神奈川県横浜市瀬谷区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩１２０分 シフト制 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ※土日勤務希望な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容保育園支援機器、放送機器、カーナビゲーションシステム、駐車場 管理システム、医療・介護系システム等、様々な機器の評価業務を 行っていただきます。習熟した方はより高度な開発の業務に移行し ます。 評価は開発の最後の段階で、顧客の要望や、設計通りの仕様を満た しているかを確認する業務です。システムをチェックして正常に動 いていることを確認できた時や、自分が提案した改善案がシステム に反映されて動いているのを確認し、それを顧客から喜ばれた時に 達成感を感じられる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、固定曜日でのお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者の介護施設でのお仕事です】 （仕事内容の一例） ・玄関の清掃や消毒 ・お風呂場の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品の準備） ・食事の準備、片付け、洗い物 ・シーツ交換 ・レクリエーションの補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容２０２７年２月新規オープン予定！ 病院経験を活かして活躍！暮らしに寄り添うホーム看護 ★ベネッセの有料老人ホームでの看護業務★ ●主なお仕事● 健康相談・健康管理全般 薬剤管理・服薬相談・薬局連携 主治医の指示に基づく在宅医療処置・状態に応じた介護業務 緊急時対応・ご家族との連絡調整 生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 入居前評価・退院時同行支援 感染対策・事故予防・記録業務等＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容デイサービスセンターにて、お客様の看介護、自立指導、機能訓練 等を担当していただきます。 ＊デイサービスセンターでは送迎業務もあります ＊その他、付随する業務 【変更範囲：有料老人ホームおよびデイサービスセンターの異動は あります】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全６０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った 関わり方ができます。ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますの で、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理な ど 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、固定曜日でのお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者の介護施設でのお仕事です】 （仕事内容の一例） ・玄関の清掃や消毒 ・お風呂場の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品の準備） ・食事の準備、片付け、洗い物 ・シーツ交換 ・レクリエーションの補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です）

仕事内容・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、固定曜日でのお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者の介護施設でのお仕事です】 （仕事内容の一例） ・玄関の清掃や消毒 ・お風呂場の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品の準備） ・食事の準備、片付け、洗い物 ・シーツ交換 ・レクリエーションの補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、 与薬、看護記録作成、入院者病状把握、 通院付添い、食事介助 等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、 与薬、看護記録作成、入院者病状把握、 通院付添い、食事介助 等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュ エリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです 。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお 手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身で の購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りま せんか。 ※未経験者大歓迎（９８％の中途社員が未経験者。研修制度が整っ ておりますのでご安心ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／ブランク歓迎／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／