労務 常勤 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。 ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・女性が多く、和気あいあいと活気のあ

仕事内容公共インフラの整備、豊かなまちづくりを創造 〇未経験の方も一から指導します 〇各種資格の取得を会社が全面的にバックアップ 必要な資格は都度、会社より指示の上、受験していただきます 玉掛け・クレーン・アーク溶接特別教育・ガス溶接・粉塵作業・ フォークリフト・砥石取替・アーク半自動溶接技能などの資格 〇一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工作業全般 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務／大阪勤務 総務 労務管理担当 自動車メーカー「ダイハツ」車プラスチック部品の８０％以上を生 産しているプラスチック部品の製造メーカーです。茨木工場の労務管理業務を担っていただける方を募集しています。 ・入社・退職手続き ・社保手続き ・給与計算 ・勤怠管理 等 選考の流れ： エンゲージへ登録→履歴書・職務経歴書の郵送（またはメール）→選考日程調整後選考会実施（Web選考）→役員または部門長面接→採用 ▼当社について 河村化工は、自動車樹脂部品の設計～生産まで自社一貫体制で行うプラスチックメーカーです。将来的に製造ラインの全自動化を目指し、現在、工場設備の改善やアプリケーションの開

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプ

勤務時間シフト制

仕事内容労務事務の補助／社労士法人の事務パ トスタッフ 給与計算や社会保険手続き（主に電子申請）での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 可能でしたら、簡単な労務相談対応もお願いしたいと思っております。（先輩社員がフォローしますのでご安心ください） ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので

仕事内容総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 総務課への配属を予定しています。 組織構成：7名（部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー1名（男性）、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験が５年以上ある方 病院での管理職 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・経理財務関連実務経験７年以上 ・管理職経験３年以上 ・ＰＣ操作、基本ソフト使用ができる ・会計ソフト使用できる 【職種名】 【人事労務課管理職候補】病院内の人事労務マネジメント／働きやすい職場を目指しております 【仕事内容】 人材の入退職に係る業務（社保・年金・人事評価等）、行政対応、新規採用計画など多岐に渡る業務を ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理（社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価や管理） ・新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士／企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 など

仕事内容・顧問先の労働保険・社会保険手続き ・顧問先の給与計算業務（年末調整を含む）※弥生給与を使用 ・就業規則作成作業、助成金申請業務 （キャリアアップ助成金、特開金等） ・その他上記に付随する業務 ※将来的には、労務相談、行政の調査対応もお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容財務労務／自分らしいキャリアが描ける 社労士スタッフ 税務・会計・労務に伴う課題に対し、ワンストップで対応できることを強みに、様々な業界の顧客先と信頼関係を築いてきました。 今後もさらなる拡大を目指すため、労務の柱となって成長していく方を募集します！ 具体的には 労災・雇用保険手続 社会保険手続 就労規則作成 労務コンサルティング 助成金相談・申請 給与計算 etc 上記の業務内容に加え、下記の業務も行っていただきますので 専門的な知識も身につけられます◎ ・税理士補助 顧客先のデータ入力 会計業務 決算申請書類作成などの作成業務 税務事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支

勤務時間固定時間制

仕事内容給料計算を含む労務管理／給料計算業務・労務管理サポ ト 流通会社の人事・労務管理部門のお仕事です。 まずは給料計算業務のお仕事に携わって頂きます。 決められた表に入力するだけ。 担当者からOJT研修を受けますので安心です。 人材サービス業 請負業 未経験OK,交通費支給あり,英語力不問

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の両方を満たす方 ・社会保険労務士資格の方 ・社会保険労務士事務所でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 即戦力採用！幅広い案件に対して顧客に価値を返せる体制を構築！ 【職務概要】 同社にて、社会保険労務士として業務をお任せします。 【職務詳細】 社会保険労務士 ・労務相談および手続 ・労働保険 ・社会保険 ・助成金など ※飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、

仕事内容【仕事内容】 ＼正確な仕事で“信頼される存在”を目指せるお仕事です！／ 社員の勤怠や手続きに関するサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力 ・各種書類の整理・チェック ・社会保険関連の補助作業 ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類整理、確認作業 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容人事労務担当／事・採 ・労務スタッフ 正社員 ／ 事業成⻑のため バックオフィスの強化採⽤！ ＼ 主に、⼈事（採⽤‧労務）や総務業務をお任せします。 ＜⼈事＞ 採⽤業務 ・各部⾨との打ち合わせ ・求⼈広告業者との打ち合わせ ・採⽤計画 ・求⼈原稿作成 ※応募者対応は別の担当が対応します 労務 ・社労⼠との連携 ・⼊退社管理 ※年末調整などの業務は別の担当が対応します ＜総務＞ ・季節対応 お中元‧お歳暮、年賀状送付⼿配など アピールポイント： ＜キャリアアップのポストあり！＞ まずは様々な業務を段階的に⾏っていただき ゆくゆくは部⻑のポジションを⽬指していただきます◎ ＜プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算・社会保険などの業務経験 ・ISO、内部統制、ガバナンス、BCP など、企業運営を支える基盤領域に関する知見をお持ちの方 【職種名】 総務労務（課長クラス）【大阪】福利厚生・成長性抜群／幅広く総務・労務業務をお任せ！ 【仕事内容】 同社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。 ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。 【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ■主な業務内容 ・BCP対策における社内ルールの策定 ・給与計算、年末調整 ・入退社に関する手続

仕事内容労務関係事の事務／就労継続支援B型FC本部労務事務募集 全国店舗数NO 目指してます 就労継続支援B型FC本部労務事務になります。 保険加入、喪失届提出 助成金、補助金の申請など 売上好調の超ベンチャー企業です。 頑張ったら頑張っただけ評価される会社！ 年齢関係ない！本気でやった者勝ち！ 色んな業種を揃え、最高のおもてなしを行います。 企業理念 「皆が楽しみ続けること」 「素直！誠実！謙虚！」 最高の人生にしましょう！ 『自分の人生！自分が主役！』 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 労務管理部（法人本部での勤務） ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・入退職関連の手続き ・病院立ち入り調査、実施指導調査のサポート業務 ・電話、来客対応 ・その他付随業務 ＊子育て中の職員も多数活躍中！【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理部 事務スタッフ（法人本部） ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容高時給！人事労務手続きなど！経験者歓迎！ ◆大手グループ企業の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜各種コンサルティング・サービス提供会社＞駅からスグの職場！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪【お仕事の内容】人事・労務関係の諸手続き／チェック作業／システム入力、研修稟議 作成・運営・アンケート結果集約、３６協定手続き、時間外実績集約・衛生委員会運営、福利厚生制度の周知・集約、付随する会計処理、電話応対（社内）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ●職務内容 関西支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 ≪具体的には≫ 労務：担