神奈川県相模原市緑区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 はじめての方大歓迎！ 資格や経験は一切必要ありません☆ ご利用さんの見守りや軽作業の補助など♪ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 応募時の履歴書は不要☆ 残業少なめ＆希望シフト制でプライベートとの両立も叶います◎ 【交通アクセス】 最寄り駅：橋本（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務/休憩1h ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※残業ほぼなし（月平均10h以下） ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕事内容】 ■おもなお仕事 ・軽作業の見守り ・清掃や後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 など

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：橋本駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽作

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容新しい可能性を広げる「サニースポット東橋本」での仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,420円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 22,760〜23,560円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:340円/時 処遇改善手当:60円～130円/時 ベア加算:50円/時 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 多摩境駅から0.9km 橋本駅から1.3km 南橋本駅から1.9km ◆勤

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内4時間以上

仕事内容未経験から、だれかの「働きたい」を支える仕事へ。寄り添う力が活きる就労支援 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 接客経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 橋本駅から0.4km 多摩境駅から1.8km 相原駅から1.8km ◆勤務時間※8月31日更新 ①8:00〜19:00の内4

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 夜勤 ・１８時００分～翌９時００分（休憩４時間） ・消灯23時以降、児童対応等無ければ朝まで休息して頂いて構いません

仕事内容自立援助ホームの夜勤スタッフ募集です！ やる気のみあればどなたでもスタートできます。 この仕事の魅力・やりがいは、子供たちの成長を間近に感じられることです。 様々な事情で家庭での生活が出来ず、義務教育を終えた15歳以上の若者が共同生活を行い、一人暮らしを目指して自立するためのお手伝いを行う場所です。 最初は、とにかく子供の声に耳を傾けることに徹してください。素直な子供も沢山いますが、日々の生活での困ったことを相談できない子供もまた、沢山います。 【主な仕事内容】 生活サポート ・食事、洗濯、掃除などの日常生活に必要なスキルを教えていただき、自立を目指してもらい、子供たちの成長を支えます。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1840(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます♪（保育士）【有資格者限定】 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《

仕事内容充実の研修制度でスキルアップ☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップを目指して働きませんか？（就労移行支援/支援スタッフ/相模原市緑区） 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 （希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート （PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 （履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 （利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 （業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務 【業務イメ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 藤野薫風では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 最寄り駅：橋本駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制

仕事内容建設機器のレンタル事業所で一般事務/賞与7ヶ月分/年休124日/週休2日制/残業ほぼなし/産休育休あり/未経験可能！/相模原市 未経験から、安心して長く働ける事務へ。 大手グループ×充実研修で“はじめて”を応援します◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜残業ほぼなし＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》メンバーのほとんどが未経験からのスタート♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機械のレンタル事業所で《一般事務》 建設機械やレンタカー、産業用機械などを取り扱う当社で、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1841(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／橋本） 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス橋本 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金あり！昇給あり】★未経験・福祉介護無資格OK★週1日4時間からOK！（就労支援B型/橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

勤務時間8時00分～19時00分の間で4時間程度～ 休憩時間 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労移行支援/パート支援スタッフ/相模原市緑区） 働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。 ■利用者さまの状況把握と面談 （希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート （PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 （履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 （利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 （業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務 【業務イメージ】 09:00 出勤 09:30

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/橋本） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/橋本） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

仕事内容■利用者さまの状況把握と面談 （希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど） ■就業トレーニングのサポート （PCスキル、ビジネスマナー） ■求職活動の支援 （履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習） ■企業との連携 （利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー） ■環境調整 （業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー） ■その他付随する業務