人事 人材育成 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の様なをご担当・ご経験頂きます。 給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など） 【組織構成】 部長1名、リーダー2名、メンバー5名

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の人事労務業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務総合職/山梨】★住友電工G 【仕事内容】 【入社時引越し費用全額負担／寮社宅完備／選考時交通費全額負担／WEB選考可／東証プライム上場住友電工グループ】 ■グローバルマーケットで上位を争う事業を複数展開。インフラ市場に次世代ソリューシ… 【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容山梨県視覚障がい者福祉協会の事務局業務、及び障害児（者）福祉 人材育成事業を担当していただきます。視覚の団体の行事や視覚障 害者のための点字資料の作成等があります。人材育成事業では、福 祉施設で働く方を対象とした研修の運営を行うため、資料の印刷、 研修の準備、外部会場へ公用車を使用して荷物を運搬するなどの業 務があります。 （業務分掌は以下の通り） ・身体障害者地域活動支援事業 ・福祉人材育成研修事業 ・山梨県視覚障がい者福祉協会に関すること ・視覚障害者の情報提供に関すること ・その他必要とする事項 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●採用プロセス全体（書類選考から内定）を主導し運営を実施 ●オンラインやヘッドハンティング手法で人材をリサーチ接触 ●データ分析やフィードバックをもとにプロセスを改善 ●人事制度の構築・改善・助言を含む社内のＨＲ業務全般 ●人員計画や入社手続き・導入プログラムの企画・運営 ●入社から退職までの社員のライフサイクルを通じて支援 ※本社とのやり取りは英語で行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容［人事］ 職員採用、人事異動、人材育成、福利厚生など、職員に関する 業務を行う。 ［営業・広報］ 法人・事業所をブランディングし、より多くの方に法人事業を 周知して利用促進を図る。 ［その他］人事・総務課長のアシスタント業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容アーチーズ株式会社 【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成 【仕事内容】 【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的

仕事内容[募集背景業績拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「農業の新しいカタチを創りたい」との強い想いによって創業された当社は、農業の無限の可能性に挑戦を続けております。次の時代を切り拓くための新規事業が軌道に乗り業容が拡大したため、新たにHR(人事)の担当者を募集することになりました。ぜひ、一緒に農業の新しい扉を拓いていきませんか？ 当社で働く仲間は、農業を専攻した人や経験者は少なく、様々なキャリア、年齢の人達が集まっています。会社の支援体制のもと、チームとして様々なチャレンジをしますので、農業未経験でもまったく心配いりません。営業・栽培・生産管理・経営企画・人事・財務など幅広い関

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：10時15分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：＊押原児童館、西条児童館、常永児童館：（１） ＊児童センターゆめてらす：（１）（２）（３）の交替制 ＊小学校の長期休暇等により早出などの時間外勤務があります。 ＊１ヶ月に１～２回土曜勤務有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） その他、忌引き等の特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昭和町内の児童館または児童センターにおいて、児童の安全や健康 に配慮しながら、遊び等を通じて子どもたちを見守る業務です。 ※学校の長期休暇等により、時間外勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容株式会社セラグ 未経験歓迎／研修3ヵ月／年休126日／賞与年2回／データ事務 【求人要約】 AI×データ×事務で時代に必要とされる人材に成長！ 文系・理系不問で3ヵ月の研修でゼロから成長できる！ 年休126日、土日祝休み、残業月10hでオフ充実♪ 【仕事内容】 【AI・IT時代に活躍できる事務のお仕事！】◆様々なデータ・数字の事務処理（集計・分析）を行います。 【具体的な仕事内容】 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のあ

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験歓迎／土日休み／賞与2回／フレックスタイム 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた大幅な増員計画 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで携われる 【働き方】フレックスやワーケーションあり 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業6期目で社員数800名の急成長ベンチャー企業です。 「2025年までに社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 日商簿記2～3級保有もしくは同水準のスキル、経験をお持ちの方(優遇) 第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 山梨県で働きたい方、山梨を好きな方 （東京から採用の場合は、社宅があります） 人物重視の採用になります。 70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 【職種名】 経理担当者【山梨県韮崎市】 【仕事内容】 【山梨/韮崎市本社勤務】経理担当者の人材を募集します！ 本社を含め13拠点の財務・税務・人事労務の全般管理 全国拠点で1～2名の経理部員有 他拠点の経理担当とはメール、電話でのやり取りが主 【雇入れ直後】財務・経理・労務管理 【変更の

仕事内容[募集背景管理部門の組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場会社の総務課にて、人事総務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ＜人事労務＞ ・勤怠管理、社保手続き、入退社手続き ・人事採用、面接対応 ＜総務秘書＞ ・社内調整、出張手配 ・来客対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ＜配属部署＞ 総務課は、現在3名の方が活躍中です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可,上場企業 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：54564

仕事内容★正社員！賞与あり！基本１７時１０分まで！人事事務など！ ◆うれしい土日祝休！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な分煙環！人気の職業紹介のお仕事！福利厚生充実◎残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ ●運搬設置機などの製造会社●未経験からもチャレンジ歓迎！人事事総務職として、幅広い業務をお任せいします！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の採用計画立案、社員教育計画の立案、 社内規定の作成・改訂、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、工事業界事務（定期情報交換会への参加・窓口対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容★正社員★賞与あり＜人事・労務管理＞１７時まで！複数名の募集 ◆業績好調により体制強化の増員★経験を活かせるお仕事！残業ほぼナシが魅力的☆７時間４０分勤務のフルフレックスタイム制♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ 電子部品メーカーにて人事総務グループの一員を募集☆ＯＪＴがあるので安心のスタートです！【正社員で就業開始】人事・労務管理（採用関連、社保手続き、勤怠関連、安全衛生）、 就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正、採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント、総務・法務関連、ガバナンス関連、契約管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な

仕事内容<仕事内容> 【知識ゼロから始める】【未経験大歓迎】人材コーディネーター 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 人材コーディネーター職は、人と企業をつなぐ大切な役割を担います。未経験でも人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方なら、必ず活躍できるポジションです！ 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・求職者との面談、カウンセリング 求職者と面談を行い、希望条件やスキルに基づいて最適な職場を一緒に考えます。 ・面接、書類選考のサポート 求職者が企業に応募する際の書類作成や面接準備をサポートします。 ・企業