ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士宮市の介護支援専門員（ケアマネジャー）＊新規事業所設立＊ (正社員) | 合同会社ＨＥＬＰＦＵＬ ▼仕事内容 介護が必要な高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ・提案する業務です。 ご利用者様の心身の状況や生活環境を把握し、関係機関と連携しながらサービス調整や見直しを行います。 デイサービスとの連携を密にし、ご利用者様が安心して通所できるよう支援します。 ご本人やご家族との面談、定期的なモニタリング、介護保険に関する手続き対応なども含まれます。 地域に根ざしたサポート役として、生活の質を高めるお手伝いをします。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (

仕事内容■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています ご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう 支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー ＊経験問いません。ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 ◆シフト制 ※週2～5日(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 ★直行・直帰 労働時間制度 シフト制

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施） 【仕事内容】 介護老人保健施設「鶴舞乃城」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。 歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら 医師や看護スタッフによる医療ケア

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー・常勤・特養韮山】 20代のリーダーも活躍中です！月給25万円以上保証 ️ 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは 定員80名の『ユニット型・特養』です！ 10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニットに分かれて生活をともにしています。『ユニットケア』とは、ご入居者さまお一人おひとりの尊厳を守り、自立を尊重しようという考えのもとで生まれた、介護ケアの新しいコンセプトです！ 介護が必要であっても、ご自分らしく、ご本人が望む生活を送っていただきたい。家庭的な雰囲気の中、ユニット専属スタッフがお一人おひとりの状態に合わせたきめ細やかな介護ケアを行って

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム（定員/50名）・ショートステイ（定員/10名）・デイサービス（1日の定員/40名）居宅介護支援等を行っています。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っています。 要介護1から要介護5までの寝たきりや認知症などで、在宅で介護を受ける事が困難な高齢者の生活の場です。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っております。働きやすさ・やりがいのある環境待遇の充実はもちろんの事、従業員の方が「遣り甲斐」や「働きやすさ」を感じられる風土を作るため、様々な取り組みをしています。 その中でも、多くの職員が楽しみにしているの

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容訪問看護／介護・訪問リハビリテーション・通所介護・居宅介護支援などに関わる事業を行っています。 地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、身体機能や日常生活機能を維持向上を図り、在宅基盤整備を推進しています。田中屋産業は、医療・介護保険事業の活動を通じて、より健康的な地域社会の実現を目指している企業です。 施設見学OK ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整や管理 ・請求業務 ・担当者会議の実施 ・介護支援サービスの記録等 パソコン入力ができる方 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：190,000円～210,000円 業務手当：50

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」