地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容～主なお仕事～ ・介護保険に関する相談受付 ・在宅介護に関する相談受付 ・介護用品の支給や緊急通報システム等の 区の高齢者一般施策事業の相談、申請の受付 ・高齢者虐待の防止、権利擁護に関する相談 ・福祉用具の展示 ・紹介や使用方法の相談受付 など 社会福祉士、主任ケアマネジャーなどと 連携し、総合的な相談 ・支援を行います。 個別ケース対応から地域ネットワーク づくりまで、幅広い業務を担っています。 「成長したい」という熱意のある方 大歓迎です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての相談援助業務 ・高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・一人で暮らしている高齢者の家庭訪問 ・体を動かす健康づくり教室の主催 ・地域の見守りボランティア

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/東京都板橋区/IMSグループの介護老人保健施設（在宅強化型）です。ケアマネジャー有資格者が多数在籍しています！ ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 地域包括支援センターのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇勤務日数、短時間勤務応相談。 ◇子育てや介護などの両立配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週休２日制 医療看護スキルアップ休暇（施設独自の有給休暇）最大８日／年

仕事内容地域包括支援センターにおける、保健師のお仕事です。主に高齢者 やその家族の相談に応じ、医療機関などの関係機関の紹介や調整を 行っていただきます。丁寧に指導しますので、初心者歓迎です。 ◇保健師の仕事 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防止 の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民 や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところです。 その中で保健師は、一人で暮らしている高齢者の家庭訪問や、体を 動かす健康づくり教室の主催、地域の見守りボランティア参加への 呼び掛けなど、高齢者やその家族の暮らしを支え、地域とつなぐ役 割を担って頂きます。 ＊変更

仕事内容地域での重要な役割を担う、保健師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,100〜321,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 職務手当:30,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 処遇改善調整手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,600〜4,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 地域包括支援センターでの業務経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務や総合事業のケアマネジメ ント業務です。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるように、地 域で連携しながら、総合的・包括的・継続的・予防的に支援。 近隣の高齢者やそのご家族の介護に関する不安などの多様な相談を 総合的に受け止め、必要な支援につなぎ、また地域の関係各所と連 携をします。 （変更範囲：法人の定める業務） ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります！ ＊法人理念は「寄り添い つながり 共に歩む」

仕事内容公益財団法人調布ゆうあい福祉公社 総合職（事務系・相談系）／年休122日／賞与年4.85カ月分 【求人要約】 【地域貢献】調布市の地域福祉を支える大きな存在 【未経験歓迎】公益財団法人職員として長期的に活躍 【働き方】完全週休2日制／年休122日／残業少なめ 地域福祉を支える“要”となる存在として活躍！ 私たちと一緒に“調布の未来”をつくっていきませんか 「介護が必要になっても、住み慣れた地域で安心して暮らしたい」 ――そんな市民の想いを、市民同士の支え合いによって形にしてきたのが、調布ゆうあい福祉公社です。 設立から30年以上にわたり、行政や地域、関係機関と連携しながら、家事・

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの看護業務／正看護師/上板橋駅より徒歩3分!病院母体!日勤のみ!17時半まで! プライベートとお仕事の両立を目指せます！ ■コメント 病院が母体の施設なので、安定して長く働ける環境が整っています★ 17時半までなので、お仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保！ゆとりを持って働けますね♪ 駅から徒歩3分とアクセスも良く、行き帰りもスムーズです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの看護業務全般 ・窓口、訪問等での総合相談（対

仕事内容・地域包括支援センターでのお仕事 介護支援専門員もしくは社会福祉士の方を広く募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容羽村市委託の地域包括支援センターあゆみにて、地域で生活する高 齢者の健康相談や介護予防の取組み等を行っていただきます。 主任ケアマネ、社会福祉士も勤務しており、チームで相談しながら 対応をしています。 ご利用者の人生や生活が潤いのある暖かいものであるよう、心と心 をつなぐお仕事です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★地域包括支援センターでの看護師業務をお任せします！ あなたの経験を活かし、地域の高齢者やその家族への相談業務を行っていただきます。具体的には、健康状態のチェックや生活支援に関するアドバイス、必要に応じた医療機関との連携を行い、地域の生活を支える重要な役割を担います。 ☆チームでの連携が大切な職場ですので、同僚と協力しながら一緒に成長していきましょう！ また、プライベートも大切にしながらスキルアップが図れる環境が整っています。あなたの情熱を持って、地域に貢献する看護師として活躍してみませんか？ ♪心温まる職場で、あなたの力を必要としています！ この求

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援業務と総合相談業務 その他全般 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容地域内在住の高齢者のみ世帯に対する定期訪問業務 地域包括支援センターでの総合相談業務全般 ・介護予防、認知症予防などの普及啓発活動の開催 ・担当地域のネットワーク作り など 他職種も含め、１１名体制で複合的な支援を行っています。 ※移動は主に電動自転車を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆相談業務、ケアマネジャーのサポートなど 地域支援センターは個別ケース対応から、地域ネットワークづくりまで幅広い業務を担っています。 そのためには、業務を通して専門職としてキャリアアップを図ることが求められます。 私たちの地域包括支援センターでは区民や関連機関との連携強化をしながら地域ネットワークづくりを目指し、相談業務においては、共に学びあう環境を大切にしています。 「成長したい」という熱意のある方大歓迎です。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都八王子市長房町340-12コピオ長房2階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容【仕事内容】 ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜270,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,000円 住宅手当 5,000

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあ

仕事内容・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・７５才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの 案内、コーディネート、利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り 組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの 支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅直結＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠江東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的支援 ・ケアマネジメント支援 ・地域連携 ・権利擁護 ・虐待対応業務 など 【応募条件】 社会福祉士 ※地域包括支援センター経験者歓迎 【おすすめポイント】 ＜法人概要＞ 昭和56年に設立認可を受けた社会福祉法人です。特別養護老人ホーム4か所をメインとし、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・学童保育所を運営してい