北海道のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/特別養護老人ホームでの介護職の募集です！ ■コメント ◎定員80名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/若手活躍中!/未経験から始められます/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護職員初任者研修修了者の知識とスキル

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪日勤のみ≫年間休日122日◎賞与年2回☆彡札幌市中央区の特養で正看護師のお仕事♪ ■アドバイザーからの一言 札幌市中央区にある《特別養護老人ホーム西円山敬樹園》で正看護師を募集しています☆彡日勤のみで年間休日は120日以上◎残業は月平均3時間程度と少なめなので、プライベートも充実できます♪法人スローガン「ひとりと向きあう。」のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践できる環境です★研修制度も充実しており、ブランクがある方も安心してスタートできます！賞与は年2回、退職金制度もあり、長くキャリアを築きたい方におすすめです◎ 転職は人生の中でとても大きな選択か

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区真栄の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/若手活躍中!/無理なく稼げる環境です/特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士をお持ちの方は優

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター帯広中央ケアマネ業務 【給与】 月収 175000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西7条南8丁目1番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 白石ポプラ園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間(1)6時00分～9時00分 勤務終了時間については延長可能ですが、週２０時間未満の勤務となります。

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 ブランクのある方も安心して始められます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容北海道虻田郡留寿都村のケアプランセンターの介護支援専門員／Ｎｏ．０１１ (正社員) | 社会福祉法人 渓仁会 介護老人福祉施設 きもべつ喜らめきの郷 ▼仕事内容 ◆要介護者のケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成◆介護サービス事業所、在宅サービス事業所との利用調整◆介護給付費の管理（給付管理）◆その他、利用者の各種制度の申請、市町村との連絡 ・調整◆要介護認定の支援など ＊変更範囲：変更なし (北海道虻田郡留寿都村) ▼職種 ケアプランセンターの介護支援専門員／Ｎｏ．０１１(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206900〜263500円 (基本給（月額平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道小樽市長橋４丁目５番２３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容■会社名 北海道江別市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/特別養護老人ホームで現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務 【給与】 月収 253150~272850円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西三条南6-2-1 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 スタッフが24時間常駐！安

仕事内容北海道沙流郡日高町のケアマネージャー（正職員）／字富浜 (正社員) | 社会福祉法人 いちはつの会 特別養護老人ホーム門別得陽園 養護老人ホーム門別長生園 ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホーム門別得陽園又は養護老人ホーム門別長生園にてケアマネージャーとして従事していただきます（得陽園：定員５０名／長生園：定員６０名） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様及びご家族様との調整業務 ・相談業務 ・水分提供 ・食事の配膳業務等 ＊普通自動車免許所持者は所用で運転をお願いする場合があります（法人車使用）【変更範囲：変更なし】 (北海道沙流郡日高町) ▼職種 ケアマネージャー（正職員）／字富浜(正社員) ▼

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・入居されているご利用者様の施設サービス計画の策定を含む ケアマネジメント業務をお願いします ・介護業務はなし! ・平均介護度「3.8〜3.9」 ・入居利用者105名中50名程を担当して頂きます ・外勤業務もあり ≪担当者のおススメポイント≫ ・未経験OK指導体制良好 ・特養としては珍しい専任でのケアマネージャー業務 ・専門職やご利用者様とゆっくりアセスメント・モニタリングできます ・車通勤可無料駐車場完備

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム オニオンコートでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日121日!地域包括の求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容北海道小樽市の介護支援専門員：Ｂ（正職員） (正社員) | マイラシークライフサポート株式会社 マイラシーク手宮 ▼仕事内容 介護予防 ・特定施設入居者生活介護のケアマネージャーとしての業務関係機関に対する広報活動及び営業入居者様のアセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、カンファレンス、評価等 ＊業務の変更範囲：変更なし (北海道小樽市) ▼職種 介護支援専門員：Ｂ（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218800〜248900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)196800〜216900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜アットホームな環境＞小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です＠札幌市白石区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護の計画作成業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・会議出席等のケアマネ業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1143009

仕事内容仕事内容： 求人情報 ・札幌市厚別区の小規模多機能ホーム! ・管理者兼ケアマネ職求人! ※営業・利用者様及びご家族への見学・契約対応、 シフト調整、プラン作成など ・介護度「2.1」と低め。 ・通い:18名/日 宿泊:5名/回 担当者のおススメポイント ・高年収期待! ・マイカー通勤可! 無料駐車場完備 ・キャリアパス充実! ・姉妹施設あり