京都府の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容次のステップへ！【たのしい家 きぬかけ】で施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合） ≪賞

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 京都宇多野（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中に記載可能 ◇訪問件数：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急嵐山線「上桂駅」から徒歩6分！◆週休2日制でリフレッシュ休暇もあり★昇給・賞与あり◎福利厚生が充実しており、社内教育研修制度も用意。資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成およびチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1050511

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠京都市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容【施設長の募集】週35時間ご勤務いただければ勤務時間や勤務曜日は自由に調節可能です/福利厚生充実/年齢不問/ゆったり勤務されたい方にオススメ♪ : 【オススメPOINT】 ☆週35時間ご勤務いただければ勤務時間や勤務曜日は自由に調節可能です。 ☆プライベートやセカンドキャリアを重視するドクターにオススメの求人です。 ☆福利厚生も充実しており、赴任手当や帰省費用全額負担等がございます。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 施設長としての募集ですが、ゆったりとした環境で長期的に安定した勤務をしたいという先生方におすすめの職場環境です。 ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

仕事内容京都の自然に囲まれた「アンジェス篠」で施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300〜427,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600〜5,134,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800〜119,800円 役職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕

仕事内容【京都市右京区／施設長】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一度「エピソード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容京都府亀岡市の設備管理 亀岡市／交替制 (正社員) | カナデビア環境サービス 株式会社 ▼仕事内容 未経験から始められる公共衛生施設のお仕事！長期間、安心してお仕事できます！ミドルシニア層歓迎！モニター監視による焼却炉運転管理設備 ・機械の日常点検 ・週例点検 ・月例点検クレーンを用いての撹拌 ・投入作業（操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得）薬品の補充、給油（グリスアップ ・オイル点検）消耗品の交換、簡易な修理、施設 ・機械の清掃【変更の範囲：上記以外その他の業務】 (京都府亀岡市) ▼職種 設備管理 亀岡市／交替制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★福知山駅から徒歩5分◎賞与年2回！週休2日制で夏季休暇・年末年始休暇あり◆残業は月平均5時間♪アットホームな社風です！未経験歓迎・ブランクは問いません◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆仕事内容 介護保険居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 また、新規エリアにて居宅介護支援事業所を開設し、事業所の管理者として業務を行っていただくことも可能です。 《具体的には》 ・京都：福知山、綾部、舞鶴、宮津、与謝野、京丹後の各市町にてケアマネジャーとしての業務 ・兵庫：丹波

仕事内容【病院併設の老健×施設長求人】オンコールは電話対応のみ/週4.5～5日/年収1,000～1,200万円/新規開設です！ : 【オススメPOINT】 ☆病院併設の老健のため、オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。 ☆内科系でしたら科目は問いません ☆週4.5日からご応募可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。 是非お問い合わせください。 【勤務地】 京都府 宇治市 【交通】 ＪＲ小倉駅 (奈良線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【副施設長候補】全国から注目！安定した正社員の職を手にする大チャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、特別養護老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長としての主な役割 特別養護老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設全体を管理するポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ・入居者様の生活を支える施設全体のマネジメント ◆ 現場と運営をつなぐ管理業務 職員との連携を大切にしながら、日々の業務が円滑に進むよう

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＼若手施設長が続々誕生／安心の施設長研修あり月収例34万円～希望休でプライベート充実 はっぴーらいふ長岡天神において、多職種連携によるケア環境づくりから職場づくりまで 施設長として現場全体を統括していただきます。（全室個室・23室のサ高住） 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様やご家族との面談など ◆変更範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市右京区の訪問看護ステーションで月給28万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科を専門とした訪問看護ステーションです。 統合失調性や、うつ病などの精神疾患の方々へ支援はもちろん、産前産後の母親に対し、育児支援やカウンセリングを保育士とともに行っています。 また発達障害の子どもに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現