東京都荒川区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容リフレッシュする時間をしっかり確保できます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者として、お客様やヘルパーの予定管理・連絡調整、ケアマネジャーとの連携や提案・報告を行います。訪問介護計画書の作成、モニタリングの記録、ヘルパーへの指導・育成のほか、付随する業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護サポートスタッフ 介護の資格をお持ちでない方も大歓迎 資格取得制度あり 充実の研修制度 自分の好きな時間で働けます ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 ・無資格、未経験の方大歓迎 ・週1日～OK!副業、Wワーク勤務OK! ・直行直帰OK 自由な働き方ができる ・日勤のみ（夜勤なし）で体に負担なし ・大企業で安心 正社員雇用もあり ＊無資

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 週3日勤務～ オンコールなし 時短勤務も相談可能！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ★大正時代から地域密着型の医療を提供している創立100年の歴史のある病院の法人の訪問看護ステーションです。病院は、療養型として医療を提供しており病床数は35床です。人間関係良好で、アットホームな環境です。 ★オンコールや時短勤務も相談可能です。通常勤務でも17時が定時なので働くママ・パパに優しい勤務時間になっています。 ★歩合制度があり頑張りに応じた訪問手当があります。 ★法人の医師や薬剤師、病棟看護師と介護職員、事務所内は在宅サービスに精通した訪問看護師とケアマネジャーがいるため臨床での専門的内容の相談も大変しやすいです。 ★職員食堂があり昼食はみんなで団欒し

仕事内容介護施設の生活相談員として勤務可能な方を募集中です。一軒家を使った定員10名のアットホームな民家型デイサービス。社会貢献してみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ◆入所希望者の相談受付 ◆施設の入所・退所の手続き ◆ご入所者やご家族との相談 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容デイサービスで、入居者さんの健康面を支える日勤の看護師さんを募集しています。 難しく考えなくて大丈夫。できることから少しずつ慣れていけます。 【お願いするお仕事】 ・バイタル測定と記録 ・服薬の管理・準備 ・床ずれや傷のケア、衛生材料の管理 ・急変時の対応と多職種への連携 ・ご家族へのご説明のサポート など 日勤のみで残業もほぼなし。プライベートとも両立しやすい環境です。 シフトや勤務日数はお気軽にご相談ください。 《時給2,300円~》荒川遊園地前駅・荒川区のデイサービスで日勤看護師募集 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以

仕事内容【入社お祝い手当支給】【月給38万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一般職としての働き方】 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 駅から徒歩4分と好立地にあるグループホームです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,650円～299,050円 【給与】 月給：271,650円～299,050円 【諸手当】 固定残業代：8,300円～9,400円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) 夜勤手当：1回7,000円 ※月の夜勤回数に応じて支給 処遇改善手当：16,800円～27,200円 ライフプラン手当：10,000円 居住支援特別手当：20,000円 交通費支給：月40,000円まで実費支給 子供手当(子ども1人

仕事内容【入社お祝い手当支給】【月給38万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一般職としての働き方】 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,795円～329,018円 月給28万3,795円～32万9,018円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:25,795円(15時間分)～39,018円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区西尾久3-15-1 【ア

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 売上管理 勤怠管理 課員の育成、指導 介護給付費請求業務 ケアマネジャー様からの新

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです