就労支援 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日！月給29万2000円～33万円可能☆マイカー通勤もOK！【名古屋市緑区、障がい者グループホーム、徳重駅、サービス管理責任者、正職員】 名古屋市緑区にある障がい者グループホームが勤務地◎キャリアアップも目指せます！年間休日123日なのでプライベートとの両立もしやすい♪サービス管理責任者の資格を活かして働きませんか？ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万8000円～35万8000円 ※経験・能力による ※固定残業代4万7900円～5万7500円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は4万7900円～5万75

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(アルバイト)を大募集！ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます!

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場

仕事内容【サービス管理責任者】残業月5時間未満!／有給消化率90％以上／私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラム作成、マニュアル作成 ■行事計画の立案・実行 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント 資格: サービス管理責任者研修 受講済みの方（要資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 社会に役立つ仕事を。“福祉×IT”に挑む未経験エンジニア募集 ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後約7カ月は研修のみ！ Ｌ3000人の教育実績があるオンライン研修 Ｌ10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上 Ｌ有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 Ｌ1on1などキャリアサポー

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/みんなで楽しく、充実！一緒に成長し合える施設月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(資

仕事内容【タイトル】 ナーシング有松校 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■発達障害・知的障がいを持つお子様の訓練や療育業務 ・個別支援企画に基づいた訓練・療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・送迎 ・保護者連携 ・事務作業他 ■運営について 放課後デイサービス（小学生～高校生）と、児童発達支援（3歳～小学校入学前）を運営しています。 定員は1日10名、5～6名程度のスタッフで対応します。 ■ナーシング有松校の方針 ただお預かりするのではなく、「心」を持ち込んで自動と接することを大切にしています。 子どもが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促

仕事内容【タイトル】 訪問看護・リハビリステーション「リハス」名古屋緑 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリ ・報告書、計画書、サマリー等書類作成 ・封筒詰め作業 ・連携活動→（他事業所の方とご利用者様の情報交換） ■始めは先輩についての同行訪問なので、訪問リハビリ未経験でも安心して働ける環境です。 ■訪問時間は大体30分～1時間程度で、「その方がどう生きたいか」 というお一人おひとりの価値観に寄り添って、リハビリを行うことができます。 まずはじっくりご利用者様のお話を聞くことから始めてください。 ■障

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/2025年9月オープン！年休116日 週休2日制/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスのスタッフ募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制 ■研修会費補助制度 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 など ※入浴や食事などといった業務はございません。運動や体操・レクレーションをやりながら

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/みんなで楽しく、充実！一緒に成長し合える施設月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 オンコールあり

仕事内容【20代活躍中！】【整備スタッフ】未経験歓迎／建設機械の整備スタッフ／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客