人事 服装自由 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】バスケットボール業界の拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用で支える！ ■業務内容： バスケットボール業界は、更なる成長を目指し、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■業務詳細 以下より担当領域を決定します ・来客対応 ・支払対応 ・郵便対応 ・中途採用アシスタント業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事労務スタッフ｜働きやすさを支える事務職 ＼ “社員の働きやすさ”をつくるサポート役です ／ 当社の人事労務部門では、勤怠管理や社会保険の手続き、採用対応など、社員を支える業務を幅広く担っています。 【新卒採用】として、人事・労務の基礎から丁寧に学びながら、少しずつステップアップしていける環境をご用意しています。 【お任せする主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、社員への確認連絡 ・給与計算の補助（社労士とのやり取り含む） ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程の調整など） ・福利厚生や社内制度に関

仕事内容同社1人目の採用人事として、戦略やオペレーション設計等をご担当いただきます。 ■具体的には ・上流設計～スカウトや面接対応まで一連の採用業務 ・エージェントマネジメント ・採用イベントの企画 ・候補者体験の最大化（選考プロセス、評価基準のアップデート） ・スクラム採用の推進 ■ 匠フォース（ httpstakumi-force.jp/ ）とは 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 ＜特徴＞ ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティング

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容<仕事内容> エクセルが得意な方 歓迎！ 人事労務スタッフ 退職金制度ほかに人事BPOに関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 人事労務の実務経験がなくとも、エクセルに苦手意識のない方の応募を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ（未経験OK／総務・管理部門で活躍） ＼ 社員を支える“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ ／ 採用・勤怠・社会保険など、社員の働きやすさを支える「人事労務」のお仕事です。 「人のサポートが好き」「コツコツ事務作業が得意」そんな方にぴったり。 特別な知識がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（タイムカードや勤怠システムの確認） ・給与計算の補助（外部社労士とのやり取りあり） ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続きの補助 ・社員の入退社対応、書類の準備・管理 ・採用に関するサポート業務（応募者対応、面接日調整など） ・社

仕事内容東京都文京区の人事業務（採用・研修）／土日祝日休み／水道橋駅徒歩５分 (正社員) | 株式会社 シミズオクト ▼仕事内容 ●新卒 ・中途採用業務（応募者データ入力、会社説明会、面接、スケジュール管理 ・会議室予約、書類チェック）●新人教育業務（新入社員研修準備、新入社員サポート）●電話対応、来客対応、備品管理等の部署内庶務業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 人事業務（採用・研修）／土日祝日休み／水道橋駅徒歩５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)235000〜350

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

仕事内容株式会社プライム 人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK ＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ ｡働きやすさを数字で証明 ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ ｡充実のオフィス環境 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1年以上の人事労務業務経験 経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。 [歓迎] ・MoneyForwardやFreee、OBIC、SAP等のHR関連システムでの業務経験 ・社会保険関連業向け経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートスタッフ（人事企画/労務他）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コア…

勤務時間9：00～17：45/10：00～16：00 （実働7時間45分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容松下産業ホールディングス本社にて、グループ７社（松下産業・ア ーバンアセット研究所・松下環境産業・武田工務店・鳳明館・建設 総合サポート・本郷建設）の経営管理部門を横断的にサポートして いただきます。人事・総務・経理の実務支援、会議資料・契約書等 の作成補助、経営陣のスケジュール管理や秘書的サポート、社内外 調整や情報共有など多岐にわたる業務を担当。柔軟に対応できる方 を歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書