ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容（ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容《在宅ワーク可能★》施設ケアマネ募集！17:30終業♪幅広い年代のスタッフが活躍中◎ ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中の明るい雰囲気の介護付き有料老人ホームです！ ●介護業務を兼任することはなく、利用者様へのケアプラン作成や相談業務など、本来のケアマネ業務に専念できます。 ●託児所・保育所・学童手当補助あり◎子育て世代も働きやすい職場ですよ♪

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務を担当していただきます。 要介護・要支援認定を受けたご利用者様やご家族への介護全般の相談対応、最適なケアプランの作成・フォローが主な業務です。 また、介護保険の導入が必要な方への申請の手続きなども行っていただきます。 認定調査や病院への営業などはありませんので、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

仕事内容静岡県静岡市葵区の【事業拡大のため】介護支援専門員 居宅介護 (正社員) | 有限会社 いろりケアサ－ビス ▼仕事内容 ★ケアマネジャーとして仕事にやりがいを感じながら働きたい、★でも、ワークライフバランスもしっかりと保ちたい、★そして、頑張った分はきちんと評価されたい方、＆未経験者歓迎【主業務内容】：ケアマネジメントで地域高齢者の尊厳を支える ＊ケアプラン作成などのケアマネジメント業務及び要介護認定調査 ＊働きやすい職場環境作り（質問や相談がしやすい、業務負担を減らす、失敗をみんなで支える、スキルアップ、などをみんなと一緒に取り組んでいく）◆在宅ワーク導入◆年間休日１１５日、使いやすい有給

仕事内容丸子の里居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集しております。 ご利用者様の生活を支援するため、 ケアプラン作成や在宅サービスの調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 事業所内での業務が中心ですが、 ご利用者様宅への訪問や関係機関との連絡調整など、 多様な業務に携わることができます。 経験豊富な先輩ケアマネジャーが在籍しており、 あなたの活躍を応援します。

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー ≪働きやすさ◎チームワークが自慢♪≫有料老人ホームケアマネの募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 276，800円〜306，300円 基本給 220，000円〜239，500円＋各種手当 ※各種手当は基本給とは別に支給されます。 【各種手当一覧】 処遇改善手当 10，000円〜 20，000円 職務手当 42，000円/月 資格手当 4，800円（介護福祉士所持の場合） 年末年始手当 日勤1回 3，000円 (12/30〜1/3) [勤務地] 静岡県沼津市岡宮575-1 [時間・勤務日] 8時30分〜17時30分 ※休憩60分

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | カム・オフィス有限会社（曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット） ▼仕事内容 （ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/静岡県静岡市葵区/正社員/月給333333円~350000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老健でケアマネ?ジャー募集中！【正社員】 【主な業務内容】 介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ご利用者、ご家族との施設の間に立ち、サービス向上の提言指導 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じること

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし