ケアマネジャー 非常勤 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジ ャー業務を担当していただきます。 ＊入社時の担当件数が０件でも賃金２５万円を支給します！ ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで、月１回程度、ご自身の都合で出社することも あります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 手厚い介護体制が特長。きめ細やかで個別性のある介護を心がけています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定

仕事内容＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容《新規開設予定/管理者募集》全日在宅ワーク可能！!週休2日制◎インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員の管理者として働きませんか？【静岡市葵区籠上】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の変更範囲：基本なし 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※フレックス相談可 残業あり（月20時間） 休日・休暇: ◎週休2日制（土日曜休み） ◎年間休日11

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。 ●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています♪ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑

勤務時間8:30～17:30の間の5時間程度 ※勤務時間帯応相談

仕事内容介護支援専門員／ケアマネジメントセンター 未経験者も大歓迎です。ご希望の勤務地をお選びください！ [お仕事内容] ・ケアマネ初心者の方、ブランクのある方も大歓迎！ ・５つの事業所で総勢３７名のケアマネージャーが働いています。担当ケースの情報を共有して、ひとりで悩まずチームとして検討していく体制を整えています。 ・勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・職場見学も随時行っています。 実績のある社協の職場で、あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 募集情報 [給与] 時給1320円～1400円 【その他手当】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランの作成等のデスクワークが中心のお仕事です。市町村や 事業所、施設との連絡や相談で外出する場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１コマ（５０分）休憩１０分※コマ数により休憩時間は変動。 ・１０：００～１６：００の間の３～６時間程度の勤務。 ・勤務時間（コマ数）は相談可※３～１５コマ目安 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高等学校（通信制）スクーリング（授業）をご担当いただきます 〇１コマ５０分授業 〇生徒からの教科に関する相談対応（必要に応じ） 高校教員免許 「理科」をお持ちの方を特に歓迎 ◆２０１８年４月１日に静岡にキャンパスを開校し、８年目を迎え ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊事前見学ＯＫ！ キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情

仕事内容入社祝い金制度あり◎未経験応募OK！資格更新研修費は全額会社負担♪2022年3月リニューアルOPEN♪【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、ケアマネジャー、正社員】 月給28万1000円～31万2000円◇勤務8:30～17:30＆月9日休み◎介護支援専門員資格があれば、経験は問いません◎静岡市清水区にある介護付有料老人ホームで働きませんか？マイカーでの通勤ができます☆ ◆職種 介護付有料でのケアマネ ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容教育、研修制度福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!!職場環境利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。女性にも優しい施設女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊事前見学ＯＫ！ キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容介護支援専門員/資格必須＊ケアマネージャー＊日勤、土日休み可＊月給26万円〜＊賞与2ヶ月＊福利厚生充実＊研修制度充実 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円 試用・研修時 262,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒422-8009 静岡県静岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ◇業務◇ ････････････････････････････ 在

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「おきつ介護支援センター」で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜327,000円 ≪基本給≫ 180,000〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:55,000〜80,000円 業務手当:15,000円 固定残業代:30,000円～40,000円（20時間分,超過分は別途支給） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格

仕事内容【静岡市葵区新川/主任ケアマネ】全日在宅ワーク可能！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの管理者業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間：15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ◎週休2日制（土日定休） ◎年間

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 上記時間内で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談下さい。 ◆直行直帰

仕事内容静岡市および近隣市内での介護認定業務に係る調査員を募集します！1日1～2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 要介護認定に関する調査業務を 週2～5日（１日1～3件程度）行っていただきます。 （週4件以上） ◆対象地域：静岡市および近隣市内 ◆訪問先：申請

仕事内容ケアマネリーダー募集ステップアップしたい方！キャリアアップを目指してる方！《年収400万円以上可能》 【正社員】 介護支援専門員(幹部候補) 《年収400万円以上可能！》 ＼ケアマネのリーダーを募集！／ ステップアップしたい方 キャリアアップを目指してる方 当施設で資格と経験を活かして働きませんか♪ 看護小規模多機能型居宅介護施設での 介護支援専門員業務 限られた人数の使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ 不安な方には自信がつくまで先輩スタッフが 丁寧にお教えしますのでご安心ください 介護支援専門員(幹部候補) ＼ケアマネのリーダーを募集／ 資格と経験を活かして下さい！