労務管理 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし ・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社鹿内組 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり 【仕事内容】 【業種未経験歓迎・サポート◎】建設総合業者の労務事務補助として、労務管理・手続き業務のサポート 【具体的な仕事内容】 【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし ◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務員 兼 施設管理員】正社員/年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員 兼 施設管理員としての業務全般◇ 業務は、一般事務と施設管理業務及び利用者送迎が中心ですが、 空いている時間で、電話対応等を行っていただきます。 【主な業務】 ・一般事務 ┗電話対応、来客対応等、労務管理、人事、経理 ┗伝票処理（パソコンを使用し所定様式に入力程度） ・環境整備 ┗冬期の除雪作業、草刈り など ・設備などの管理 ┗エアコンフィルター掃

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容総務業務全般となります ・入金、売掛の管理 ・経理全般 ・労務管理 ・環境管理 ・品質管理 など ＊まれに、金融機関等への外出業務があります。 （社用車：普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 総務業務全般となります ・入金、売掛の管理 ・経理全般 ・労務管理 ・環境管理 ・品質管理 など ＊まれに、金融機関等への外出業務があります。 （社用車：普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務・施設管理スタッフ 労務及び施設管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■建物及び風呂等の清掃 ■布団上げ ■施設や設備の保守点検及び管理 ■消防及び冷暖房等の管理 ■送迎バス運転 ■その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり ■変更範囲：変更なし ◆賄いあり（無料） ◆スタッフは無料で温泉に入浴することができます！ 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり（勤続期間不問） ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり（年齢上限65歳まで） ■託児所あり（２４時間３６５日対応可能な保育

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター・事務／転勤なし！青森勤務 月給20万円～ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 20～30代男女問わず活躍中！ 賞与2回および昇給2回！ プライベートも充実の土日祝休み！ 明確な評価制度で収入UPが目指せる！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ‥ お任せする業務内容について ‥ 登録スタッフの手配 登録説明会にて弊社企業説明や各案件のお仕事紹介 クライアントのご要望とスタッフさんの作業適性を 考慮しマッチングしていただきます。 メール・電話対応 クライアント・社内・スタッフから 案件についてやシフトに関してのメールや電話

仕事内容設備管理スタッフ 人の暮らしを守る、設備管理のプロフェッショナルへ。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当していただきます。 〇現場スタッフの労務管理 〇現場業務の巡回チェック 〇お客様との調整・折衝 〇その他付随する業務 ※移動時は社有車を使用 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【給与補足】 賞与年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：1ヶ月当り 1,000～3,000円（前年度実績） 通勤手当：自宅

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の進捗による。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇３日・冬季休暇３日・ゴールデンウィーク休暇：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎各種書類作成・整理 ◎労務管理（出面管理、建退共関係、勤怠データ集計 等） ◎請求書処理、伝票整理、入出金管理などの経理補助業務 ◎来客・電話対応、郵便物の対応 ※銀行等への使送業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※最初は一般的な事務作業から始めていただき、徐々に建設業特有 の書類作成にも携わっていただきます。

仕事内容<仕事内容> ★オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなどの施工管理／建築施工管理のプロの転職。 " 具体的な業務内容 ■施工計画書の作成 ■品質・工程管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管といった 物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 マンションやビルの新築工事はもちろん、大規模修繕工事などの案件もございます。 RC造新築マンションを中心に、Ｓ造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）などの施工管理全般をお任せします。 建設現場所長もしくは所長候補として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【弘前市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【青森】建築施工管理職（S造）～年間休日127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・

仕事内容〇総務事務全般 ・人事・労務管理 ・社内稟議など各種申請書の管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・採用活動関連、入退社手続き ・社内文書作成、ホームページ修正・更新 ・法改正対応、社内規定整理 ・来客、電話対応、書類作成 など 【変更範囲：変更なし】 〇総務事務全般 ・人事・労務管理 ・社内稟議など各種申請書の管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・採用活動関連、入退社手続き ・社内文書作成、ホームページ修正・更新 ・法改正対応、社内規定整理 ・来客、電話対応、書類作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容設備管理スタッフ 資格経験不問、丁寧な研修でサポートいたします 安全で快適な環境作りをサポートするお仕事です 【仕事内容】 設備管理員として従事していただきます 主な仕事内容 〇設備管理員の労務管理・現場の巡回 〇指定管理トップマストの維持管理 〇建物・ビル設備管理の現場代務員 ・空調設備の運転 ・巡回データの記入・入力 ・設備の維持管理 【給与】 月給182,200円〜200,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり182,200円〜200,000円 【給与補足】 業務手当：資格・経験により5,000～20,000円支給。無資格の場合はなし。 【試用期間】 試用・研修