管理職 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職業務全般 【給与】 月収 290000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市東区東雁来9条1-8-5 【アクセス】 JR千歳線 / 札幌市営地下鉄東西線白石 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容北海道札幌市の住宅型有料老人ホームで施設管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜331,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 毎月払退職金：1,292円～ ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000円 役職職務手当:30,000円 処遇改善手当:35,000〜47,000円 住宅手当:単身世帯：12,000円 複数世帯：18,000円 ※世帯主が対象 扶養手当:配偶者：12,000円/月 親：1,

仕事内容掲載期間：06/10（水）～07/09（木） Kコンフェクト株式会社 東苗穂工場 経験者歓迎☆大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』『千秋庵』グループ会社での製造工場管理職候補 正社員 【正社員募集！】食品製造マネジメント経験のある方歓迎！週休2日制◎夏休み長期休暇や格安社員食堂など福利厚生が自慢です！ ＜募集背景・概要＞ 「きのとや」「SNOWS」「札幌農学校」などの商品を製造している会社です。 ●食品工場などの生産現場でのマネジメント経験活かせます！ …今後も更なる既存商品の増産、新商品の製造を予定しております！ 皆様に愛されるお菓子作りにぜひ力を貸してください！ ●週休2日でし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新築住宅の設計業務の経験 ■一級建築士もしくは二級建築士 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ▼マネジメントや人材育成の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】新築・リフォームの設計（管理職）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ◎創建グループ ◎耐震性・耐久性の優れた独自の「木の城工法」 ～日本古来から在る神社や仏閣に採用されている伝統的な建築方法～ 木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。 ■業務内容： ・住宅設計全般 ・お客様との打ち合わせ（営業スタッフに同行） ・社内設計職

仕事内容【仕事内容】 ・営業関連企画 ・マーケティング業務 市場調査から統計分析、デジタルに特化したマーケティング戦略といった 上流工程から下流工程までお任せの予定 【配属部署】 エネルギー企画部 【ガスと、電気と、省エネと。総合エネルギーサービス事業の推進】 天然ガスをベースとした熱・電力の供給とエネルギーマネジメントで、お客さまの省エネと快適な暮らしを実現し、積雪寒冷地である北海道に適したエネルギー社会の形成を目指しています。 100年以上歴史のある都市ガス事業を基盤に、 ・全道175市町村における25万件超の電力事業 ・IoTやビッグデータを活用した省エネシステムHEMS「EMINEL（エミネ

仕事内容地域とともに成長する職場で、次世代の介護をリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,300〜342,900円 ≪基本給≫ 213,100〜223,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 資格手当:10,000〜25,000円 管理者手当:35,000円 計画作成手当:2,200〜19,800円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【管理者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！大規模法人/6020_273433 ★定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者となる方を募集します。 ●管理者として次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ★未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ ★貴方が思い描く施設を一緒に作り上げていきませ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 169300~235300円 【住所】 北海道札幌市東区丘珠町167-10 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線新道東 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容長期安定/高評価の職場/簡単作業/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍 分からな

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜札幌＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 ＜札幌＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方業界に先駆けた新サービスを積極展開柔軟な働き方が実現できる制度有／業界トップクラスの実績と大和ハウスグループの安定基盤◎～ ■業務内容： 当社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。当社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マ

仕事内容モジュール建築（軽量鉄骨造・プレハブ建築）の施工管理 軽量鉄骨造・プレハブ建築の施工の特徴は他社よりも短工期且つ安 価で良質な建物をお客様に提供することが出来ます。 軽量鉄骨・プレハブ建築は短工期で建て上げることが出来る為、数 多くの案件に関われるだけでなく、全ての建築工程に携わることが 出来る為自身のスキルアップに繋がります。 ※モジュール建築は３か月～６か月程度で建物が完成する為多くの 現場を経験することが出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容製造管理課のメンバーとして、下記業務をお任せします。 ・週次生産計画の立案 ・コスト表・見積書作成 ・製造起因クレームの原因調査 ・製品・部品の在庫管理 ・生産計画ズレの初動対応 ・生産指示書の発行 ・外注への発注・管理 ・売上・営業渡し処理 ・出荷の手配 ・納品前の検品と出荷フォロー（養生等） ・棚卸データの入力 ※主な製品：住宅設備関連の金属製品等 【ホクエイのものづくり】 ・「思いに応える」 安全で快適に暮らしたいという願いに応える ・「使命を果たす」 製品の耐久性・機能美・信頼性で使命を果たす ・「進化しつづける」常にチャレンジと成長を目指し、最新・最適な製品を提供する 【ホクエイの強

仕事内容北海道札幌市で、新たなキャリアを築く！グループホーム副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜332,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:18,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ◆

仕事内容新着★【野菜果物売場スタッフ急募】未経験・初心者OKのパート☆ 未経験者OK！働きやすい自己申告シフト制◎地元で長く働ける！短時間労働！家計の足しやお小遣い稼ぎに！ コープさっぽろ店舗での農産部門スタッフを大募集。お任せする のは野菜や果物のカットや包装、品出し・補充です。他にもラベ ルや値引きシールの貼り付け、調理器具の洗浄や片付けもお願い します。まずは簡単な作業に慣れていただき成長スピードに合わ せて新しい作業へ挑戦できるので未経験の方でも安心です。 【PRポイント】 わずか4時間だけの短時間シフト！ ◎初めてのアルバイトにピッタリ！ ◎子育てが落ち着いたママさん活躍中！ ◎シフト

仕事内容総合商研株式会社 【札幌】広告・販促営業（管理職）「地域新聞ふりっぱー」でおなじみ／東証STD上場 【仕事内容】 【札幌】広告・販促営業（管理職）「地域新聞ふりっぱー」でおなじみ／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・年間計画に基づく売上・収益管理 ・目標達成に向けた計画立案・修正、メンバーフォロー スタンダード市場上場の販促支援を幅広く担う老舗企業です。 当社営業部にて、小売業や食品メーカー様を中心とする顧客へのルート営業・提案営業をお任せします。 ※プレイングマネージャーとして現場でも成果創出に貢献いただきます※ ■業務の流れ： 既存・新規問わずクライアントの課題や

仕事内容【仕事内容】 同社グループは複数ブランドにて商品開発を手掛けており、ECサイトを活用した販売に力を入れています。現在・今後も継続的に新規ブランドを立ち上げる予定であり本業の食品事業が急成長を継続しています。当グループの洋菓子店「きのとや」の製造技術者・製造管理職として工場の生産管理・メンバーマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・生産管理 ・仕入、在庫管理および出荷 ・品質、衛生の維持管理 ・生産技術、工程改善 ・上記に関わる人員の配置、労務管理 ・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般 【配属先情報】 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインに10～15名ほどのメン

仕事内容私たちについて アルティは、クロスティホールディングスグループのメンテナンス部門として、 北海道の暮らしに欠かせない暖房機器をはじめ 人の暮らしに欠かせない設備のアフターメンテナンスし続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 「 三方善（社員・お客様・取引先、すべてが良くなる） 」 という理念です。 ・社員が安心して働けること ・お客様から長く信頼されること ・協力会社と健全な関係を築くこと その実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。 概要 ■経理・総務・人事経験を活かし、会社運営に携わるバックオフィス総合職 ■札幌勤務・転勤なし・マイ

仕事内容年収最大496万円【医療事務（主任候補）・病院・札幌市東区】車通勤可 整形外科病院での医療事務業務（主任候補） ・受付、会計業務 ・レセプト請求業務 ・患者様の案内 ・物品管理 ・設備管理 ・講演会等企画立案および設営 ・運転業務 ※電子カルテ ※医療事務 12名 ■雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長なし) ／ キャリアップを目指せる！ 医療事務「主任候補者」の募集 ＼ □キャリアアップ！主任候補募集 マネジメント経験は不問！ これから管理職を目指していきたい方に◎ □安定した賞与と手当 ・賞与あり（年2回・計3.9ヶ月分） ・

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者のアセスメント、個別支援 計画の作成等、役所対応など利用者への支援が主な業務となります ○請求業務はありません ＊まだ若い事業所なので一緒に事業所を作って行きましょう！ 不安なこと、悩みなどしっかりサポートしていきますので、何でも ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円～285,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～60,000円 福祉手当手当50,000円～65,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間[時間] 13：30〜22：15／実働7時間45分（休憩1時間） [勤務日数] 週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 1.商品の品出し、陳列 （最初は品出しをしながら、商品の場所を覚えていきます。） 2.商品発注 （一通り商品を覚えたあとに発注作業も順次お教えします。食品部門の中でも担当が分かれているので全てを覚える必要はありません。） 3.商品メンテナンス作業 （賞味期限や破損等の確認を行います。） 売れ筋の商品を知ることができたり、幅広い商品知識が自然と身についたりするのもこのお仕事の魅力のひとつです。 [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地