青森県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来的には、グループや会社内の公募を活用し、よ

仕事内容ルールを守ることが、 現場と会社を守ること。 IHIグループの盤石な基盤の上で、 青森に根ざし、 人事労務のプロとして生きていく。 「今の環境では専門性を磨ききれない」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 日本のインフラを支えるIHIグループの一員として、 組織の規律を支える管理部門の要をお任せします。 青森トップクラスの待遇と、 一生モノのキャリアを、 その手に。 まずは給与計算や社会保険手続き、健康診断の調整など、 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 ゆくゆくは制度運用や法改正対応など、 より高度な領域をお任せします。 【

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容経験ゼロから、”人を支えるプロ”へ。 IHIグループの安定基盤と、じっくり学べる環境があなたの成長を後押しします。 あなたのペースに合わせた育成プランで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 社員が安心して働ける環境を支える、人事・労務のお仕事です。 ▼ 入社後～半年：まずは土台づくりから 「会社の顔」として、電話や来客の対応、郵便物の管理といった総務の仕事からスタート。 社内の人や仕事の流れを掴んでいきましょう。同時に、先輩の指導のもとOJTで 給与計算の補助や勤怠管理など、専門業務の基礎を学びます。主要業務には マニュアルがあり、チームでフォローする体制な

仕事内容弊社運営の障害福祉支援プラザ（問屋町）経理、労務事務 ・経理業務（会計ソフト使用） ・労務管理、勤怠管理（出勤簿、タイムカード実績確認） ・求人採用、社会保険手続き関係 ・自治体等の申請書類対応（変更申請、処遇改善等） ・国保連請求、請負業務請求等 ・電話応対、接客応対、銀行廻り、書類整理等 ・事業所消耗品、備品管理 ・その他必要とする業務 ※銀行廻り時の運転業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガス輸送を行う会社で タンクローリーの管理や事務を行う ＜事務スタッフ＞を募集！ 国土交通省指定 【働きやすい職場認証制度登録事業所】 認定事業所 ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーの運行管理をはじめ さまざまな事務や管理を通じて 日々の輸送がスムーズに進むよう サポートしていただくお仕事です。 ▽具体的には ・タンクローリーの

仕事内容法人本部事務室にてみどりヘルパーステーションの事務業務を行っ ていただきます。 ・レセプト請求業務 ・請求書・納品書等の経費処理業務 ・給与計算・労務管理業務 ・電話対応・来客対応 ※その他関連する業務 ※銀行への外出業務あり（社用車使用） ※未経験の方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・未経験大歓迎！ 人物重視・意欲重視の採用！ └ 業界・職職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も全員歓迎！ 以下の経験がある方は優遇します！ └ 飲食店でのアルバイト経験、店長などのマネジメント経験 └ コンビニ、アパレルなど、何らかの接客・販売・店舗管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食＝激務を変える仕組み】労務管理徹底＆手厚い体制！「今の環境から抜け出したい」方のための求人 【仕事内容】 プライム上場Gにて牛丼・うどん

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容[募集背景体制強化を目的に採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 青森県野辺地町にあります介護老人保健施設で事務長を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施設運営：福祉施設は複数の職種の方々が連携をして運営されています。その各職種の社員の人的マネジメント、労務管理を行います。 ・各種お客様対応：入居者や入居者家族からの問い合わせやトラブル対応を行っていただきます。現場から上がってくる様々な問い合わせに対してフットワーク軽く、スピーディーに対応いただきます。 ・官公庁関連の各種手続き：介護保険の制度は定期的に変更が発生するため、運営している各施設が基準を満たすように

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【青森】建築施工管理職（S造）～年間休日127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計入力 ・出納処理 ・電話対応 ・銀行廻り ・清掃用品準備業務 （資材準備、モップ糸洗濯、清掃補助） ・労務チェック ・現場作業員の有給休暇簿管理 ※その他関連する業務 ※マイカー持込できる方（手当別途支給） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：業務量、副業などに応じて、相談しながら決められればと思います 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●総務経理業務（会計、労務管理、行政報告作成、納税、各種手続 き、電話・メール対応など） ●各事業の補助 ●変更範囲：法人の定める業務

仕事内容設備管理スタッフ 人の暮らしを守る、設備管理のプロフェッショナルへ。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当していただきます。 〇現場スタッフの労務管理 〇現場業務の巡回チェック 〇お客様との調整・折衝 〇その他付随する業務 ※移動時は社有車を使用 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒030-0823 青

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など

仕事内容大手企業などのプロジェクト先にて、データ入力などの業務をお任せします。マニュアルに沿った簡単な業務から始められて、手厚い研修や定期面談で成長をサポートするため未経験でも安心です！ ＼具体的な業務内容／ ■データ入力業務 └名刺情報や顧客リストなどの情報をシステムへ入力 ■書類作成サポート └日々のファイリング作業や、簡単な書類作成の補助など ■データのチェック └内容に不備や間違いがないか、整合性を確認 ■問い合わせ対応 └メール、電話、チャットなどを使用し、各種問い合わせの対応 ★まずは簡単なデータ入力やマニュアルに沿った対応からスタートするため、デスクワークが初めての方もご安心ください

仕事内容支店や営業所に勤務し、ドライバーを含む従業員の労務管理をはじ め、お客様の荷物やトラックなどの管理、請求や支払いなどの管理 、そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など、運送事業を総 合的に管理していく仕事です。それぞれ部署により仕事を分担して いますが、互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】