人事 外資系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系自動車メーカーでの人事】電話・メール・対面での従業員対応、上長へのエスカレーション、その他サポート業務をお願いします。 綺麗な自社オフィスビルでの勤務です。社員食堂やコンビニが敷地内にございます。駅からの無料社バスも出ています。駐車場も完備されており、車通勤も可能です。【企業紹介】大型トラックメーカーとして世界的な企業です。世界19か国に生産拠点を持ち、市場も180か国を抱え、グループ従業員数も約102,000人を数えます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の総務・人事部配属（正社員） (正社員) | 株式会社 栄喜堂 ▼仕事内容 総務部門として、求人採用、派遣従業員 ・特定技能従業員管理、作業服、靴、ロッカー管理、構内管理、安全衛生関係対応、環境管理人事部門として、労務、給与 ・退職金業務、労働局等対応など、等多岐にわたる業務に対応していただきます。 最初は、係長の指示に従って業務を覚えていただき、順次業務の幅を広げていただきます。 ・変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 総務・人事部配属（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196500〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容人事採用事務／経験者 人事採用事務 ＜人事採用事務＞ 採用関連業務全般、その他総務事務 各種イベント、舞台、ショールーム、ショーウィンドウ、内装、野外イベントなど幅広い業務を展開しています。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容≪人事労務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて

仕事内容人事労務担当／人事総務 社員増加の準備 勤怠管理など 残業ほぼナシ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフ

仕事内容[募集背景業容拡大に伴う人事労務部門の体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。 【具体的には…】 〇人事労務管理 ・労務対応（労災含む） ・勤怠管理、給与計算、就業規則運用 ・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎） ・採用・教育などの人材開発 〇総務業務 ・規程管理、社内行事運営、備品管理等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定し

仕事内容人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる 【配属先】 ■人事課5名（部長1名、課長ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマスクメーカー

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・川越／人事採用メイン】 1938年創業の自動車関連メーカー採用人事・係長候補募集！年間休日120日◎土日祝休み 残業少なめ！★☆埼玉県の多様な働き方認定企業☆★ 【仕事内容】 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます ◆新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付〜選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容・上尾中央医科グループ(AMG) 関連事業本部/株式会社武蔵野社/総務人事募集 当社は、上尾中央総合病院を中心に医療・福祉・保健を提供する上尾中央医科グループ（AMG） の関連会社です。 AMGは首都圏1都6県に展開し、総職員数は約2万人。 安定した医療グループの一員として、長く働ける環境が整っています。 担当いただくのは、総務・人事に関わる事務業務です。 経験に応じて、できるところからお任せします。 総務・人事の主な仕事内容 ・社会保険手続き（関連会社分のみ） ・入退職手続き ・勤怠表チェック ・社内周知・通知業務 ・給与計算（関連会社分のみ） ・毎月の給与支払い、年末調整、賞与計算 ・

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

勤務時間8：30～13：30の間で4～5時間程度 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 ※曜日・時間応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容総務（人事会計） 未経験OK 総務・人事・会計のお仕事 ≪イオン大宮店≫の総務・会計。人事など のオシゴトです 午前中からお昼までの時間を有効に使いたい方、お待ちしてます 未経験でも問題ありません◎ 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので安心 幅広い年代の方が活躍されています。 一緒に働いてみませんか ？ 【仕事内容】 総務・会計・人事のお仕事 時間を有効活用させたい方にはピッタリ 店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 【給与】 [ 08:30-13:30 ] 時給1190円〜 時給1190円(学生) ※学生アルバイトは時間帯加給なし 時間帯加給 5:00

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ 未経験者歓迎 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労

仕事内容人事企画担当／年間休日120日以上 安定基盤の製薬メ カ の人事企画 ジェネリック医薬品メーカーでの人事企画業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ◯新卒、中途領域における採用業務 （面接日程調整、応募者対応など） ◯人材育成における研修等の企画運営 ◯従業員研修の企画運営・異動、人事評価に関する業務 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 医薬品の製造・販売 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,英語力不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容給与計算、請求書処理、勤怠管理 入退社手続（稟議書起案）電話応対 人事・総務業務全般 ＊正社員登用あり ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。納品 されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェッ クを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企