調布駅のフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容"エンタメ事業を展開し、近い将来のIPOを目指して急成長を続ける同社にて、法務担当として契約審査や各種リスクマネジメント業務をお任せします。法務の立場から事業の成長を縁の下で支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●エンタメ業界の多様なコンテンツに携われる ●残業は月20時間以内でプライベートも充実 ●実務を通じてIPO準備などの上流業務に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 契約書の作成や審査、知的財産権の管理など、同社の法務業務全般を幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の契約書作成・審査 ●著作物利用許諾契

仕事内容"電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍いただきます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積していただきます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍いただきます。 ■具体的な職務内容 ・新築電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ・既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ・スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ・グリーンDC（液浸）、省エネ電気設

仕事内容企業の変革を支えながら、AI／DXの専門性を高める。 "社内でDX推進をする、これからしたいという顧客に向けて、AI・DXの導入を「人」や「組織」という側面から支援する、ソリューション提案営業の仕事です。顧客の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を導き出す介在価値の高いセールス活動に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 AI活用やDX推進を検討している顧客に対し、専門のコンサルティングメンバーと連携しながら、人材育成のコンサルティングや研修提案を行ないます。 ＜扱う商材＞ ・AI/DX人材育成プログラム ・GX人材育成プログラム ・自社開発の学習プラットフォーム・試験システム など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■勤務時間 8:00～18:00の間で1日5～8時間勤務 【勤務例】 ・8:00～17:00（実働8時間） ・9:00～14:00、15:00、17:00、18:00 ◎週3日以上 ◎勤務時間・曜日は相談OK ◎週実働40時間以内 ◎残業ほぼなし ◎休憩時間は法定通り

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容"全社的な労務管理・社会保険・給与業務などの実務を担当しながら、既存メンバーと連携して人事業務プロセスや運用ルールの整備・改善を推進するポジション【総合職】です。 ＜おすすめポイント＞ ・伊藤忠商事100％子会社の強固な事業基盤 ・実務と業務改善の両面に携われる環境 ・コアタイム9時～14時のフレックスタイム制あり ■具体的な仕事内容 全社的な人事・労務実務を中心業務として担い、組織課題の整理や業務運用の改善に取り組みます。 ＜担当業務＞ 入社後はこれまでの経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて担当領域を決定します。 実務を通じて同社の業務を理解し、段階的に担当範囲を広げていただ

仕事内容"日本最大級のレストラン検索・予約サイト「食べログ」の有料サービスにご加入いただいた飲食店に対し、ページの作成やネット予約設定といった導入支援を行う、提案型のサポート業務です。店舗の課題に丁寧に寄り添い、最適な活用法を提案することで、集客成功のパートナーとして活躍することが期待されます。 【おすすめポイント】 ●店舗の集客を支援する提案力を磨ける ●「ありがとう」が直接的なやりがいになる ●未経験からでも安心の丁寧な研修制度 【具体的な仕事内容】 ＜扱うサービス＞ 日本最大級のレストラン検索・予約サイト「食べログ」の有料サービスです。 ＜提案先＞ 「食べログ」の有料サービスに新規でご加入

仕事内容京王観光株式会社 【企画営業】*土日祝休*フレックス*直行直帰可*年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制など柔軟な働き方OK】団体旅行の企画営業（企業や学校へ提案・スポーツチームの遠征や大会支援・留学サポート・インバウンド等）法人、MICE 教育、留学 スポーツ インバウンド、招へい 等の団体旅行において、ご希望や適性、能力、 経験、興味、得意分野等を考慮し担当を決定。 法人 社員研修、視察、会議、 大切な取引先の招待旅行等の 企画・手配や、周年パーティーや

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容"2025年4月新設の「ブランドマーケティング推進室」にて、B2Bマーケティング担当を募集します。経験や希望に応じ、金融業界を対象としたABM（アカウントベースドマーケティング）、または全社横断のマーケティング支援のいずれかを担っていただきます。組織の立ち上げ期に活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題起点でソリューションを発信する経験 ●新設組織の立ち上げフェーズに中心として関与 ●オンライン／オフライン問わず多様な施策を企画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご希望を踏まえ、以下のミッションをお任せします。 ＜担当領域＞ ▼金融業界向けマーケター 重点顧客と位置づける

仕事内容"新設チームのリーダーまたは次期部長候補として、AI/AXソリューションを軸としたコンサルティングを担います。単なる人材供給に留まらず、顧客の事業課題を根本から解決し、組織が自走できる体質へと変革を導く、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1フェーズで組織の基盤を創る経験 ●最先端のAI技術をビジネスで活用する実績 ●経営層と対峙し事業変革を導く提案力 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ IT人材の提供だけでなく、AI活用と専門人材を組み合わせた「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」をソリューションとして提供します。 ＜提案先＞ 大手企業をはじめ、DX/A

仕事内容"【概要】 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、 顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、 その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への 落とし込みについてリードする役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレー

仕事内容"ご経験に合わせて、自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートもしくは運用サポートをお任せします。 球分析装置で国内圧倒的シェア、ヘマトロジー分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックスグループのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 【具体的には】 導入サポート 顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当いただきます。 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。 臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化

仕事内容"IT研修の円滑な実施を、技術面から支えるテクニカルサポートのポジションです。 研修前の準備から実施中のサポートまで、受講者が安心して学べる環境づくりを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●トップベンダーの公式研修を支える ●日本のIT技術力向上に貢献できる ●最新の技術トレンドに触れられる環境 ■具体的な仕事内容 研修が止まることなく、受講者が学びに集中できる環境を技術面から支えることがミッションです。 講師や運営メンバーと連携しながら、質の高い研修運営を支援します。 ＜担当業務＞ ●ベンダートレーニング／オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ（演習環境）の手配・管理 ●研修実施中

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容当ポジションの魅力について ハイタッチなコア業務に注力できる環境： 給与計算や年末調整などのルーティン業務はグループ会社へアウトソーシングしています。勤怠管理等の定常業務はあるものの、個別労務相談や休職者対応、社内制度の改善といった「社員一人ひとりと向き合う」ハイタッチかつ本質的な業務にしっかりと注力できる環境です。 企業と組織の変革に携われる環境： 同社は年10％の企業成や「健康経営」の推進を掲げており、総務労務部門が担う役割の重要性が増しています。本年はさらなる組織強化に向け、マネージャー・リーダー・メンバーを1 名ずつ増員しました。新たな業務体制の構築やプロセスの改善など、拡大期におけ

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"アプリケーションの立ち上げに伴う、インフラ設計・構築・運用、引継ぎまでの一連の基盤関連業務全般を担当していただきます。インフラ領域は、ネットワーク系より、サーバー系の比率が高いです。 アプリケーションを担当する事業部と組んでプロジェクトを進めることもあり、「アプリケーション以外は全てインフラ担当者がカバーする」をモットーに、インフラの固定観念を越え、幅広いフィールドへ挑戦することが可能です。 ゼロトラストセキュリティやAWSなどのクラウドのサービス展開を拡大しており、設計・構築技術を身につけることができます。 小規模案件から大規模案件まで幅広い案件を扱っており、プレなどの上流から下流までを一

仕事内容"同社のAI関連案件のプロジェクマネージャ／リーダとして、お客さまのフロントとしてお困りごとを把握した上で課題解決に繋がるソリューションを企画・設計・導入に携わっていただきます。 配属となる組織は、生成AIを含むデータサイエンス事業を展開し、お客さまの業務におけるお困りごとに対して、AI関連の最新技術および各種サービスを適用・実装し、課題解決を推進しています。 お客さまは製造業を中心に、金融、公共など多岐にわたります。 またプロジェクトはプライム案件のみならず、日立製作所と連携して行うプロジェクトもあります。 ■具体的な業務 ・AzureOpenAIをベースとした生成AI環境構築、運用・維

仕事内容"同社が手掛ける大規模イベントや国際会議などの事業成長を支える社内SEとして、社内ネットワークやシステムの運用管理、IT環境の改善業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●残業は前年度実績で月平均3時間と少なく、働きやすい環境 ●チームマネージャーによるマンツーマンのOJTで手厚く指導 ●国際会議や大型イベントといった大規模ビジネスをITで支援 ＜担当業務＞ 社内ITインフラの安定運用やセキュリティ強化、ベンダーコントロールなどをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社内ネットワーク・システムの運用管理および改善 ●ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの課題整理・タスク管理