ケアマネジャー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざしたケアを共に！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,250〜320,000円 ≪手当≫ 残業手当:法定どおり支給 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:6,500円/月 緊急輪番手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計12,000〜880,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 蘇我駅から0.9km 大森台駅から1km 千葉寺駅から1

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/住宅/家賃手当あり/駅近(約10分以内) ■コメント 千葉市中央区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 226,000円~312,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 シフト制（4週8休制） ※年間のお休みは107日になります。 他に /季節休暇 /有給/慶弔休暇 /特別休暇 /産前/産後/育児

仕事内容千葉市中央区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 社会福祉士：30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/夜勤なしOK/冬季休暇 ■コメント 千葉市中央区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,000円~275,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 年間休日110日以上 月により8～9日（年間休日111日） ※一ヶ月単位の変形労働時間制 ※希望休制度あり。

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214500~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 【アクセス】 JR外房線鎌取車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス提供状況の把握、調整などをお願いいたします / ご入居予定のかたへアセスメント / ケアプランの作成・説明・実施 / ご家族への説明 / ケアプランの見直しなど 【給与】 月収 215000~280000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

勤務時間08:45~17:30 早朝、昼、朝 ・残業なし ・休憩45分 ・週5日程度の勤務 ※労働日数/勤務時間については相談可

仕事内容＜千葉市医師会立訪問看護ステーション＞資格を活かして地域に貢献しませんか。土日祝日がお休みなのでプライベートとの両立も可能です◎残業もありません。労働日数や勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 【職種】 医療系施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 千葉市医師会立訪問看護ステーションにて 介護支援専門員(ケアマネージャー) としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ご利用者様宅への訪問 ■ご利用者様、ご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリング など ※その他に付随する業務もお任せし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2 【アクセス】 京成千原線千葉寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：20000

仕事内容人気求人/有料老人ホームでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 【この求人のおすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！通勤しやすい立地 ・手当充実で安心して働ける環境 ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募では

仕事内容【タイトル】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京成］千原線/千葉寺】やさしい手青葉町居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、京成千原線の千葉寺駅近くにある「やさしい手青葉町居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じて、必要な