千葉県白井市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県白井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 貴城会 介護老人保健施設 アモールケア白井 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所 ・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成等々【変更範囲：なし】 (千葉県白井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 600,000 円（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員のお仕事です。 菊華園では、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。ご家族様との連携はもちろん、看護師、介護士、リハビリ職など、多職種チームとの密な情報共有や連携を通じて、より質の高いサービス提供を目指します。 従来型・ユニット型特別養護老人ホームでの勤務となり、利用者様の尊厳を守り、生活の質を高めることにやりがいを感じられる環境です。日勤・夜勤ともに募集しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 これまでのご経験を活かし、チームの一員と

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での、介護支援専門員業務です / 入所100名・通所25名です / 入所の利用相談 / 見学対応 / 判定会(入所・退所) / 退所援助 / ケアプランの作成 等々 【給与】 月収 250000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 月給は経験加算あり 【住所】 千葉県白井市復1448-30 【アクセス】 北総鉄道北総線白井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 千葉県白井市神々廻1889-2 【アクセス】 北総鉄道北総線小室 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210500~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県白井市神々廻1030 【アクセス】 北総鉄道北総線白井ちばレインボーバス神々廻木戸下車 徒歩２分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境 ■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心 ■当社運営施設内の訪問のため

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィズホスピタル千葉白井におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県白井市復1448-1 【アクセス】 北総鉄道北総線白井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容■介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・介護保険関連の手続き、代行業務 など ※対応件数は勤務状況により決定いたします

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からでもスタートできる！MYYケアプランセンターでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白井駅から1.6km 小室駅から1.8km 西白井駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西白井駅から徒歩5分！★完全週休二日制◎時間外労働なし♪賞与年2回＆昇給あり◆駐車場あり！とてもアットホームな職場です◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜地域包括支援センターの主任介護支援専門員の募集＞ ☆西白井駅前地域包括支援センターでのお仕事☆ 高齢者の相談窓口となる地域包括支援センターで、経験や資格を活かしてみませんか？ ・相談援助業務 ・訪問援助業務 ・連絡調整会議参加 ・実績入力（プランニング） ・養成講座講師、サポート ・地域ケア会議参加等 ※職場見学可（応募後にご連絡くだ

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・必要に応じた関係機関との調整 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容◆特養におけるケアマネジャー業務 ・入退所の相談や面接 ・ご入居者様、ご家族の相談に対し各職種と連携 ・ご入居者様の日常生活を支援 ・宿直業務 ・送迎業務 等 給与詳細 ◆月給例 175,000～210,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当 等 ・当直手当 5,000円/回（週に1回程度） ・住宅手当 ～27,000円 ・家族手当 配偶者16,000円/人 子ども5,500円/人 ※3人目以降1,500円/人 ※試用期間2ヵ月（雇用条件の変更なし） 休日詳細 ◆公休月9日 ◆年間休暇日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆特別休暇 正社員 昇給

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容＜菊華園居宅介護支援センターでのケアマネ業務＞ ～現在、４名のケアマネさんが在籍しています～ ・ケアプラン作成・訪問調査・会議等出席。 ☆経験者はもちろんの事、未経験ケアマネさんも歓迎します☆ 法人内に、特養（ショートステイ併設）・デイサービスセンター ・ケアハウス・地域包括支援センターも運営しています。 地域に根差したサービス提供と「笑顔」をモットーとした介護 サポートを心掛けております。職場はアットホームな環境です。 ご質問・ご相談はお気軽にお問合せ下さい。（菊華園まで） 【変更範囲：なし】

勤務時間①9:00～18:00の間で応相談 ※休憩60分（6時間以上の勤務の場合） ※週1日～勤務OK ※勤務日数及び勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容当施設は小規模多機能型居宅介護（弐番館）と認知症対応型共同生活介護（参番館）の複合施設です。従って、弐番館と参番館の両方を兼務していただきます。 ※小規模施設なので、件数は少ないです。ご自身のペースで働けます。 業務内容 ①ケアプラン作成・管理 ②ご利用者様・ご家族様との連絡調整 ③行政・書類関係など ※一般的なケアマネージャーとしての業務です。 ※外回りはほぼありません。 ※施設内中心業務です。

仕事内容平成27年10月にオープンした施設ないにおいてケアマネージャー業務全般。 主にケアプラン作成、ケアプランの管理と再評価、ご入居者様・ご家族様の相談 給与詳細 正社員 ※前職給与考慮致します。 ■基本給：165,000円～181,800円 ■各種手当 ・住宅手当：15,000円 ・調整手当：15,000円 ・通勤手当：実費にて30,000円まで ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■賞与年2回（前年実績：計3.00月分） 休日詳細 ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇(6ヶ月経過