岡山県備前市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入所者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 ・入所者の介護 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：20,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：18,000円／月 生活支援手当：1,000円／月 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 年間休日107日

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例です。（２）（３）休憩なし。 ＊８：００～１７：００の間の３～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ（５／３～５／５）・お盆（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／３０～１／３） ＊希望休相談に応じます

仕事内容・利用者様の介助（生活） 送迎、入浴、食事、排泄の介助 ＊小規模でアットホームな雰囲気で一緒に働きましょう。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容静かな環境で、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活を支えるケアマネジメント ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務

仕事内容未経験から始める特養ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや状態に合わせた支援の検討 ・関係職種と連携しながら、よりよい生活を支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・入居者様の生活を身近で支える、やりがいのあるポジションです ◆ 仕事の魅力 入居者様の希望

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:00〜9:00週所定労働日数2日以上

仕事内容家庭的な温かさの中で、ケアマネ業務に向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、よりその人らしい暮らしにつながるケアプランを作成します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護スタッフとの情報共有、連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアマネジャー業務に付

仕事内容岡山県備前市でのやりがいあるケアマネジャーのお仕事！サンキ・ウエルビィ居宅介護センター備前であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜342,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員:13000円 主任介護支援専門員:2000

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入所者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 ・入所者の介護 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：20,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：18,000円／月 生活支援手当：1,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 34人 病床数 病床数合計（39床）

仕事内容備前市/特別養護老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【備前市】特別養護老人ホームでの正社員求人！ケアマネージャーを募集！賞与年3回で計3.5ヶ月分の実績あり！実務経験がなくても応募可能です！ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入所者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 ・入所者の介護 ★アピールポイント★ ・介護支援専門員の正社員求人！特別養護老人ホームでの業務です ・資格を取得したばかりで実務経験がない方やブランクのある方もご相談可能！ ・賞与は年3回で計3.5ヶ月分の実績あり！ ・各種手当充実！資格手当は月20,000円！ ・残業は月平均5時間程度と少な

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添うケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の要介護認定の代行申請、付随する書類の作成 ・アセスメント、ケアプランの立案、作成、モニタリングの実施 ・担当者会議（ケース検討）の開催、その他会議の参加 ・利用者宅訪問 ・居宅介護支援関連の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、入所者の介護。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：業務の変更なし】 【給与詳細】 190,000円〜215,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE