愛知県名古屋市緑区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスのスタッフ募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制 ■研修会費補助制度 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 など ※入浴や食事などといった業務はございません。運動や体操・レクレーションをやりながら

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給203,000円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 太子1丁目145 山時ビル1F 募集情報 ◆

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【保育士】月給24.6万円～/多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会議

仕事内容【児童指導員】月給24.4万円～ 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,400円～295,700円 【月給】244,400円～295,700円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 42,400円～51,200円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 8,000円 特別処遇改善手当 9,000円 物価高騰手当 10,000円 自己研鑽手当 15,000円/3か月(課題図書レポート提出必要) 住宅

勤務時間①8：30～12：00 ②11：30～16：00 ※①のみ、②のみ、もOK（①②両方できる方歓迎） ※勤務日／週1日～週3日程度 ※勤務時間・日数についてのご相談も歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの機能訓練指導員（経験者）募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■週1日からOK 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員（経験者）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 など ■週１から勤務OK 土日はお休みで、午前だけ働きたい方や午後だけ働きたい とい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【保育士】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給24.6万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシング有松校 【保育士】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給24.6万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、SSTやABA(応用行動分析)をベースにした個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべての

仕事内容【タイトル】 株式会社リハス訪問看護・リハビリステーション 「リハス」名古屋緑正看護師 【仕事内容】 ◆業務概要 ・在宅へ看護サービスを提供 ・報告書・計画書・サマリー等の文書作成 ・封筒詰め作業 ・他事業所との情報共有を含む連携活動 ・オンコール有無は要相談 【利用者層】慢性疾患・特定疾患・末期の方が中心。大学病院からの紹介が多い。精神科患者もいるが数は少ない。介護保険と医療保険の割合は7：3。看取り件数は年間約20件。 【訪問件数】1日46件 【訪問先の特徴】在宅訪問が基本。建物1階の就労支援事業所は脳卒中・半身麻痺の方を対象。医療依存度の高い利用者も訪問対象に含む。 【事業

仕事内容【保育士】月給24万円～/年休120日/長期休暇充実研修・資格取得支援あり 駅チカ/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回※過去実績) 賞与あり(年2回※過去実績)

勤務時間①8：30～12：00 ②11：30～16：00 ※①のみ、②のみ、もOK（①②両方できる方歓迎） ※勤務日／週1日～週3日程度 ※勤務時間・日数についてのご相談も歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの機能訓練指導員募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■週1日からOK 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 など ■週１から勤務OK 土日はお休みで、午前だけ働きたい方や午後だけ働きたい という方でも大歓迎です◎

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環

仕事内容【タイトル】 ナーシング有松校 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■発達障害・知的障がいを持つお子様の訓練や療育業務 ・個別支援企画に基づいた訓練・療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・送迎 ・保護者連携 ・事務作業他 ■運営について 放課後デイサービス（小学生～高校生）と、児童発達支援（3歳～小学校入学前）を運営しています。 定員は1日10名、5～6名程度のスタッフで対応します。 ■ナーシング有松校の方針 ただお預かりするのではなく、「心」を持ち込んで自動と接することを大切にしています。 子どもが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングプラス有松校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特にダンスレッスンや工作、実験など、感覚統合を基礎から学ぶ訓練や療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格・職能手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 和やかな雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,800円～295,700円 【月給】246,800円～295,700円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 42,800円～51,700円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 特別処遇改善手当 9,000円 物価高騰手当 10,000円 自己研鑽手当 15,000円/3か月(課題図書レポート提出必要) 住宅手

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,800円～295,700円 【月給】246,800円～295,700円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 42,800円～51,700円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 特別処遇改善手当 9,000円 物価高騰手当 10,000円 自己研鑽手当 15,000円/3か月(課題図書レポート提出必要) 住宅手

仕事内容・環境について 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 今秋～冬にオープン予定の教室です。 一緒にあたらしい教室を作っていきましょう。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しており

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/経験5年以上の方注目◎ 資格取得支援制度充実/約20施設の福祉施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者 10,000円／子ども1人 5,000円) カウンセラー手当 2,500円 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区

仕事内容・オープニングスタッフの募集 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です。 今秋にオープンする教室を一緒に作っていきましょう。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応でき