東京都荒川区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ️未経験でもフルリモートへステップアップ可能！ ️一人一人に合わせた研修制度有り！ ️IT事業部がスケールした時点で分社化すると決めているので、『幹部はもちろん経営層に参入』する事も可能です！ 【お仕事内容】 入社後、インフラエンジニアとしてインフラ設計・管理をメインにお任せします！ 未経験でもしっかり知識を付けるため、専任の講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます！ 面談を通して一緒に将来のキャリアプランも構成していきますので、自分でも出来るか不安な方でも気軽に相談してください♪ 研修を通じて、あなたを最大限に成長させることを約束します！ 【1

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社愛誠会 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 20名定員デイサービスにおける看護業務全般 看護記録作成 服用薬管理 バイタルサイン測定 口腔ケア リハビリ補助 医療処置（注射、胃ろう、褥瘡・創部ケア） 介護補助（食事・入浴介助、機能訓練・レクリエーション補助） 変更範囲：当社業務全般 【事業所名】 株式会社愛誠会 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 東京都荒川区南千住６?４８?１９ はなまるデイサービス南千住（当社施設） 都電荒川線 三ノ輪橋駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容年間休日123日・経験/資格者給与優遇!経験によっては管理者としての採用もございます 准看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日123日、日祝休みでプライベートを大事にすることができます。 ・残業はほとんどありません。 ・賞与前年度実績4ヵ月! ・年収400万円以上も可能 ・充実した福利厚生で安心して働くことができます。 ・車、バイク、自転車通勤可能。駐車場もあります。 【施設情報】 東日暮里地域包括支援センターは、東京都荒川区東日暮里に位置し、地域の高齢者の方々の生活を支えていくための総合的な拠点となっています。なお、主な業務として、介護予防ケアマネジメ

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務負荷削減

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー!仕事はコーチと同時に店長としての業務をお願いしてます! 全国展開開始！これからも事業拡大していくために、あなたの力が必要です。ゴルフ部や競技経験者必見！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 東京都荒川区西日暮里2丁目29-6 秋山ビル2F 募集情報

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間シフト制 08:45～17:45 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう（1名）、喀痰吸引（日中のみ） 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約4名在籍しており幅広い年代の方が活躍中です。 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ケアプランの作成】【アセスメント】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議の開催】 ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。

仕事内容利用者様の快適な生活をサポートするため介護サービスのマネジメントを行うお仕事です。 ケアマネージャーや訪問介護員との連絡や業務管理、訪問介護計画の作成から担当者会議への出席などを担当していただきます。 研修制度が充実しておりスタッフ同士が互いに支え合いながら業務を進める温かい環境です。

勤務時間週3日以上／シフト制勤務時間：8:00～19:00の間で1時間以上から勤務可能・月87時間以上（シフト制）※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 一人ひとりの契約時間に合わせて勤務時間・休憩時間を調整します。勤務時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。1ヶ月の労働時間：87～139時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！ 月額最大20,000円アップで高待遇！ 笑顔とやりがいのある職場です！あなたの経験と資格を活かしませんか ! ＜勤務先＞ニチイケアセンター西尾久 ＜給与＞時給：1,497円～1,537円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月） ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容＜荒川区西尾久＞資格を活かす！一人ひとりとしっかり向き合う！グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容【月給41.5万円～×土日祝休み】原則訪問なし／年間休日125日／残業月10時間以下／管理者未経験歓迎／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ部門の管理者として、 スタッフのマネジメントや事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■リハビリスタッフのマネジメント・育成 ■スタッフの訪問スケジュール・ルート管理 ■ご利用者様の状況・サービス提供状況の管理 ■新規依頼の受付・調整 ■ケアマネジャー等の関係機関との連携 ■営業活動の管理・計画 ■事業所運営に関する計画・実行 ＜管理者の働き方＞ ■原則として通常の訪問業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、

仕事内容・オープン前の入職もOK2027年4月、運営法人変更に伴い再スタート！ 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊オープニングスタッフ募集！ ＊年間休日122日以上＆日勤のみでプライベートとの両立生活リズムも整えやすい！ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 高齢者運動中の安全管理やアドバイス 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容リフレッシュする時間をしっかり確保できます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者として、お客様やヘルパーの予定管理・連絡調整、ケアマネジャーとの連携や提案・報告を行います。訪問介護計画書の作成、モニタリングの記録、ヘルパーへの指導・育成のほか、付随する業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ