人事 服装自由 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> バスケットボール業界（JBA）の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・労務業務（規程の整備や改定対応、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用 ・人事・採用担当として働いたことがある方 ・人材業界で営業のお仕事をしたことがある方 ■総務 ・総務担当として働いたことがある方 ・管理部門で働いたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高業界トップクラス／ 健康経営優良法5年連続認定／年間休日126日 【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍くだ

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの人事スタッフ｜映像業界の採用サポート業務 ＼採用を通じて「映像で想いを届ける」仲間を迎える！／ 映像制作・企画・編集を行う当社では、採用チームを支える人事スタッフを募集しています。 【主なお仕事】 ・求人票の作成・更新 ・応募者との連絡・面接日程調整 ・社内イベントや入社準備のサポート ・採用データや書類の管理 採用未経験の方でも、PC操作ができればOK！ 先輩社員がしっかりフォローするので、安心してスタートできます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルと

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略人事領域における人事経験 人事課題対応・解決経験 なんらかのデータ分析経験 KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 組織マネジメント経験（規模不問） [歓迎] - エンプロイージャーニー等の体験設計経験 - 横断的な人事業務の経験 - 既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 求める人物像: - ベンチャー企業やIT業界のような スピード感ある環境で仕事を進められる方 - 自律駆動のマインドセットをお持ちの方 - ステークホルダーと協業しながら 最適解に向けて業務遂行をできる方 - 新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方 【職種名】 中途_事業推

勤務時間08：30～17：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上） ・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応） ・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験 ・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験 ・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験 【フィットする人物像】 ◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 ・規程策定や改定のご経験 ・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 日本語：ネイティブ 英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル [歓迎] ・ベンチャーでの人事経験 ・労働基準法など必要な法律の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外税務の知識がある方 ・Excel操作上級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社採用担当として、東京支社の事業拡大に向けて中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【入社後】 1週間程度本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 【将来の展望】 IT事業においてはサービスを展開していきたいと思っております。 またIT事業以外においては、他業界での事業化を目指して取り組んでおります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【PRポイント】 【当社について】 当社は2017年に事業を開始したスタートアップ企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方 ・エージェント経験（経験業界・職種不問） [歓迎] ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもと

仕事内容<仕事内容> 一般事務（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／オフィスカジュアルOK／昇給年1回、賞与年2回！ 弊社は、不動産をご所有の個人オーナー様や企業様から「賃貸のお部屋」をお預かりし貸主様の管理運用をお仕事といたしております。 主なお仕事は、賃貸仲介の営業業務で契約締結、お引渡しを始めとし、その後の入居中の様々な対応と更新業務、精算業務、リフォーム業務までをいたしております。 不動産業として売上高は大きくありませんが、創立３０数年を経過いたしました。 現状インターネットの普及により不動産業務は様変わりいたします。 特に、電話でのお問い合わせもありますが、ネットを利用しての問合せ、契約締結など、

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書