ケアマネジャー - 岡山県岡山市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/岡山市東区/施設ケアマネージャーの正社員求人 特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） ・介護職員兼施設ケアマネージャー募集！各種手当充実！ ・グループケアユニットで入居者8～10人に分けて個別的ケアを実践（岡山市では第1号） ・年間休日と有給

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務

仕事内容＊介護介助業務全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊送迎（軽四自動車 ＡＴ車） １階が小規模多機能、２階がサービス付き高齢者専用賃貸住宅にな っている施設です。スタッフは１階の小規模多機能をご利用の方の お世話と、２階への訪問サービスをシフトにより担当して働いてい ます。１つの施設内で、訪問サービス・デイサービス・泊まりの利 用をしていただけるようになっており、その中で１人では不自由な 方の生活をお手伝いするのが私達の仕事です。スタッフ同士仲良く 協力しながら、快適に楽しい暮らしを提供できるよう頑張っている 施設です。 「変更範囲：資格取得により介護支援専門員・管理者」

仕事内容岡山中央福祉会「穂香の里」でケアマネジャーとして新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400〜235,900円 ≪基本給≫ 192,400〜225,900円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,300円 扶養手当:5,000〜9,000円 住宅手当:最高20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容■会社名 岡山県岡山市東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市東区/施設ケアマネージャーの正社員求人/介護業務も兼務してくださる方を募集/福利厚生充実/夜勤なしの正社員求人/ ■コメント ・介護職員兼施設ケアマネージャー募集！各種手当充実！ ・グループケアユニットで入居者8～10人に分けて個別的ケアを実践（岡山市では第1号） ・年間休日と有給休暇を活用し、年間120日以上の休暇実績あり！ ・研修受講支援など、スキルアップを応援してくれる法人！【コンサルタントからの一言】 ユニット型の特別養護老人ホームでケアマネージャー兼介護職

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/岡山市東区/居宅介護支援事業所のケアマネ・正社員求人 居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 ・東岡山駅より車で8分。徒歩で30分。宇野バス停「セキスイ前」より徒歩15分。 ・教育体制充実！ ・有給消化率95％でお休みも取りやすいんです ・施設介護経験者、施設ケアマネ経験は優遇～コンサルタントの声～ クリニックを母体で複数の施設を持ちで地域に密着した医療機関、福祉施設として親しまれています。 福利厚生も充実し、安心して働けます。まずはぜひ見学にご案内させてください。 応募方

仕事内容特別養護老人ホームの入居利用者への日常生活全般の介護業務及び 介護支援専門員業務。施設サービス計画の作成等のケアマネジメン ト、その他付随する業務。 特別養護老人ホーム 定員５０名、ショートステイ 定員４名 １ユニット１０名以下 介護経験者は優遇いたします。未経験者も歓迎いたします。 「変更範囲：すべての業務」

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務および施設ケアマネージャー業務全般【定員：50名・ショートステイ：4名】 ・入居者さんへの食事、入浴、排泄等日常生活全般のケア業務 ・施設サービス計画の作成等のケアマネジメント ・認定調査 ・ご家族対応 ・受診送迎業務 ・その他付随する業務 ※利用者主体の個別ケアに力を入れています ※ユニット型（1ユニット10名以下） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：6,000円／月 支援手当：9,000円／月 資格手当：3,000円／月（介護支援専門員） その他諸手当 扶養手当：最大12,000円／月（支給

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育

仕事内容ケアマネジャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容地域に根ざした安心と信頼の職場、特別養護老人ホームけしごの里で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:6,000円 支援手当:9,000円 特定手当:最大30,000円 ※支給要件有 扶養手当:最大12,000円 ※支給要件有 資格手当:3,000円 ※支給要件有 年末年始

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 資格必須 ＼未経験OK／昇給賞与あり/年間休日110日/日勤のみ/日曜休み ・就業職種ケアマネージャー ・事業形態居宅介護支援事業所 ・ポイント経験不問、昇給賞与あり、各種手当が充実 「社会福祉法人 第2まこと会」 ・設立年平成4年 ・従業員企業全体99人 ・運営事業特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入退院や