アパレル バックオフィス の求人・転職・中途採用

仕事内容 ︎業務概要 これまで経営陣が兼任していたバックオフィス機能を独立させるべく、一人目バック オフィススタッフとして、プレイングマネージャーを募集します。経理を軸に会社運 営に関わるバックオフィス業務を広く担当いただきます。管理部門全体を俯瞰しなが ら体制を構築していく重要な役割です。業務フローの整備・社内ルールの設計など、 ゼロイチの仕組み作りやこれまでの管理方法をより効率的に実施いただく為に、自ら 手を動かしつつ仕組みを作っていただける方を期待しています。 ︎業務詳細 ・ 月次・年次決算業務、財務諸表作成(会計士連携) ・ 請求書・入出金管理、支払・経費精算 ・ 会計・労務システム(fr

仕事内容【フルリモート/事務/バックオフィス担当】地方自治体・大手企業に導入実績多数り｜月給27万円～／完全週休2日制・土日祝休み 仕事内容 ・研修を含め、完全にフルリモート・ ・転勤なし・働くママさん活躍中！・ネイルOK・服装・髪型自由・復職可能・ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のア

仕事内容<仕事内容> 研修で終わらない！顧客の課題解決を伴走するAI研修講師・コンサルタント募集 ITコンサルティング事業の一つである新規事業「AI研修事業」のコアメンバーを募集します。研修を通じてお客様の課題を顕在化させ、ITソリューションによる本質的な解決へと導く、コンサルタント的な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ️AI研修の実施 ・リアルタイムでの研修講義（eラーニング形式はなし） ・受講者の業界や部署に合わせたコンテンツのアレンジ、実務直結の演習指導 ️コンサルティング業務（課題解決へのコミットメント） ・研修前後のヒアリング、課題抽出、振り返り会の実施 ・抽出した課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗立上げの際の業者手配、進捗管理のご経験 【尚可】 飲食関連業種での上記業務のご経験 ■給与について ・役職手当 15000円が含まれた年収で記載しております。（※マネージャーの場合） ・残業超過分は別途支給いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 施設管理担当マネージャー候補（店舗開発部） ※土日休み 【仕事内容】 ◆小田急グループ◆新店立上げにゼロから携わる事ができます！ 【職務概要】 レストランを中心とした飲食事業・洋菓子の製造飯場業を行う同社に

仕事内容主に、警備員の方の労務管理業務に従事していただきます。 その他、警備員の募集に関わる業務及び労災等保険申請業務に従事 していただきます。 完全週休二日制です。 業務拡大による増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務のご経験5年程度 [歓迎] ■人事・総務・経理などの幅広い管理部門での業務知識 30名程度の会社のため、スキルや経験以上に、社内外の関係者と信頼関係を築きながら、調和を重んじ、共に歩んでいける方を求めております。 面接を通じて、お互いを理解しながら共に歩めるパートナーを求めておりますので、少しでも気になる方はご応募お待ちしております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部リーダー候補（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 現在は社長が管理部門業務を兼任しております。 今後の事業拡大を見据え、管理部門全般を専任として担って頂け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務管理、業者との折衝など対外的な業務経験 [歓迎] ■ホテルやサービス業での勤務経験 【フィットする人物像】 社員や外部の方とコミュニケーションを取る機会が多いため、これまで社外の方とやり取りをされていた方、接客や営業経験のある方にフィットします。 【職種名】 ホテルバックオフィス運営推進LINEのQRコードで完結/ホテル経験不要/業者との連携と管理中心 【仕事内容】 ホテル・民泊運営代行に関する運営推進業務・マネジメント。管理職として業務の実務を行いつつチーム内の采配・人員管理を対応いただきます。 ベッドメイク、リネン、設備メンテナンスなど全て、外部に委託しており

仕事内容【主な担当業務】 ◎仕入伝票管理 ○請求書、納品書の取りまとめ等の経理業務 ・基幹システムへのデータ入力 ・会計・勤怠業務の補助 ・電話応対 ・その他事務、諸業務 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> バックオフィスから支える！ 運営の要としてご活躍を期待しています！ ✰資格を活かす宅建事務！月収30万！✰ 不動産賃貸の契約に関わる各種書類の作成、書類手配、重要事項の説明を中心に従事していただきます。 業種未経験でも安心して働けるようサポート体制も充実！ 【主な業務】 ■契約に関する各種業務 賃貸契約の締結に関わる各種書類の作成、手続きの案内、重要事項説明など、一連の業務を手掛けていただきます。 契約書の作成は既存のフォーマットを使用するため、経験がなくても心配いりません。 他の事務スタッフと協力しながら、効率的に取り組んでいただけることを期待しています！ 【慣れてきた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門のマネジメント経験3年以上 ■管理会計、財務会計の実務のご経験 ■経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験 ・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉えスピード感を持った対応ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理部門責任者候補（年収702万円～900万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 経営管理部門のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理・法務・労務いずれかの実務経験：3年以上 ・管理部門の体制及びフロー構築の経験 ・マネジメントまたはそれと同等の経験：3年以上 [歓迎] ・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方 ・IPO推進のご経験 ・事業推進経験（経営企画側のご経験） 【職種名】 バックオフィス(マネージャー候補) 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていただきます バックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部

仕事内容<仕事内容> バックオフィス部門統括責任者 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【マネジメント対象部門】 ■ 労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応（士業と連携） ・採用業務、育成対応、評価制度の運用サポート ■ 総務・法務領域 ・備品・施設管理、社用車点検、仙台本社貸しビル対応 ・契約書審査、薬機法など法的リスクへのチーム対応 ■ 経理領域 ・仕訳、月次決算、監査対応などの経理業務（専任スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎管理部門で経理や労務を中心に、財務・総務・人事など複数、横断的に携わった経験 ◎管理職として総務部門のマネジメント経験 【職種名】 [大野市]管理部責任者～管理部長候補／お客様の生活をより豊かにする様々な製品を開発する繊維メーカー～ 【仕事内容】 社長・取締役・事務スタッフと一緒にバックオフィス業務を担っていただきます。 具体的な業務内容 管理部門の責任者候補として 経理や労務業務を中心として、財務・総務・人事と幅広く関わっていただきます。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりなどに積極的に関与していただきます。 「価値

仕事内容<仕事内容> ▼バックオフィスのお仕事です／パソコン作業が好きな方！成長企業のサポート事務／年間休日125日以上 未経験OK！スキル不問の一般事務デビュー コツコツ作業が好きな方にもってこいのサポート事務です 「一般事務職はスキルが身につかないから不安…」 「普通の事務より専門的なことがしてみたい」そんなあなたに！ 弊社常駐のエンジニアのサポートとして働く一般事務職なので 希望に応じてエンジニアの研修や資格取得のための講習も受けられます！ エレベイツはあなたの理想のキャリアプランに応じて柔軟に対応します！ 選考はオンライン&カジュアル面談（私服OK） 入社前の内定者相談会実施中

仕事内容[募集背景医療機器および各種精密部品の多品種少量の加工・製造を手掛ける企業です。この度、管理部門の部長の後任を育成するため、新たな仲間を募集します。現部長から3～4年かけてじっくりと業務を引き継ぎ、将来的に管理部門を牽引してくださる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の部長候補として、人事・総務・経理業務全般に幅広く携わっていただきます。現部長からのOJTを通じて、当社の管理部門の業務フローや企業文化を深く理解し、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、労務管理、給与計算など） ・総務関連業務（備品管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 [歓迎] 英語スキル（簡単な接客レベル） 【フィットする人物像】 管理職としての採用になる為、支配人と連携し、マルチでチームをマネジメントしていただける方 【職種名】 【プレミアムホテル人事総務経理部門管理マネージャー】/下限年収650万/引っ越し費用会社負担/寮有 【仕事内容】 人事・総務・経理部門の管理マネージャーとして、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労働

仕事内容[募集背景同社は、美容商材の提供を中心に、美容室の課題解決をトータルでサポートする事業を展開しています。国内経済の低迷や美容師不足が顕在化する中、「サロンの収益性向上と経営力強化」や「美容師の幸せな人生」への貢献を追求しています。今後、管理部門の業務を関連会社も含めて一任し、後々管理部長の後任として活躍してくれる方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 美容室の経営を多角的にプロデュースする美容専売商社にて、関連会社も含めて管理部門業務をお任せします。将来的には管理部長の後任候補となる方を募集しています。 【具体的には…】 ・税理士との折衝（月次決算、年次決算に伴う）や銀行

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容社員数が１５０名を超え会社がもう一段階上に進むステップとして 管理部門を強化すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。 【仕事内容】 ■経理・財務 請求書発行、入出金・小口現金管理／売掛・買掛金管理、経費精算 ／月次・年次決算、資金繰り表の作成／予算作成・予実管理／ 税務申告資料の作成補助（税理士と連携） ■人事・労務 雇用契約書の管理、入退社手続き／社会保険・労働保険の各種届出 ／給与計算（弥生／フリーダム使用）／勤怠・有給管理、年末調整 ・法定調書作成／就業規則・社内規程の整備・改定 など 【業務範囲の変更】なし