就労支援 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

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障がい者・障がい児支援施設での医療職/正社員/愛知県名古屋市緑区

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス

  • 名古屋市緑区 熊の前

  • 月給26.1万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間:01/01(木)~01/31(土) 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【名古屋市緑区/医療職】高収入!医療職募集! 正社員 名古屋市緑区/就労継続支援B型事業所/正社員/車通勤OK/サービス管理責任者募集! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

職業指導員/正社員/名古屋市緑区鳴海町字小森/22779075

株式会社LITALICO

  • 名古屋市緑区 鳴海町字小森

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

かんたん応募

障がい者施設のサービス管理責任者/未経験可/週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です賞与年2回の過去実績があり/日々のがんばりをしっかり評価します!研修制度が充実しており/ブ

アイビス徳重

  • 名古屋市緑区 亀が洞 / 徳重駅 徒歩10分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、日々のがんばりをしっかり評価します! ☆研修制度が充実しており、ブランクがあっても安心してスタートできます◎ ☆北欧風の明るい施設で、パートナーさんの笑顔に寄り添えるやりがいあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 サービス管理責任者として、利用者様への就労支援および支援計画・業務管理を担当します。 主な業務は、作業の補助・管理、就労支援や業務指導、支援プロセスの管理、個別支援計画の作成、施設運営に関する準備などです。 請求業務は本部が一括対応しており、支援に専念できる環境が整っていま

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