京都府の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン】駅から徒歩4分の好立地♪交通費実費支給あり◎未経験やブランクも歓迎！年間休日110日◎月平均の残業時間はなし！チームワークを大切に自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼訪問介護事業所の管理職業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理していま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907365

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907599

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907589

仕事内容【京都市右京区／施設長兼介護管理者】｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907679

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907789

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員18名のグループホームでの管理者の募集です。 現管理者が移動の為、後任の方お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・シフト作成 ・職員指導 ・入居/退去関係業務 ・職員/利用者情報の管理 ・ご家族様とのやり取り ・施設内職員のタイムカードの〆業務 他、本部への提出書類の作成など施設運営業務全般 求人ID 1091696

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤OK/資格取得

仕事内容キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集! 職種： 介護管理職 仕事内容： 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者を募集しています。 業界トップクラス企業のソラストにて正社員として安定就業しませんか? ★あなたのキャリアアップを応援します★ ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所運営に携わりたい。 ・これまでの介護業界での経験を活かしたい。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス

仕事内容＼土日祝休みでプライベートも充実／お休みの取りやすい職場です！ ＼経験や専門知識が無い方も丁寧に指導します／ 知的障害をもつ方をサポートしていただくスタッフ募集中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 京都手をつなぐ育成会山科工房は、就職できなかったり、元気で働いていたのに何かの理由で働けなくなった18歳以上の知的障害のある人達のために、1977年10月に設立された工房です。 深い理解とご支援をいただく会員と地域の皆様のご協力を得て、利用者様一人ひとりの個性を大切に作業を通して働くよろこびや社会性を高め、より豊かに成長していくことを目的としています。 今回は利用者様の成長を一緒にサポートしていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市西京区のグループホームで管理者を募集★年休120日以上★交通費支給あり／資格が活かせる／創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆利用者さまの受け入れ対応・相談・調整 など ♪グループホームの管理者として働く魅力♪ ★「一人おひとりの人生」に深く関わる 9名という少人数単位のユニットだからこそ、利用者様の「その方らしい暮らし」を細やかにプロ

仕事内容京都久野病院でのキャリアを通じ、管理職への一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐ日勤のお仕事 ◆ 管理者としての役割 一般病院における管理者として、日勤帯を中心に現場の運営を支えていただきます。 ・スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・職員間の連携を図り、組織運営をサポート ・管理者として、より良い職場づくりを推進 ◆ 病院運営を支えるポジション 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進める役割です。日々の運営を支え、病院全体が

仕事内容シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 増員募集中★少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能◎介無料駐車場が利用できるからマイカー通勤が便利です★護との兼務がないお仕事！シニア対象求人！この機会にぜひエントリーを◇ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、小規模多機能の施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886486

仕事内容アンジェス嵯峨広沢で未来の介護業界をリードする施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300〜427,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600〜5,134,800円 ≪基本給≫ 257,500〜278,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800〜119,800円 役職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/賞与3.5ヶ月分×年間休日107日/京都府京都市右京区 ■コメント ・賞与実績は3.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・花園（京都府）駅から徒歩9分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 相談員業務全般と介護業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別