教室長 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 小中高生を対象としたオンライン教室長候補/未経験優遇/オンライン、AIサービスで拡大中 業務内容(詳細) ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、オンライン事業部として新規サービスの立ち上げ、エリマネとして複数の校舎を統括などのキャリアアップの他、教務部として教材開発、人事部として講師の

仕事内容教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています。 ＜お任せする業務内容＞ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています

仕事内容・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoomやSlackを活用し運営を行っています。 「業務効率化」を図りテスティーならでは

仕事内容・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoomやSlackを活用し運営を行っています。 「業務効率化」を図りテスティーならでは

仕事内容・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoomやSlackを活用し運営を行っています。 「業務効率化」を図りテスティーならでは

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容月に３回程度 教室長不在時のサポート（留守番・担当講師への連 絡等の調整） 変更範囲：変更なし

仕事内容教室長／正社員教室長 土日休み 平均年齢29歳 生徒授業無し チラシ配布や営業電話一切なし 仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに

仕事内容株式会社キャリッジ 個別指導塾の教室長／教員免許不要／賞与年3回／業界未経験歓迎 【求人要約】 【教育×マネジメント】生徒にも地域にも寄り添う仕事 【働きやすさ◎】賞与年3回／実働7時間／長期休暇有 【未経験でも安心】SVサポート制度・研修制度充実！ 授業を教えない塾の仕事、知っていますか？ 生徒・保護者・講師と向き合いながら、 地域に選ばれる塾をつくる――。 それがあなたにお願いしたいこと。 当社が運営する「英才個別学院」は、 都内に7教室を展開する個別指導塾。 教室ごとにカラーがあり、 生徒の雰囲気も、保護者との関係性もさまざまです。 大切なのは、 目の前の生徒や保護者に

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoom

仕事内容株式会社エヌ・ラボ 【東京／下石神井】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業少 【仕事内容】 【東京／下石神井】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業少 【具体的な仕事内容】 ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒に正面から向き合える／生徒の「ありがとう」が力になる ★入社後の研修やフォロー体制充実／さらなる新校舎も計画中 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとし

仕事内容個別指導塾テスティー株式会社 【教室長】伸び悩む生徒。多忙な教室長。どちらもほっとけない。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 小中高生を対象とした個別指導塾の教室長個別指導塾テスティーの教室長/副教室長 ▼顧客対応 面談及び入会手続き／学校情報の収集／カリキュラム作成／生徒への声掛け、保護者対応 ▼講師マネジメント カリキュラム内容の指示出し／講師育成／時間割作成 ▼校舎事務(一部委託可※条件あり) 売上管理及び月謝管理／教材・備品などの発注／教室内の整備、清掃 【雇い入れ直後】上記業務

仕事内容教室長／個別指導塾の運営スタッフ 教室長候補 残業ほぼなし 完休2日制 昇給・賞与年2回 生徒とじっくり向き合えるのは、働き方で悩まないから。 完全1対1の個別指導塾『Top edu』を運営する私たち。そんな私たちが大切にするのは、志望校や在籍校に応じてカリキュラムを設定するなど、きめ細かな対応。 個別指導塾「Top edu 練馬校」の教室長候補として、運営業務全般を担当します。まずは教室長をサポートしつつ、生徒たちの名前を覚えることからスタート。ゆくゆくは教室長を目指し、仕事の流れを掴んでいきましょう。 また年間120日の休みを確保。プライベートも充実させられます！ 【「Top

仕事内容【アピールポイント】 月給287,500円～／必須資格：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 業界トップクラスの安定した当社で、共に働きません か？学童保育施設の施設長候補を募集しております。 指導員業務全般はもちろん、スタッフのマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリアを 切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業代1

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。 教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。 状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 教室長のステップアップや直営教室増にともなう増員も兼ねております。 [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保

仕事内容教室長／教室長 英語学童保育Kids Duo 未経験OK 子どもたちの成長をサポ トできる 荻窪南 「英語学童保育Kids Duo」で全体の管理を行なう教室長をお任せします◎ 【英語学童保育『Kids Duo』の特徴とは？】 英語浸けの環境で子どもたちをお預かりする、学童保育Kids Duo（キッズデュオ） 。 週２日以上、長時間をオールイングリッシュで過ごして、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年の集団の中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら 外国と日本の文化の良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 【働きやすさの理由とは！？】 (1

仕事内容教室長／教室経営者 ノルマにとらわれず自分らしく働き、生徒の夢を叶える塾を創り出す 今回募集するのは、教室長（教室運営職）です。TESTEAでは校舎単位での業績評価を行っており、新規入会のノルマは一切ありません。生徒や保護者としっかり向き合いながら、あなたの理想の教室づくりに集中できる環境を提供します。 ◆お任せする業務 教室長として教室運営全般を担当し、生徒・保護者・講師と関わりながら、「学びを通じて成長できる教室」を創っていきます。 ＜営業業務＞ ・お問い合わせ対応（面談の設定・実施） ・生徒や保護者のニーズを把握し、最適な学習プランを提案 ＜生徒対応＞ ・授業前後の声かけ、学習状

仕事内容教室長／スク ルIEの教室長 未経験歓迎 完全週休二日制 昨年度平均賞与4 1ヶ月分 13時15分始業 東京都多摩地域を中心に11店舗「スクールIE」を運営する当社で、あなたには教室長候補をお任せ。円滑な教室運営の実現を進めていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など ☆実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 ☆

仕事内容個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） ▼仕事内容 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける

仕事内容個別指導塾の教室長／個別指導塾の運営にまつわる教室長 充実の研修制度 子どもが憧れるカッコいい大人を目指しませんか 個別指導学院ヒーローズの運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 学校の勉強をするだけならユーチューブ動画でもできる現代。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい！教えて欲しい！」です。 教育の経験よりも、一人の人に向き合う力・サポート力をあなたには期待！ 生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒