人事 労務管理 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容総務・人事事務 〇人事・労務関係事務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・求人、採用業務 ・各所への申請、報告業務 他 〇総務関係事務 ・来客受付、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 ■工場実務経験 【歓迎】 ■衛生管理者 （入社時有していない場合、入社後に取得いただきます。） 【職種名】 【山梨/工場労務総務】大手企業のPB商材多数！2023年4つ目の新工場稼働開始 【仕事内容】 【仕事内容】 飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全・衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。山梨工場、石森工場、大野工場/大野第二工場と、同社の4つの工場全て担当いただきますが、お席は石森工場、大野工場にご用意させていただき、お車で各工場間をご移動いただきます。各工場では、70～80名が働いています。 ■

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容〇人事業務全般（採用関係、入退社手続き 等） 〇労務管理（勤怠管理、給与・社保手続き 等） 〇その他、総務部に関わる業務 ※所用での外出時は社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容総務人事部のスタッフとして以下の業務の中から経験をもとに 業務を割り当てます。 １ 採 用：新卒・中途採用の企画立案・実行 ２ 制度評価：人事評価制度の構築、運用、改善 ３ 教 育：階層別教育等の企画立案・実行 ４ 安全衛生：安全衛生業務の企画立案・実行 ５ 労務管理：給与・勤怠管理事務 ※外出時は社用車を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容当社はフルーツ加工品（フルーツソース等）の製造工場です。 ●総務人事正社員の業務内容 ・労務管理 ・給与処理 ・予算管理 ・設備、資産管理 ・他総務人事業務全般 ※業務に必要なものは、原則会社支給です。 ※作業着支給あり、洗濯も社内で行います。 ※上記所属のいずれかへ配属されます。 【変更範囲：事務全般】

仕事内容人事労務コンサルに関する顧客対応・相談提案業務が中心です 社会保険労務士業務全般の補助として、手続き業務、給与計算、 就業規則や規程の作成補助、助成金申請、書類作成・確認、 データ入力や電子申請、電話・メール対応等に従事いただきます 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 顧客対応を通じて成長したい方を歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 人事業務のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【山梨】人事 ～東証プライム上場の住友電工グループ／事業好調／寮社宅有／月残業20h／在宅可～ 【仕事内容】 【業務内容】 人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。 【詳細】 経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決） ■制度の見直し・組織体制づくり ■社員の勤怠・給与・健康管理 ■人事企画立案（中長期計画） ■採用活動（新卒・キャリア） ■教育・人材育成（各種研修の企画・運営） 【組織

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務の経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【給与・労務/山梨】年間休日125日/在宅勤務可（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 富士山の天然水を採水から製造・販売まで一貫してウォーターサーバー事業を行う企業での販売職の募集 ～年間休日125日、残業時間10～15h以下、未経験者歓迎、ワークライフバランス充実～ 【期待する役割】 給与計算業務を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 現在専任がおらず兼務で担当しているため、そこから給与計算業務を引継ぎ専任としての活躍に期待します。

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／山梨県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行