

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の人事労務業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務総合職/山梨】★住友電工G 【仕事内容】 【入社時引越し費用全額負担／寮社宅完備／選考時交通費全額負担／WEB選考可／東証プライム上場住友電工グループ】 ■グローバルマーケットで上位を争う事業を複数展開。インフラ市場に次世代ソリューシ… 【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験が５年以上ある方 [歓迎] ・メーカー、工場勤務の経験がある方 【職種名】 南巨摩郡南部町(山梨) 総務人事(管理職候補)・健康食品のOEMメーカー管理職候補◎Uターン歓迎 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務実務 ・給与計算、労務管理 ・社会保険関係対応 ・採用活動、面接対応、入退社手続 等 【求人担当コメント】 ・ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）です。 ・業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得

仕事内容ジュエリーメーカーの管理部スタッフとして、労務管理を中心に総 務、人事を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・各種社会保険事務 ・備品発注 など 【求める人物像】 ・労務業務の実務経験のある方 ・主体性を持って取り組める方 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 ■工場実務経験 【歓迎】 ■衛生管理者 （入社時有していない場合、入社後に取得いただきます。） 【職種名】 【山梨/工場労務総務】大手企業のPB商材多数！2023年4つ目の新工場稼働開始 【仕事内容】 【仕事内容】 飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全・衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。山梨工場、石森工場、大野工場/大野第二工場と、同社の4つの工場全て担当いただきますが、お席は石森工場、大野工場にご用意させていただき、お車で各工場間をご移動いただきます。各工場では、70～80名が働いています。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い

仕事内容労働・社会保険関係手続業務および給与計算業務、就業規則および 各種規程の作成業務、 助成金申請業務など社会保険労務士が行う業務全般の補助業務をお 願いします。 ※急募 【変更の範囲：なし】

仕事内容【労務管理に関する事務業務】・出退勤の管理・給与計算・電話受付（PCに電話がつながっていてそこから出てもらいます頻度少な目）・稀に客先に伺うこともあります・社内外システムを利用してデータ閲覧 担当製品: 給与 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCに抵抗がない方。【活かせる経験】Excel 勤務地: 山梨県 甲斐市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討され

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験をお持ちの方（３年以上） [歓迎] ・秘書業務の経験がある方 【職種名】 甲斐市(山梨) 人事総務・貴金属アクセサリーの製造販売東証スタンダード上場◎管理職候補 【仕事内容】 上場会社の総務課にて、人事総務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ＜人事労務＞ ・勤怠管理、社保手続き、入退社手続き ・人事採用、面接対応 ＜総務秘書＞ ・社内調整、出張手配 ・来客対応 等 【求人担当コメント】 総務課は、現在3名の方が活躍中です。 【事業内容・会社の特長】 貴金属アクセサリー製造・販売 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山梨県甲斐市 ※転勤なし 自動車通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容[募集背景現在は経理担当者が1名（定年に近いため後任探しの意味合いも含む）しかいない状況です。将来的に、社長の右腕となって管理部門を牽引いただける方を募集しています。 [仕事内容]： 管理部門（課長～部長※経理メイン） 【具体的には…】 経理担当として、経理の取りまとめから実務までお任せします。 １）日常業務 会計帳簿記帳/仕入売上管理/請求書発行/入金確認/預金管理 ２）月次業務 経費精算/月次決算/給与計算資料作成/税金・保険料の納付 ３）年次業務 年次決算/年末調整資料作成/税金納付 ４）経理その他 予算案作成/予実差異分析/原価計算/実地棚卸の取り仕切り/結果まとめ/固定資産の管

仕事内容労働・社会保険関係手続業務および給与計算業務を行うスタッフを 募集しています。 当法人での主な業務内容は、労働・社会保険関係手続業務、給与計 算業務、就業規則および各種規程の作成業務、 助成金申請業務、社会保険労務士業務全般の補助、電話対応、書類 の作成・チェック、データ入力・作成、電子申請などです。 ※急募 【変更の範囲：なし】