エリアマネージャー - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【太市駅～車8分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県揖保郡太子町太田2133

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■業務詳細： 複数店舗のマネジメント業務 具体的には、 ・複数店舗の人、物、金、情報の管理業務 ・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務 基本的に本部所属とし、担当の薬局がある地域に 直行直帰も可能です。 ■マネジメント規模 ご経験により、店舗担当数は決定したいと考えております。 ■当ポジションの魅力： 当ポジションは、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。 【アピールポイント】 駅チカ 車通勤可 プレミア求人 有給消化率高め 40代以上歓迎 5

仕事内容【播磨高岡駅～車9分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県姫路市田寺東2-25

仕事内容【新西脇駅～車6分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県西脇市高田井町334-

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜飲食店でのAMG経験必須＞ ※30店舗以上の店舗管理の経験ある方 ※1年以内にAMGになる見込みのある方 （フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 [歓迎] 【歓迎要件】 ＜出身会社＞ ■聘珍樓 ■物語コーポレーション 新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。 ※職種及びクラス・レイヤーは上記店舗出身であれば問いません。 (まずは上記店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です。) ※勤務地については、基本は関東圏を考えてますが要相談となります。

仕事内容【野里駅～徒歩21分・車5分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県姫路市野里3

仕事内容■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこ

仕事内容■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこ

仕事内容【飾磨駅～徒歩12分・車3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県姫路市飾磨区

仕事内容創業６４年、呉服・宝石等を販売する会社にて、 営業活動、企画立案、顧客管理を担当していただきます。 具体的には、展示会などの企画・立案・実施、集客の企画等のサポ ート、管理などです。 当社の営業車（軽ＡＴ自動車）を使用します。 ※未経験者歓迎 ※パソコン入力あり 変更範囲：変更なし ≪急募≫

仕事内容・課長候補／営業管理（新規受託獲得担当） 全国に展開する事業所（幼保施設、病院、高齢者施設、企業、学校など）の複数店舗を担当。収支や人員配置、安全衛生を総合的にマネジメントして業務工場を安定運営を実現していただきます。 将来の営業課長・支店長候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 店舗運営指導・管理 各店舗の売上、利益、在庫などの数値管理および改善指導、安全衛生指導。 人材育成・マネジメント 店長およびスタッフの採用、教育、評価、労務管理。 将来的な部門管理 営業戦略立案、メンバーの育成、部門予算管理など（課長昇格後） ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認く

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める要件 （１）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （２）医療業界（医療機器・製薬ぎ）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （３）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ■理想の人物像 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、

仕事内容話題沸騰中のスイーツ店をお任せ お店の装飾・販売商品を決められる接客のお仕事〇 やりがいはもちろん、自由なキャリア選択も魅力です✿ 【職種＆業界未経験者も大歓迎】 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み・残業少なめ ❖マイカー通勤OK ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 シャトレーゼでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 【 1日の流れ 】 ➀出勤：商品の検品・品だし ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の賞味期限チェック等実施 ＊スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業界での店長経験 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験 [歓迎] 【歓迎】 ・洋菓子小売業界出身者百貨店との取引経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収650～750万 スイーツメーカーの店舗エリアマネージャー職 【仕事内容】 兵庫県で創業した洋菓子店が、今や全国的に店舗を展開し、従業員数400名を超える一大スイーツ・ブランドになりました。今回はそんな会社におけるエリアマネージャー（課長職）の募集です。 【仕事内容】 大阪と東京の２店舗ならびに催事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・店舗経営や人材育成の経験をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション能力やチームプレーを大切にしながら働きたい方 ・明確な目標を設定し、コミットするために施策を考え実行えきる方 ・当店の商品やコンセプトに共感いただき、共に目標に向かってお仕事をしていただける方 【職種名】 【勤務地：神戸市三宮】地元洋菓子製造会社によるエリアマネージャー（マネジメント業務）の募集です 【仕事内容】 エリアマネージャーとして10店舗のマネジメント業務全般をお任せします <具体的な仕事内容> ○商品管理 ○売上目標設定 ○スタッフの育成や

仕事内容創業６４年、呉服・宝石等を販売する会社にて、 営業活動、企画立案、顧客管理を担当していただきます。 具体的には、展示会などの企画・立案・実施、集客の企画等のサポ ート、管理などです。 当社の営業車（軽ＡＴ自動車）を使用します。 ※未経験者歓迎 ※パソコン入力あり 変更範囲：変更なし ≪急募≫

仕事内容[募集背景近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 【担当求人コメント】 ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを

仕事内容【播州赤穂駅～車8分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県赤穂市海浜町96

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗のマネジメント [歓迎] ・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)レストランのエリアマネージャー・観光施設の運営企業マイカー通勤可◎移住者大歓迎 【仕事内容】 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます