ケアマネジャー 高収入 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を行います。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの仕事です。 そのほか、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方も安心して働けるよう、研修体制も充実しています。 自分のやりたい仕事にチャレンジできる「自己申告昇格制度」も用意しています。

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

仕事内容・在宅高齢者のケアマネジメント（介護保険） アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、連絡調整等） ・給付管理 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ募集！】三軒茶屋駅から徒歩15分のケアプランセンター☆研修制度充実☆保険会社が母体で安心◎ ●ケアプランセンターにてアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、請求業務、他の事業所との連絡、調整、本人やご家族への説明、相談受付をお願いします。 ●1日8時間勤務のシフト制で、原則9時～18時の勤務となります☆ご家庭との両立もしやすいですよ♪ ●OJTを含む入社時研修を始め、多彩な研修プログラムが充実！しっかり学ぶことができスキルアップしていける環境です◎

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／鎌田 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／鎌田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

仕事内容当社内外でのケアプラン提供に携わっていただきます。 社内では主任介護支援専門員としてリーダーシップを発揮し、ケアマネジャー業務を包括的にサポートしていきます。 社外では利用者様のニーズに寄り添いながら、適切なサービス調整やケアプラン作成を行っていただきます。 介護支援専門員として豊富な経験を活かし、利用者様の生活の質向上に尽力してください。

仕事内容《ケアマネ募集！》年間休日114日＊残業少なめ＊OJT・研修制度充実＊特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●相談業務全般、ケアプラン作成等のお仕事に従事していただきます。 ●各種休暇が充実！育児・介護・看護休業取得実績あり◎その他、結婚・出産・忌引き時の休暇制度もあります！ ●再雇用制度があり、65歳まで長くお仕事していただける環境です！

仕事内容当院では、医師・看護師・リハビリなどのチーム医療体制が整っています。 ケアマネジャー業務や認定調査（有資格者のみ対象）などを行っていただきます。 他の医療機関とも常に連携を取り、医療と介護の視点からお客様にサポートを提供しています。

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 介護 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ■居宅介護支援事業所・福祉用具貸与事業所・訪問介護事業所 資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容≪居宅ケアマネージャー≫駅チカ徒歩4分★完全週休2日制★経験者歓迎★福利厚生充実★夜勤なし★ ●居宅支援事業所にて、ケアプラン作成、認定調査などの業務を担当して頂きます。 ●駅チカで京王線「千歳烏山駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラク♪ ●完全週休2日、長期休暇もありますので、オンとオフのメリハリがしっかり付けられます☆

仕事内容ケアマネジャーとして、目黒区・大田区・世田谷区のご利用者様へのケアプラン作成をお任せいたします。 研修は自由が丘、田園調布、等々力のいずれかの場所で実施いたします。 チームで協力しながら業務を行うやりがいのある仕事です。

仕事内容介護保険の要介護認定を受けた方の自宅を訪問し、ご本人、ご家族 の要望をうかがい、適切な介護サービスや地域のインフォーマルな サービスを利用できるようにケアプランを作成します。 ※未経験の方、歓迎します。 ケアマネジャー複数在籍しています。協力し合いケアマネジメント に取り組んでいます。スキルアップの為の外部研修や地域ケア会議 など参加しやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、ケアマネジャーの積極採用を行っています。 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や利用者様の総合的なケアマネジメントを担当していただきます。 介護保険制度に基づいた質の高いサービスの提供を目指し、利用者様のニーズに合わせたアドバイスや調整を行います。 ケアマネジャー経験者や介護福祉士資格保有者が活躍中です。 日勤体制で、退職金支給制度も整えております。

仕事内容日勤のみ★充実した研修制度育休取得実績あり◎長く働ける環境が整っています！ ●特別養護老人ホームでケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働けるが整っています♪ ●資格取得支援制度あり★働きながらスキルアップを目指せますよ！

仕事内容当事業所では、ケアプラン作成や利用者・ご家族からの相談対応など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 年間休日110日、賞与実績3.0ヶ月分など、働きやすい環境が整っています。 昇格の機会も定期的にあり、スキルアップできるチャンスがあります。 ケアマネジャー経験者やレベルに応じた活躍が期待できる職場です。

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう、関係機関との連絡調整・サポートを行います。 ケアマネジャーとして、利用者さまのニーズを丁寧にヒアリングし、適切なサービスを提案・手配します。 利用者さまの生活の質の向上に向けて、真摯に取り組んでいただける方を募集しています。 介護の専門家として、やりがいを感じながら活躍していただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成や利用者・ご家族への相談業務など、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 毎年の昇格機会や、年間休日110日、賞与3.0ヶ月分の支給実績など、働きやすい環境が整っています。 ケアマネジャー経験者が活躍中です。ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~347000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 研修