兵庫県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・飲食、ホテル、ブライダルいずれかの業界でのご経験5年以上 [歓迎] ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案 【職種名】 【兵庫県淡路島】【エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル）】地方創生事業／年休123日 【仕事内容】 複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。複数の施設を横断的に管理して頂くポジションです。メンバー20~25名ほど。飲食店舗についてはアルバイト社員も多く在籍しています。 エ

仕事内容【三田市南が丘】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 三田でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と

仕事内容[募集背景近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【担当求人コメント】 ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げ

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長経験者（数値管理ができる方）の方は歓迎します！ [歓迎] 複数店舗統括の経験がある方 【フィットする人物像】 教育においては、相手の良い部分を見極めて伸ばし、失敗を恐れずチャレンジさせられる方を求めています。 現場オペレーションにしっかりと落とし込みながら、ゴール設定やスケジュール管理を的確に行える方が理想です。 ベンチャー気質を持ち、自発的かつ柔軟に行動できる方にマッチするポジションです。 【職種名】 【年収480万～600万】エリアマネージャー/賞与年2回/有休消化率95％/出店スピード加速企業 【仕事内容】 まずは店長として入って頂き、その後複数店舗の

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年

仕事内容◆管理業務 当社契約先のホテルや旅館での管理業務 館内清掃・食器洗浄・布団敷き・大浴場清掃 などの業務を請け負っています。 各現場はリーダーが在籍しており、作業管理を していますのでリーダーや客先のフォローをお願いします。 ◆その他業務 新規現場開拓など営業的な業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給250,000円 【勤務地】 兵庫県西宮市鳴尾町5丁目7-21ナルオポスト304号室 阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩7分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜以下いずれも必須＞ ・組織や部門のマネジメント経験がある方 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆保育士、教員免許、放課後児童支援員いずれか の資格をお持ちの方優遇 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰したい方 当社グループにおける日本版D

仕事内容本部スタッフ／必須：調理師又は栄養士／マネジメント経験不問／土日祝休 【運営のお仕事】よりスマートな人財育成、より豊かな学校給食を築き上げていくやりがいのあるポストです。 ＜担当エリア＞ 学校給食施設を10～12施設 ＜運営管理全般＞ ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・スタッフ管理/欠員時の対応 ・採用、労務管理 ・自治体対応 ・新規立ち上げ準備 など 自治体担当者との打合せや 現場スタッフとの連携を通じて、 教育と食をつなぐ「やりがいある仕事」に携われます。 【仕事内容詳細】 ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・調理指導 ・人財育成 ・研修サポート ・採用、労務管理 ・その他

仕事内容■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェク

仕事内容■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【兵庫】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する

仕事内容・未経験歓迎！ 安定収入＆寮完備 朝日新聞の営業を中心にお任せします。 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 物販営業やハウスクリーニング、エアコン清掃など 仕事は多岐にわたりますので本人の適正と希望により ジョブチェンジも可能です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・小売店舗でマネジメント経験のある方。 ・百貨店での勤務経験。 【職種名】 【関西】百貨店担当エリアマネージャー【兵庫県・大阪府・京都府】 【仕事内容】 2-3店舗の売り場責任者として、接客・販売をはじめ、担当店舗入っている平場の売り場 各店舗スタッフ1-3名のマネジメントをお任せします。 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持。 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理。 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店／館の担当者との交渉等。 ・必要書類の作成、提出。 【事業内

仕事内容[募集背景近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【担当求人コメント】 ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス向上に対する強い意欲。 分析力と問題解決能力。 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【関西エリア】エリアマネージャー＜約15店舗の統括＞/プライム市場上場グループ 【仕事内容】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内