労務管理 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容株式会社鹿内組 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり 【仕事内容】 【業種未経験歓迎・サポート◎】建設総合業者の労務事務補助として、労務管理・手続き業務のサポート 【具体的な仕事内容】 【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当／労務統括 経験者採用 休暇・福利厚生面充実 労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など ■ 原子力施設に係る分析、計測、および計量 ■ 一般計量および環境計量 ■ 原子力施設に係る分析、計測および計量に関する器具、機械、装置および設備の開発、設計、製造、修理および運転管理

仕事内容＜未経験歓迎◎＞書類選考免除！安心の教育制度あり！安定の建設業界で手に職がつく施工管理補助募集！ ＜未経験から挑戦できる！＞専門スキルが身につく施工管理補助！安定業界で長く活躍できる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※月給には、一律支給の現場手当および通信費を含みます ※残業代は1分単位で別途支給します 想定年収 350万円～400万円 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月) 給与例 ▼年収例（未経験スタートの場合） 420万円(入社2年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容・電話応対 ・来客応対 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・その他付随する業務全般 ※経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景人員の拡充のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工事部・管理・監督職をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・依頼人の要望に応じた案件の組立て、設計から工事現場の工程等の管理。 ・見積作成(エクセル) 図面作成(CAD） ソフト作成(各種PLC) ・現場での実作業の管理(機器結線・動作確認・パラメータ設定） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：63393

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理、労務管理等の業務経験 ・PCスキル（Word Excel Powerpoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・100～500名規模会社での就業経験 ・上場会社でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】部長・課長候補【青森市勤務】（年収375万円～750万円） 【仕事内容】 青森県全域・秋田県北を中心に約80店舗の『ハッピー・ドラッグ』、約30店舗の『ハッピー調剤薬局』を展開中！ 地域社会に「なくてはならない店」（健康づくりドラッグストア・生活便利ストア・安さ）を… ■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、クライアント企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【青森】建築施工管理職（S造）～年間休日127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・

仕事内容青森センターのセンター長（責任者）として、 下記センター運営業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■クライアント折衝、調整 ■センターの収支管理・稼働管理 ■スタッフの労務管理、育成サポート ■報告書／日報作成、シフト作成 など 青森センターでは、下記２業務をメインに運営しています。 ・格安スマホチーム ・電気サービスチーム 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・施設管理スタッフ 労務及び施設管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■建物及び風呂等の清掃 ■布団上げ ■施設や設備の保守点検及び管理 ■消防及び冷暖房等の管理 ■送迎バス運転 ■その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり ■変更範囲：変更なし ◆賄いあり（無料） ◆スタッフは無料で温泉に入浴することができます！ 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり（年齢上限65歳まで） ■託児所あり（２４時間３６５日対応可能な保育

勤務時間週5日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ [平日] 8：00～17：00の間の4時間以上 ※勤務開始時間、終了時間等についてはご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■来客/電話対応/書類作成 ■ファイリング/書類管理 ■データ入力 ■銀行などへの使送業務（社有車使用） ※上記業務に慣れたら、伝票・請求書の発行やシフト作成、労務管理等の業務を覚えていただきます。 ★Word/Excel操作ができればOK！ 業務はイチから丁寧に教えるので、 オフィスワーク経験がない方もご安心ください♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年9月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を