青森県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容労務管理、給与計算 ・ 電話対応及び接客 ・ 労働契約書作成 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 請求書作成 その他付随する業務 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容清掃や設備管理など管理運営などの 業務全般を担当していただきます。 ビルメンテナンス・ビルクリーニングなど 業界経験のある方は優遇します！ ＜具体的には…＞ ・顧客と渉外：現場運営、業務調整、臨時作業渉外など ・営業所の売上管理（年間計画作業、臨時作業などの売上掌握） ・現場スタッフの人事管理：現場人件費掌握、人員配置、欠員補充 ＊外出時は社用車を使用します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計入力 ・出納処理 ・電話対応 ・銀行廻り ・清掃用品準備業務 （資材準備、モップ糸洗濯、清掃補助） ・労務チェック ・現場作業員の有給休暇簿管理 ※その他関連する業務 ※マイカー持込できる方（手当別途支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務（労務管理）を中心に電話対応、来客対応 その他付随する幅広い業務を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：・２希望する時間帯での応募可能 ＊１日３時間、週３～４日勤務を基本とします。 ＊就業時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆（１３～１５日） ＊年末年始

仕事内容◇社会保険労務士事務所のアシスタントメンバーとして、入退社・ 育児休業等に伴う労働・社会保険手続きや勤怠集計、給与計算、資 料作成、データ整理を行います。複数の顧問先に関する業務を、メ ンバーと連携しながら進めます。チャット等を用いて確認・連絡を 行い、正確さ、迅速さ、丁寧さを大切にしながら、「働く場と人の 安心を支える」仕事です。人事労務の知識は、入職後に実務を通し 身につけられます。県内外の企業を幅広く支援しており、約半数は オンライン顧問です。進捗を共有しながら、チームで分担・確認し て進めます。セミナー運営やチラシ作成、ＳＮＳ発信に関わる機会 もあり、事務スキルを幅広く活かせます。 ※

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容弊社運営の障害福祉支援プラザ（問屋町）経理、労務事務 ・経理業務（会計ソフト使用） ・労務管理、勤怠管理（出勤簿、タイムカード実績確認） ・求人採用、社会保険手続き関係 ・自治体等の申請書類対応（変更申請、処遇改善等） ・国保連請求、請負業務請求等 ・電話応対、接客応対、銀行廻り、書類整理等 ・事業所消耗品、備品管理 ・その他必要とする業務 ※銀行廻り時の運転業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容【業務内容】 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来的には、グループや会社内の公募を活用し、よ

仕事内容旅館における経理及び総務業務全般 ◎総務業務 ・人事・労務管理 ・備品管理及び受発注業務 ◎経理業務 ・売上管理 ・請求書作成・決算報告書などの作成 ・予算作成や資産管理 ・給与計算 他 【変更範囲］ ・会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガス輸送を行う会社で タンクローリーの管理や事務を行う ＜事務スタッフ＞を募集！ 国土交通省指定 【働きやすい職場認証制度登録事業所】 認定事業所 ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーの運行管理をはじめ さまざまな事務や管理を通じて 日々の輸送がスムーズに進むよう サポートしていただくお仕事です。 ▽具体的には ・タンクローリーの

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：業務量、副業などに応じて、相談しながら決められればと思います 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●総務経理業務（会計、労務管理、行政報告作成、納税、各種手続 き、電話・メール対応など） ●各事業の補助 ●変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方(木造の方も歓迎） ・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【青森】建築施工管理職（S造）～年間休日127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎ 【仕事内容】 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・

仕事内容設備管理スタッフ 人の暮らしを守る、設備管理のプロフェッショナルへ。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当していただきます。 〇現場スタッフの労務管理 〇現場業務の巡回チェック 〇お客様との調整・折衝 〇その他付随する業務 ※移動時は社有車を使用 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒030-0823 青

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」