労務 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容弘前大学の事務局、学部・研究科・研究所及び医学部附属病院等の 事務部門において、総務・企画、人事・労務、財務・会計、教務・ 学生支援・入試、研究協力、社会連携、医療支援等の業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

仕事内容東北化学薬品株式会社 【弘前市】採用・労務◆県内数少ない上場企業◆年間休日128日（土日祝休）/残業10h程◆ 【仕事内容】 【弘前市】採用・労務◆県内数少ない上場企業◆年間休日128日（土日祝休）/残業10h程◆ 【具体的な仕事内容】 ≪上場企業の安定基盤／人事の全領域に挑戦／残業月10時間程度／年休128日／東北を支える専門商社≫ ■この求人のオススメポイント： ・採用から労務まで人事の中核を担い、仕組みづくりにも関われるやりがいの大きな仕事 ・土日祝休み、年間休日128日、残業月10時間程度で私生活も大切にできる環境 ・地域に根差した上場企業としての安定性と、穏やかで協力的な社風

仕事内容[募集背景定年等の今後の人員体制に備えての増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場企業での採用他労務業務をご担当いただｋます。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用業務 ・入退社社員の対応 ・社員研修実施 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険関連手続き ・法改正対応 等 ※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ＜企業について＞ ・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間３０分です。 お昼休憩が６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。 ▼担当する箇所を、指導員とともに清掃します。 ▼１日の流れは以下のとおりです。 ９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動 スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに スタッフが運転する車で現場まで移動 １０：００ 午前の作業開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １５：５０ 作業終了、片付け、終礼等 １６：００ 帰宅（送迎あり） 【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容・伝統工芸体験コンテンツを含むモニターツアーの企画・運営。・祭りやイベ ント等の業務。・観光情報の収集、ＳＮＳやＷＥＢでの情報発信業務。・テレ ビ・映画等の撮影支援業務。・その他、電話対応などの協会業務全般の補助。 ・会計、労務ほか総務事務一般。・弘前市立観光館ほか施設管理一般。※業務 により社用車（ＡＴ車）を運転する場合があります。※内勤だけでなく、現場 での業務等もあります。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 正社員の年間休日数

仕事内容総務部、精算部、電算室、広報室からなります。 ○精算部：セリでの内容（値段、商品名、数量等）をパソコン入力、計算 ○電算室：プログラム作成及び管理、コンピュータ機器及びソフトウェア管理 ○総務部：各種資料の作成、施設管理、秘書業務、人事労務管理、会計管理、 企画、その他市場内の仕事の補助などがあります。 ○広報室：社内報の発行、ホームページ・ＳＮＳでのＰＲ活動 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

仕事内容事務系総合職の業務です。 配置場所により以下のような業務があります。 ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う 「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「 組織業務」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【業務内容の変更の有無：有 変更範囲：事業所指定の業務】

仕事内容カスタマーサポート／オペレ ション事務 健診予約事務スタッフ ※★積極採用実施中★※ ＼ コールセンター経験者優遇!! ／ 未経験者には、丁寧な指導で 経験者には、スキルにあった待遇でお迎えいたします。 当社が提供する福利厚生・健康管理サービス『バリューカフェテリア 』会員の方々からの 健康診断の予約やシステム/福利厚生サービスに関するお問い合わせの対応をしていただきます。 全国約3,000箇所の病院や300を超える企業/団体に勤める方が私たちのお客様です。 電話だけでなく、FAXやメールでもお問い合わせが来ますので お客様とやり取りを行うビジネススキルやマナーが活かせる仕事です。

仕事内容・法人本部の人事：採用活動、労務管理 など ・法人本部の企画：調査、プロモーション、ＰＲ、イベント企画 など ＊事業所の運営をサポートする縁の下の力持ち的なお仕事です。 デスクワーク、対面、リモート、各現場、などの様々な形で業務を 行っていただきます。 ＊やる気がある方であれば、未経験でも応募可能です！ ※総合的に判断し、労働条件を変更する場合があります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】 ６／５（金）事業所セミナー開催

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館弘前正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館弘前 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセ

仕事内容人事／未経験歓迎 IT企業の人事サポ ト職 採用・労務からキャリアを築く ＼ 人と会社をつなぐ“はじめての人事”にチャレンジ！ ／ IT・インフラ・エンタメなど多分野で成長を続ける合同会社ytcでは、組織拡大にともない【人事スタッフ】を募集しています。 「人を支える仕事がしたい」「未経験から人事に挑戦したい」そんな方を歓迎します！ まずは採用サポートや労務の補助業務からスタート。人事経験がなくても、先輩のOJTでひとつずつ覚えられる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人作成、応募者対応（面接日程調整・メール送信） ・面接準備・当日の受付案内 ・入退社に伴う書類対応、システム登録

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です。 まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容○総務事務全般 ・人事、労務、庶務等の実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・電話、来客の対応 ・事務用品の管理 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフト使用。 専用ソフトの使用は指導します。 【変更範囲：変更なし】