就労支援 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格・職能手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上の方注目月給24万円～ 資格取得支援制度充実/約20施設の福祉施設を展開する法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者 10,000円／子ども1人 5,000円) カウンセラー手当 2,500円 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 徳重

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(アルバイト)を大募集！ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます!

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 10時00分～19時00分、土曜・祝日 9時00分～18時00分

仕事内容児発管未経験OK♪週休2日★2026年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※児発管ブランク

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給203,000円～243,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容昇給や賞与あり☆完全週休2日制◎就労継続支援B型でサービス管理責任者のお仕事です！（正社員またはフルパート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・入居者様との面談や関係機関との連携 ・記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様への相談対応 ・入居相談および見学対応 など ※2022年9月オープン 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: サービス管理責任者の資格要件満たす方（2022年4月以前の受講者に限ります） ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日開所あり（事業所カレンダーによる） 日曜完全休

仕事内容楽しくお仕事に取り組める！児童発達支援教室こぱんはうすさくらの求人情報♪ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 【未経験者歓迎】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名の

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべて

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【名古屋】PMIマネージャー◇グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せ／障がい福祉サービス 【仕事内容】 【名古屋】PMIマネージャー◇グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せ／障がい福祉サービス 【具体的な仕事内容】 【経営戦略立案／M&A推進／キャリアアップを目指せる環境】 当社にて、「PMIマネージャー業務」をご担当いただきます。 ■職務内容： ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ・M&A戦略の立案・推進 ・実際のM＆A実行部隊の組織構築 ・戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ・進捗レポート

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの管理者募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで管理者（兼機能訓練指導員）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●管理者業務全般 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 40,000円 送迎手当 25,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000円、ほか

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格・職能手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの管理者募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで管理者（兼機能訓練指導員）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●管理者業務全般 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/2025年8月オープン！年休115日/完全週休2日制 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格、職能手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改