社会保険労務士 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ／ 地域企業の成長を支えるトータルサポート 地域の企業の経営と成長を多角的にサポートする「税理士補助」の役割を担っています。 専門知識は研修で習得できるため、 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 ＼ 地域の企業を支える 「税理士補助」のお仕事です。 専門知識は研修で身につくため、 経験・資格は一切問いません！ 【 仕事内容 】 ●税務会計業務 決算書や税務申告書の 作成補助を行います。 ●経営計画策定支援 「会社の未来」を考える 経営計画の作成をお手伝いします。 《長く働ける！充実の待遇・環境》 年間休日125日＆土日祝休み 残業ほぼなし！メ

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務または経理業務を中心にご担当頂きます。 【具体的には…】 ・本社・関連会社の仕訳業務 ・月次処理、決算処理 ・出納業務 ・資金・資産管理 ・行政機関･地域との窓口 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：31107

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

仕事内容人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や 給与に関する業務をお任せします。 ・勤怠の確認 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・役員会等、法人内会議の各種対応 など ◆部署編成 ・部署全体…12名 ・人事総務課…3名 人事労務事務について、ブランクのある方も歓迎いたします。 上司や先輩職員が優しく丁寧に業務を教えてくれる環境が整っています。 賞与 決算賞与 未経験者歓迎 経験者優遇 ・有給休暇は１時間単位で取得可能。（初年度12日付与） ・法人業績により別途決算賞与

仕事内容静岡県駿東郡清水町の（請）総務・労務担当 (正社員) | 株式会社 藤巻製作所 ▼仕事内容 総務 ・労務業務を中心にマルチに業務をご担当いただきます。 ・工場２拠点と本社の人材管理 ・雇用条件の切り替え ・契約等の対応 ・派遣会社（４〜５社）、社労士との調整業務 ・技能実習生の受入機関との調整 ・採用に対する業務全般（面接のスケジュール調整や労働条件の確認等） ・送迎車運用に関する業務※毎日３拠点を回っていただきますが、事務作業等行う拠点は玉川工場になります。 変更範囲：現在変更予定なし (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 （請）総務・労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容税務コンサル／静岡 浜松市 税理士補助 未経験歓迎 事務で終わらない専門職へ ＼浜松市中央区で、手に職をつける／ ◇ 事務で終わらない専門職 ◇ 数字に強い仕事が身につく ◇ 段階的に覚えられる環境 ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・今の仕事を続けても、将来に残る専門性が身につくイメージが持ちにくい ・一般事務ではなく、もっと手に職として積み上がる仕事がしたい ・税務会計には興味があるが、最初から高度な知識が必要そうで踏み出せない 【仕事内容】 一時的な仕事ではなく、経験がそのまま積み上がる専門職です。 税理士法人坂本＆パートナーでは、月次巡回監査や決算・申告補助を通じて、企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容１．労働・社会保険関連の手続き ・入退社、育休申請などの事務手続き全般 ・雇用・社会保険の資格取得・喪失手続き ・各種給付金の申請 ・労災事故の申請対応 ・労働基準監督署への各種届出・手続き ２．給与計算業務 ・専用システム（主に社労夢）を使用した給与計算・明細作成 ３．コンサルティング・顧客対応 ・就業規則の作成・改定 ・クライアントへの定期訪問 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容社会保険労務士法人ＳＳ総合労務 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います 【仕事内容】 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成 などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。

仕事内容労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善などCoE（Center of Excellence）業務をお任せします 【仕事内容】 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。社内外のステークホルダーと連携しながら人事施策の企画・推進をリードしていただきます ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで社会的イ

仕事内容バックオフィス職 【移住支援金対象求人】バックオフィス職の募集 経験者歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 中古バス販売・買取・清掃業を行っております。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9729 【仕事内容】 全国のバス事業を支える企業の「総務部門」として、 書類整理・労務・経理を中心とした事務・バックオフィス業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ▼実際の業務内容 ＊出勤・準備 ・当日のスケジ

仕事内容協同組合の業務全般のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・労働保険手続き事務 入社・退社の事務・労災の書類作成・その他関連する手続き 等 ＜その他業務＞ ・建設国保手続き事務・損害保険・建設工事営業 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容[企業名 医療法人財団湖聖会 法人管理部 [職種 事務職（人事・労務・給与計算等） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･人事 ・毎月の勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整、賞与、昇給対応 ・各種社会保険事務手続き ・入退職に関わる書類管理 ・確定拠出年金の加入喪失手続き 上司や先輩職員が優しく丁寧に業務を教えてくれる環境が整っています。 これまでの経験を活かしながら、当法人管理部門を支えて下さい◎ 中途採用職員が多い職場で、新しい気づきや前職での工夫など、 積極的に新しい声を取り入れています！ [給与 【給与内訳】 ・基本給 239，000円円～309，000円 ・特定

仕事内容[企業名 雄大グループ株式会社 本社 [職種 人事労務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 単なる事務スタッフではなく、 多様な働き方を支える 「労務のスペシャリスト」！ 給与計算から入退社管理まで 幅広く担当します。 (1)給与計算・労務 ･勤怠データ(出勤・欠勤・残業)集計 ･入退社手続き 雇用契約書の作成、 社会保険・雇用保険の加入手続き ･健康診断の予約手配 ･年末調整の書類回収 社員が安心して働ける環境を整え、 サポートするお仕事。 複数のグループ会社の人事を担当し、 多くの従業員と接するポジションです。 (2)庶務 ･来客・電話応対 お茶出しや代表電話の一次受

仕事内容会社概要 株式会社フジEAPセンター は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不調による休職なども発生してしまいます。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・