ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 長野県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[PRポイント] 医療関連事業・介護事業・保育事業を中心に、社会生活に必要不可欠な福祉サービスを展開するグループが運営する施設です。子どもの育児休暇や看護休暇、学校行事休暇などもあり、ライフステージが変わっても安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 [給与] 月給:204,850円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのお仕事で す。 ２５人の入居者が自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と 面談し、介護保険サービス等の提供についての計画を作成します。 介護スタッフと協力して入居者が生き生きとした生活を送れるよう に支援します。 ◆面接時の職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設コスモスあがたまち」での相談業務となります 。 入所希望者の申し込み相談、入退所に向けた支援 入所者及び家族の処遇上の相談 レクレーション等の計画・指導 市町村との連携 ボランティアの指導

仕事内容「デイサービスセンターおらの家白馬」の移転に伴い、 「小規模多機能おらの家あそなか」で、ケアマネジャーとして、 利用者様のサービス計画作成や利用者様ご家族との相談、連携を行 います。 ※利用者様やスタッフと一緒に楽しみながら働いている職場です。 ※研修への参加や資格取得について、費用等の補助あり。 ※働くお母さんを応援、子供と一緒に勤務可。 （事業所内に保育ができるスタッフがいるので託児は可能です。） ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください 「オンライン自主応募」の方はハローワークの紹介状は不要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容社会福祉法人望月悠玄福祉会のご利用者様のケアマネジメント業務 全般（アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成など） ケアマネジメントを通じ、お一人おひとりに寄り添いながら、住み 慣れた地域でその人らしい「あたり前の暮らし」を続けられるよう 生活のお手伝いをするお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ＜高額求人＞【ケアマネ募集】経験者優遇◎日勤のみ＆残業ほぼなし☆彡育休取得実績あり★マイカー通勤OK！ ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネ業務とその他付随する相談業務を行っていただきます★ ●経験者優遇！即戦力になる方大歓迎！これまでの経験やスキルを発揮していただける環境です◎ ●単身用・世帯用の入居可能住宅あり◎遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもオススメの求人です☆彡 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関して要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する 活動エリア：長野市 ※マイカーを使用することもあります（交通費支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ケアマネ】≪日勤のみ☆日・祝お休み☆ブランク可☆育児休業取得実績あり☆≫居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●働きやすい日勤のみの勤務ですので、子育て中の方でも今のライフスタイルを崩すことなく活躍できます！●ブランクのある方もサポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆●育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 180,000〜320,000円 【勤務地】 長野県佐久市中込37

仕事内容主任ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設内外の要介護者のケアプランの作成を、おおむね30件程度。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制。原則土日休日、祝日は勤務があります。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 退職金あり / 復職支援 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 即日勤務OK / 60代 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名:

仕事内容地域に根ざした温かいケアの実現に向けて働いてみませんか？ケアマネージャーの正社員求人 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給232,000〜240,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:30,000円 支援専門員手当:25,000円 主任手当:15,000円 入社後経験による 21,000円（月3回程度） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容※ご利用者の方のニーズに合わせたケアプランを作成します。 ケアプランを元により良い生活を送って頂けるよう、ご利用者、ご 家族の方からの相談業務、介護のフォローをして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容要支援・要介護者の在宅での生活について、マネージメントを行 う業務です。 居宅ケアマネージャーの実務経験が必要です。 ※経験・能力により賃金を優遇いたします。 ※応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー業務（在宅支援） ＊ケアプラン（介護・予防プラン）の作成、変更 ＊サービス提供する事業所との連絡調整 ・職員１名あたり、３５名程度の利用者を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 相談者の家族が今度は自身の相談に来るマネジメント！ケアマネジャー大募集！（燦倶楽部） 過去に親族の介護相談をした家族が、今度は自分の介護について相談に来る？！ そのような相談が増えています！ いままでの関りに、ご家族の立場で安心して頂た結果です。 ありがたいです！ これからも、ご利用者・ご家族が安心して頼られる！ そんな関りや、ケアプランを作成しませんか？ ケアマネジャー未経験大歓迎！ 燦倶楽部が実践しているケアプラン作成、そしてご利用者やご家族との関わり方も丁寧に教えます。 多種多様なサービス事業所とチームを作るケアマネジャーを一緒に目指しましょう。 ご利用者がどんな状況で

仕事内容居宅介護支援事業所ハートケア上山田にて下記に従事。 ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） ※未経験者でも大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ※人と関わることが好きな方にはきっと楽しい仕事です！

仕事内容《高額求人》【賞与計4.50ヶ月分】夜勤なし＊育児休業取得実績あり＊残業少なめ＊退職金制度あり◎ケアマネさん求人です♪ ●賞与は計4.50ヶ月！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます育児休業の取得実績があるので、子育て世代の方も安心してチャレンジできます！●土日祝が休みなのでメリハリをつけて働きたい方にオススメです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜250,000円 【勤務地】 長野県松本市大字島立59-1 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 【

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 特徴としては、定期巡回・随時対応サービスと連携をして、在宅で 最期まで生活したい高齢者を看取りまで支援しています。地域包括 ケアシステムの構築に大いに貢献できる取り組みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員業務全般 ＆ 高齢者介護 小規模多機能居宅介護 ・ケアプランの作成等を行って頂きます。 ご希望に応じてパート勤務もご対応致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の相談支援センターで業務をしていただきます。 センター長とともに以下のことを行っていただきます。 ＊入退者の相談、調整 ＊入所者や家族からの相談窓口 ＊ケアプランの作成 ＊他事業所との連絡や調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設入所者に対するケアプランの作成 ・入所者とサービス事業者の間の調整 ・入所者とその家族の調整 ・多職種連携 ・介護サービスが入所者や家族のニーズに合っているかを定期的な アセスメント業務 変更範囲：変更なし