アパレル バックオフィス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 （総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制） ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。 ※複数職種でのエントリーが可能ですので、管理部門を幅広く経験されてきた方や、自分の強みがどれか把握しきれていない方も安心してご応募いただけます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理部門オープンポジション】在宅・時差出勤可！（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 - 事業推進経験（経営企画側のご経験） - 管理体制のフロー構築の経験 - 経営者との目線を合わせた業務経験 - CFOご経験者 【職種名】 バックオフィス(マネージャー候補)_管理部 【仕事内容】 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス部門・物件仕入れ業務】完全反響の仕入れだから飛び込みなし！／賞与年2回／11時出勤 不動産売買仲介会社と定期的に連絡を取り、物件情報がもらえる関係性を築きます。 ■仲介業者への反響営業 └ 物件査定 仲介会社からの査定依頼メールに返信 ■ネット（レインズ）を通して新規業者へ営業 ■書類の手配 ■不動産売買契約書、重要事項説明書等の作成 ■各種事務手続き など ◇一日の流れ 毎日30～100件程の依頼が仲介業者から届きます。 依頼は電話・メールが中心。 それに対して値段交渉や手続きを行っていただきます。 ＼テレアポ・飛び込み一切なし！／ 当社は《完全反響》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理の実務経験 ・バックオフィス業務の幅広い経験 ・コーポレート部門のマネジメント経験 [歓迎] ・資金調達実施・支援やIPO実施・支援の経験 ・バックオフィスの立ち上げ経験 ・事業会社でバックオフィス以外の事業開発経験 ・定量／定性データに基いた課題設定、仮説立案、施策検証（PDCAの実施）の経験 ・会計クラウドなど、ITサービスに精通している方 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 ・対社内/クライアント問わず何らかの高い成果を上げたご経験がある方 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門業務全般に関する豊富な実務経験 ・財務・経理に関する幅広い知識・経験 ・ベンチャー企業での柔軟な対応力と実行力 [歓迎] ・総務・法務関連の基礎知識 ・労務管理に関する業務経験 ・助成金申請の実務経験 ・宇宙産業、またはスタートアップ企業への関心 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門統括【COO直下】日系宇宙スタートアップ企業・年収800万以上 【仕事内容】 シード期の成長著しい宇宙スタートアップにおいて、管理部門全体の構築とリードを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ・経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ・コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ・組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ・事業会社での管理部門経験 ・メンバーマネジメント経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・経営陣とメンバーの間の橋渡し役の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を見出し、改善に向けてスピーディーに

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 弊社同規模かそれ以上での管理部門の経験者（すべてを経験している 必要はありません） 【歓迎】 上場企業の経験者 【職種名】 【熊本】管理部門責任者（マネージャークラス） 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門の将来の責任者候補となりうる人財を採用し、現在の管理部 門責任者とともに業務を遂行することで人財パイプラインを構築した いと考えています。 【役割】 （株）えがおホールディングスにおける役割 ・官公庁対応（熊本県、熊本市、南阿蘇村、熊本県警察など） ・マスコミ対応（広報・CSRの領域で、地元TV局や新聞社） ・イベント対応（熊本城

仕事内容【仕事についての詳細】現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という9つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。【仕事内容】管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【フレックスタイム制導入企業】年収500万円OVER！管理部門事務 年間休日121日！17時30分定時＆残業少な目！プライベートと両立◎幅広い経験を積めるチャンス！管理部門に興味ある方にオススメ◎30代～40代活躍中！車通勤OK！駐車場あり！車通勤希望の方に◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 日 祝 週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・B/S、P/L等の会計書類を理解している ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 【職種名】 本社管理部門(役職者) 【仕事内容】 ■業務内容： ＜本社＞ 総務・経理・人事等の管理部門に関する、企画・事務業務 ※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 業務部の人数構成は、女性が7名、男性

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での企画、生産管理の経験2年以上 基本的なパソコン操作の経験 関連部門との連携や打ち合わせの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理及び商品企画サポート／海外でも人気の大阪発祥アパレルメーカー／ポテンシャル重視 【仕事内容】 商品企画及び生産管理 ※生産管理から始めていただく場合もあります。 ・商品の企画（新規商品、既存商品の改善） ・資材の購入、価格折衝 ・生産進捗管理 ・取引工場との折衝、指示だし ・マーケティング部との打ち合わせ ・デザイナー、パタンナ

仕事内容株式会社ＭａｓＫＯＦＦ 未経験OK／アパレル＆SNSでブランドを育てるマーケター 【求人要約】 働き方｜リモートワークやフレックスで働ける！ 充実待遇｜月給30万円/年休130日/残業5h以内 手に職を付ける｜Web・マーケ領域をすべて学べる！ 【仕事内容】 トレンドをつかみ、アパレルブランドをオンラインの舞台で輝かせるSNSマーケティング。 【具体的な仕事内容】 「この服欲しい！」をつくる仕事。アパレルをSNSで広めるマーケティング。 イチからWeb・SNSマーケティングのスキルを学び、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ▼STEP1：実践型の研修開始！ まずは“マーケタ

仕事内容[募集背景医療機器および各種精密部品の多品種少量の加工・製造を手掛ける企業です。この度、管理部門の部長の後任を育成するため、新たな仲間を募集します。現部長から3～4年かけてじっくりと業務を引き継ぎ、将来的に管理部門を牽引してくださる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の部長候補として、人事・総務・経理業務全般に幅広く携わっていただきます。現部長からのOJTを通じて、当社の管理部門の業務フローや企業文化を深く理解し、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、労務管理、給与計算など） ・総務関連業務（備品管理

仕事内容<仕事内容> 求募！バックオフィス業務（総務・庶務、法務、人事労務、内部統制） 弊社のバックオフィス業務をご担当いただきます。 まずは事務作業や各種申請・手続き対応を行っていただき、 経験や入社後の成長に合わせて下記の業務をお任せいたします。 積極的に考えて行動できる方、大歓迎です！ 【総務・庶務】社内会議体運営、社内向け案内周知、契約管理、顧 客窓口対応、取引先管理、問い合わせ対応 等 【法務】各種契約書作成、各種規則の運用管理、リーガルチェック 対応 等 【人事労務】内定連絡、社員労務管理、給与計算、社員評価策定 等 【内部統制】ルール・サイクル構築、全社利用フォーマットの整備 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者候補として、財務・税務、事業企画等をお任せします。 【具体的には…】 ・財務・税務業務全般、予算編成・管理 ・事業計画の作成および進捗管理 ・資金調達（金融機関交渉） ・営業・製造部門との連携・調整 ・メンバーの育成・サポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【所属先情報】 ・責任者1名（30代後半）、女性スタッフ3名 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、食品原料や機能性食品素材を中心に、天然カルシウムやマグネシウム、有機質肥料の製造・販売を行う企業です。市場のニーズに応える高品質な製品

仕事内容・クリニックのバックオフィス業務 ・データ入力 ・事務業務 ・診療補助 ・院内清掃など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【法人マネジメント】バックオフィスの一般事務（宇都宮）｜土日祝休み｜若手・子育て世代活躍中 当法人では事業拡大に伴い、法人マネジメント部門の強化を図っております。 診療やケアの現場で業務を行う専門職や、それを支えるスタッフが、より質高く、効率的に仕事ができる環境を作り、サポートすることを通じて、患者さまやご家族、地域に貢献していきます。 〇総務業務 ・訪問車輛、駐車場の管理 ・物品のお届け対応 ・カンファレンス運営 ・PC、iPad、携帯電話管理 ・庶務業務全般 ・院内環境整備 〇人事業務 ・勤怠管理 ・福利厚生物品発注、在庫管理 ・健康診断業務 など 法人マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理系部門におけるマネジメント経験が有る方 ・海外での駐在経験がありローカル人材のマネジメント経験者 韓国での勤務経験、語学力など同国にご縁のある方歓迎。 （ただし日本語がビジネスレベルの方） ・韓国語ならびに日本語がビジネスレベル必須 【フィットする人物像】 ・海外現地法人の立て直し、ガバナンス体制の構築・強化に取り組まれた経験がある方 【職種名】 管理部門責任者【韓国現法駐在可能性有り/年収1000万～1200万円】 【仕事内容】 韓国現地法人の管理部門全般の統括マネジメント、経営補佐 【経理財務】 ・各種決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・損益管理