愛知県名古屋市緑区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童指導員】月給24.4万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇上場企業で安定基盤◇就労支援スタッフ（公認心理師/臨床心理士）募集！～すべてのあなたをHAPPYに～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働い

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・

仕事内容急募【児童指導員】月給25万円～/シフト制/残業ほぼなし/未経験可 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 204,042円～ 固定残業代 16,202円 (10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 21,224円 その他 8,532円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【児童指導員】月給24.4万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべ

仕事内容「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容2026年6月に新規OPENしたばかり！資格･経験不問♪月3回から勤務可能◎かけもちバイトもOK！【名古屋市緑区、徳重駅、障がい者グループホーム、生活支援員、夜勤アルバイト】 障がい者グループホームで生活支援員の夜勤アルバイトを募集中！障がい福祉の経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にエントリーください。 ◆職種 生活支援員/夜勤バイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万7100円～2万3513円（1夜勤） ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区徳重二丁目1805番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・

仕事内容当法人のグループホームに入居する障害者の方が、地域において安 心して生活できるように、衣・食・住、就労、健康など多面的に支 援することが仕事です。 個別支援計画書の作成、職員のマネジメント、利用者への直接支援 業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童指導員】月給24.4万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会

仕事内容【児童指導員】月給25万円可/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000円、ほか

仕事内容【本星崎駅・名古屋市緑区】サービス管理責任者 正社員 | 年休120日以上で有給ほぼ100%・月給35万〜40万 サービス管理責任者として、利用者さんと職員の要の役割を。月給35万〜40万、年休120日以上・有給消化ほぼ100%で無理なく続けられる環境です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア有松教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容＜シニア雇用促進求人＞障がい者施設での夜間見守りスタッフを募集（休憩4時間）！月3回から勤務可能♪資格や経験は不問です。【名古屋市緑区、徳重駅、障がい者グループホーム、生活支援員（シニア）、夜勤バイト】 定員16名の障がい者グループホームです。土曜日入りの夜勤に働いていただける生活支援員さんを募集中！ご質問や職場見学からでもお気軽にごお応募ください。 ◆職種 生活支援員（夜勤バイト）/シニア ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6100円～1万7187円（1夜勤） ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区徳重5丁目107 ◆勤

仕事内容【児童指導員】月給24.4万円～ 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,400円～295,700円 【月給】244,400円～295,700円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 42,400円～51,200円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 8,000円 特別処遇改善手当 9,000円 物価高騰手当 10,000円 自己研鑽手当 15,000円/3か月(課題図書レポート提出必要) 住宅

仕事内容【名鉄「鳴海駅」から徒歩10分】賞与実績3.5ヶ月分◎土日中心のお休みでプライベートも充実♪グループホームでのサービス管理責任者募集！〈緑区鳴海町〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 障害者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 入居されている障害者の方が地域で安心して生活できるよう、衣・食・住や就労、健康など多面的にサポートしていただきます。 個別支援計画書の作成 職員のマネジメント 利用者への直接支援業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の資格 ※学歴不問 【こんな方にもおすすめ】

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・こんな環境です 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 安定感がある職場 オープニングスタッフの募集です。弊社の教室では・プライベートとの両立ができ、メリハリを

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス名古屋野並》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ