就労支援 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容＜サービス管理責任者＞グループホームにて、これまでの経験や資格を活かして地域に貢献しませんか。福利厚生が充実しているので安心して長く勤めていただけます。土日祝日がお休みなのでプライベートも充実します。 【職種】 生活介護事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 グループホームにて サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・サービス計画の作成 ・生活全般の相談 ・通院支援 など ※使用車(小型車・軽自動車) 少しでもご興味がある方は ご応募、ご連絡ください。 お待ちしております。 【勤務時間のポイント】 フルタイム

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

勤務時間日勤：9:30～16:30（休憩1時間）

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/PowerPoin

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

勤務時間 就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス管理責任者】2025年6月オープン！就労移行支援 年休120日以上！/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集！企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 個別支援計画書作成 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品 イベント考案 など ※拠点長兼務の場合 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応 利用者面談 営業活動 など 【必須要件】 未経験・ブランクOK サービス管理責任

勤務時間9：00～18：00の4時間程度～ お気軽にご相談ください！ 

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス橋本 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫昇給&賞与あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する指定の障がい支援施設でのお仕事です。 生活支援員として、ご利用者さまの日常生活に寄り添うサービスをご提供してください。 具体的には、食事や入浴、排せつといった介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援が中心です。また、日々の支援作業の記録もお願いいたします。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム/生活支援員【契約社員】

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河橋本 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 ◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪ 当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。 通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 なお、就労支援B型施

仕事内容【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、 就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 時間外労働：無 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日