東京都の障害福祉サービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護計画の作成 家族や関係機関との連携調整 ホームヘルパーの指導等 利用者宅訪問（自転車使用） ヘルパー業務 請求業務 ＊試用期間中は、サービス提供責任者の業務を管理者に同行して 研修していただきます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の方が日中通所する施設です。 障がい者の自立を支援し作業訓練や生活訓練を通じて、社会参加と自立を目指せる場を提供します。 ●作業支援、食事支援、排泄支援、送迎支援 ★土日祝日がほとんどお休みで残業ほぼなし！ プライベートを充実させ、ＷワークもＯＫ！

仕事内容【支援業務】 ・障害をお持ちの方への職業訓練の実施 ・受付対応 ・電話対応 ・利用されている方へのキャリア相談 ・利用されている方の就職活動支援 【事務業務】 ・各種記録の入力 ・書類のファイリングまたは電子文書化 ・所内の備品管理・一部清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをお持ちの方へのホームヘルパー業務（１日５～６件訪問） 小平市近辺の一般家庭対象（移動は主に自転車を使用） ☆子育て中の方も歓迎します。 ☆勤務開始日の相談に応じます。 ☆既卒・未経験の方も応募可能 ☆サービス提供責任者業務の補助等の内勤もあります。 ☆介護保険のご利用者さんもおります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問介護計画の作成・管理 ◎ヘルパーのシフト管理・指導・育成 ◎お客様・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整 ◎必要に応じた訪問介護の提供 変更範囲：営業所長への登用の可能性あり ※営業所内の管理業務全般

仕事内容ヘルパーステーションのサービス提供責任者（正職員）として、 下記の業務を担当していただきます。 ○ヘルパーの訪問調整・介護計画書の作成・訪問介護他 ○障害福祉サービスの対応 ＊書類選考ではなく面接からの選考になります。 面接時に履歴書・資格者証コピー・ハローワーク紹介状をご持参 ください。 ※変更範囲：当法人の定める業務等

仕事内容【仕事内容】 保育士資格があれば実務未経験OK！ 自分らしさを大切にしながら 子どもたちを支えられる場所です。 運動療育を通して子どもを支援する 「保育士」募集中！ Point！ ◎保育士の資格を活かして働ける！ └障がいを持つ子どもたちのサポートをお任せします ◎教育体制バッチリで安心できる！ └気さくな先輩がマンツーマンでレクチャーします ◎年休117日＆長期休暇あり！ └自分の子どもとの時間もちゃんとつくれます ◎着実に収入UP └毎年必ず昇給するのでどんどん収入が増えます 気になる方は続きもCheck！ 【アピールポイント】 ★子どもたちに優しく寄り添える職場です

仕事内容■メインキャッチ 【月給32.1万円～・無資格可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都世田谷区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 当社は、障害者支援福祉サービスを主にしており、 知的障害や身体障害、重度障害を持った小さなお子様や 成人の方のご自宅に訪問し、日常生活をサポートしています。 障害者支援というと、何だか難しそうといったイメージを持たれがちですが、 家事の工夫や、日々の会話など、自分の持ち味を活かしやすいお仕事です。 高齢者ではなく障害を持った小さなお子様をサポートすることも多いので、力仕事が比較的少なく、 女性でも無理なく働いていただけ

仕事内容◎施設長として初日から自走できるかた。 ◎経験をフル発揮できる「プロの仕事人」を急募！ 障害者総合支援法に基づく、知的・発達障害者等を対象とした多機 能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・生活介護・就労定 着支援・計画相談支援）における施設運営全般 ◆適切に福祉事業を運営するための環境保守整備全般 ◆職員の人事・労務管理 ◆請求業務、経費の収支管理や予算建て・管理 ◆関係者へのお知らせ文書作成とその管理 ◆建物・設備（ＯＡ機器を含む）・備品の保守管理 ◆必要に応じて、支援現場の補佐（送迎車両運転業務を含む） （変更の範囲：なし）

仕事内容【仕事内容】生活支援スタッフ 東京都足立区にある（就労継続B型・障害福祉サービス）での支援スタッフをお任せします。施設規模としては、スタッフ約6名が在籍しており、約3０名の方が通所されています。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・生活支援（体調管理、社会マナーの指導） ・PC操作支援（Word、Excel、MOSなどの基本的操作の指導） ・フロア見守り、ラウンド ・支援記録の作成 ・送迎（対応可能な場合は手当あり） 福祉関連の資格によっては取得のための費用を会社が負担することもあります。無資格・未経験の方から歓迎です。 相談支

仕事内容障がいのある方が日中を過ごす生活介護事業所でのお仕事です 生活支援や日中活動のサポートを行っていただきます ・朝の受け入れ ・作業・活動支援（軽作業・レクリエーション） ・昼食介助 ・送迎業務（運転あり） ・簡単な記録入力 未経験の方も歓迎。丁寧にサポートします 「変更範囲：変更無し」

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容借り上げ社宅制度（単身・世帯用）を完備！さらに電動自転車レンタル、資格取得支援、健康診断・インフルエンザ予防接種の全額会社負担など待遇が充実しています。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜350,000円 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00 〜 22:00 の間の8時間（休憩60分） 【シフト例】 （1）07:

仕事内容【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！ 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所を開設します。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることが出来る環境です。 ●やりがいは？ ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！ ・就労、

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型の生活支援＆パン製造サポート この求人のポイント！ ●第2.4土日祝休みで年間休日120日以上 ●年2回の賞与・決算賞与や資格手当あり ●資格取得支援として学費補助あり ●パンや弁当、焼菓子の嬉しい社割あり 【業務内容】 ▽「特定非営利活動法人どんぐりパン」にて、生活支援員業務全般をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型の利用者支援（主に知的障害をお持ちの方） ・パンの製造販売、弁当の製造販売のサポート ・生活介護の利用者支援（身体介助、食事介助、トイレ介助など） ・余暇活動のサポート、イベント出店時の対応など 【教育制度】 実務を通じた現場でのサポートと

仕事内容■重症心身障がい児が通う、放課後デイサービスで、子供たちの体 調管理・医療的ケア・身体介護（更衣、排泄、食事介助）をしてい ただきます。 ■運転が可能であれば、送迎の際、リフト付きのハイエースを運転 していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■重症心身障がい児が通う、放課後デイサービスで、一緒に遊んだ り、身体介護（更衣、排泄、食事介助）をしていただきます。 ■運転が可能であれば、送迎の際、リフト付きのハイエースを運転 していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業所における「管理者」募集／日勤のみ／土日祝日休み／年間休日120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に管理者に関わる業務。 基本的には管理者として、施設運営全般に関わる業務となりますが、一部支援員としての業務が生じることもございます。 資格: 社会福祉士等の障害福祉サービス（社会福祉事業）に関わる資格保持、またはその経験が2年以上ある方 勤務時間: 勤務時間：8:30～17:15 休憩：1時間 休日・休暇: 土、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入 社内研修あり 資格取得支援制度あり 特徴: ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完

仕事内容 仕事内容 保護犬猫ふれあいカフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗オープン支援 ・オーナーのサポート、指導 ・スタッフの指導、管理 ・集客向上の施策立案、実施 ・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信 10:00〜社内会議、連絡事項確認 12:00〜休憩 13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタッフと