ケアマネジャー - 岡山県備前市 の求人・仕事・採用

仕事内容・医院併設の介護老人保健施設（入所９７名、通所３０名）です。 ・施設ケアマネ増員の募集です。現在１名のケアマネがおります。 ・利用者様の入所から退所のケアプラン作成・支援業務全般です。 ・ご家族、関係機関（病院、居宅介護支援事業所、市役所等）との 連絡調整、情報共有等。 ・受付業務、その他の簡単な事務業務。 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務を担当していた だきます。 ・利用者様の要介護認定の代行申請、付随する書類の作成 ・アセスメント、ケアプランの立案、作成、モニタリングの実施 ・担当者会議（ケース検討）の開催、その他会議の参加 ・利用者宅訪問 ・居宅介護支援関連の相談 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホーム入所者（２９人）又は小規模多機能介護事業 所利用者のアセスメント及びケアプランの作成をしていただきま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容週2日以上・パート勤務★小さなグループホームのケアマネジャーとして働きませんか？車通勤可・交通費支給あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 管理職:20,000円 ケアマネジャー手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉永駅から0.9km 和気駅から5.2km 三石駅から6.1km ◆勤

仕事内容新たなステップを踏み出す！特別養護老人ホーム いやしの杜備前でのケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜288,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:32,000円 生活支援手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,0

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:00〜9:00週所定労働日数2日以上

仕事内容岡山県備前市で働く！未経験でも安心のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 夜勤手当:16,000円 管理職:20,000円 ケアマネジャー手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 吉永駅から0.9km 和気駅から5.2km 三石駅から6.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 191710~246360円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県備前市三石2791-1 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)三石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例です。（２）（３）休憩なし。 ＊８：００～１７：００の間の３～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ（５／３～５／５）・お盆（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／３０～１／３） ＊希望休相談に応じます

仕事内容・利用者様の介助（生活） 送迎、入浴、食事、排泄の介助 ＊小規模でアットホームな雰囲気で一緒に働きましょう。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容地域に根ざした安心の住まい『グループホーム いやしの家備前』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜245,500円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:32,000円 生活支援手当:1,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:20,000円 夜勤

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1471(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい