神奈川県横浜市瀬谷区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全６０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１６１施設の実績信頼（２０２６．１０．１現在） ［実務経験者優遇］ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊社内、社外の研修参加 ＊その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。 訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容居宅介護事業所にて要支援者に対するケアプラン作成、給付管理等 ケアマネジメント業務など。視察・訪問あり。 【社用車：軽自動車】 【エリア：厚木・愛川・伊勢原・海老名・平塚】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・朝、昼、夜食の調理、仕込みなど （入所者は計１２９名、通所リハ定員計５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設ご利用のお客様の生活援助や身体介護業務等を行います。 ＊高齢の方の介護、その他付随業務 お客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクレーションなど ※未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタート ができる新人研修をはじめ、現場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で 指導、教育をしていきます。また「ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅ」等を通じ て介護福祉士の国家資格取得も目指せます。 ※変更の範囲：原則変更なし。 ケアマネージャー等資格を取得した場合は、変更の可能性有り

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ・週３～５日勤務で相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０から翌１０：３０（夜勤の休憩時間：１２０分） ２２時以降は、１８歳以上の方に限ります 週２０時間以上勤務可能な方 時短勤務・勤務日数相談可能（休憩時間もご相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務日数により法令に準ずる

仕事内容■グループホームにおける日常生活のケアサポート （入浴、食事、排せつ）をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿

仕事内容高齢者の方への日常生活の介護、レクリエーションの提供、リハビリ援助等。 ※法人一括採用の為、配属先により多少業務の違いがあります。 ※他職種への変更範囲：事務員、ソーシャルワーカー、ケアワーカー ※配属先は採用後決定します。（大和市内：随時見学可） ※就業時間は配属先により異なります。【交替（シフト制）】 ※夜勤の無い事業所もあります。 ※就業時間（４）１７：００～翌１０：３０（休憩１２０分）

仕事内容＊お客様の介護や生活に関わる相談業務 生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービス の仲立ちをするコミュニケーションスキル等が必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた 相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。 変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、お客様の看介護、自立指導、機能訓 練等を担当していただきます。 ＊有料老人ホームではオンコール対応もあります ＊その他、付随する業務 【変更範囲：有料老人ホームおよびデイサービスセンターの異動は あります】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じての日数相談可 （就労時間は週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （ただし、固定曜日や希望公休での勤務調整は可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者介護（グループホーム）での清掃業務やご利用者のレク活 動のサポートをお願いしています】 ＜仕事内容の一例＞ ・風呂場（浴室）や脱衣所の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品などの準備） ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補助 など ※ご利用者の直接的な身体介助はお願いしません。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ ８：３０～１０：３０／１５：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる横浜センター南／送迎ドライバー】 仕事内容 ・デイサービス（通所介護）での送迎業務になります。 ・施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事 です。 ・３人から５人乗りの普通車または軽自動車のいずれかになります ・車種によっては職員が１名添乗員（補佐）として乗車します。 ・玄関から車までや車からデイ内までの移動歩行介助や車椅子 での乗車対応などがあります。 ※８：３０～１７：３０の勤務の場合は隙間時間に介護業務もお願 いします。（無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理者候補生（施設事業所の運営・管理業務） ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職種、経験、資格不問 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全６０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】 ＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後