東京都世田谷区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容小学生、中学生を対象とした個別対応の学習塾です。 生徒一人ひとりに合わせた授業、保護者対応、生徒募集など教室運営全般をお願いしています。 「こんなことをやってみたい」を実現できる自由な風土です。 子どもに小さな成功体験を積ませることを大切にしています。子どものサポートとなる人を応援します。未経験からスタートの方も活躍中。 東京都内新規出店を５年で３０教室を計画しております。 教室運営から地区責任者、教務課など、 子供の夢の応援とともに、 自分自身の自己実現を目指してもらいます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容『株式会社メイツ』は、「教育×IT」をテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容株式会社メイツは、教育×ITをテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。 【I

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容株式会社わ 《世田谷》【教室長候補】◆未経験・第二新卒歓迎◆残業月5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「個別指導学院Hero39;s」にて、授業運営や集客などの教室運営をお任せします。飲食店・不動産などさまざまな業界からの転職者が活躍しています。授業運営 生徒の悩み相談、勉強習慣の改善支援 担当教室の集客活動 WEB問い合わせからのアサイン 学校前でのポスティング 教室のイベント企画 など └夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイムなど、教室長の裁量とアイデア

仕事内容個別指導学院ヒーローズの運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 学校の勉強をするだけならユーチューブ動画でもできる現代。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい！教えて欲しい！」です。 教育の経験よりも、一人の人に向き合う力・サポート力をあなたには期待！ 生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながらどんどん成長していきましょ

仕事内容子ども向けプログラミング教室にて、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。 「教える」だけでなく、「子どもたちの未来を広げ、教室を育てる」やりがいのあるポジションです。 ＜未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞ 専門知識やプログラミングスキルは一切不要。実際に、20代・未経験スタートのメンバーが中心となって活躍しています。充実したマニュアルと研修があるので、「子どもが好き」「人と関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験から数年でマネージャーを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■レッスン（講師業務） 小中高生の子どもたちの学習をサポートします。専門知識は一切不要です！充実

仕事内容・中学受験に特化した「鉄能会」「鉄能会NEO」での講師を募集します。 「自分自身の中学受験の経験を活かして、進路探しをサポートしたい」 「これまで画一的な授業しかできていなかったので、もっと生徒個々に歩み寄った指導がしたい」 そんな思いをお持ちの方であれば、ぜひ当社にお越しいただけませんか？ ・生徒や保護者に明るく接することができる方を歓迎します！ 小学校という大切な時期に進路選択をサポートする仕事ですから、 指導力はもちろん、生徒や保護者からの信頼を得ることが大切です。 常に明るく接することができる方をお待ちしています。 ・中学受験経験者、中学受験指導経験者大歓迎！ 生徒の個性を活かし

仕事内容・中学受験に特化した「鉄能会」「鉄能会NEO」での講師を募集します。 「自分自身の中学受験の経験を活かして、進路探しをサポートしたい」 「これまで画一的な授業しかできていなかったので、もっと生徒個々に歩み寄った指導がしたい」 そんな思いをお持ちの方であれば、ぜひ当社にお越しいただけませんか？ ・生徒や保護者に明るく接することができる方を歓迎します！ 小学校という大切な時期に進路選択をサポートする仕事ですから、 指導力はもちろん、生徒や保護者からの信頼を得ることが大切です。 常に明るく接することができる方をお待ちしています。 ・中学受験経験者、中学受験指導経験者大歓迎！ 生徒の個性を活かしたき

仕事内容東京都多摩地域を中心に11店舗「スクールIE」を運営する当社で、あなたには教室長候補をお任せ。円滑な教室運営の実現を進めていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など ☆実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 ☆将来的には、「講師（アルバイト）の採用・育成」「担当科目の決定」「カリキュラムの作成・管理」「請求書関連」

仕事内容レゴスクールを東京・神奈川に展開している当社。働きやすい弊社であなたの今までのスキルを存分に発揮してください！ロボットの研究・開発経験を生かして働ける職場！ 現在、当社のキッズスクール教室長を募集しています。仕事内容は、小学生メインに学習指導、レゴのスクール運営などです。 当社の目指す目標は、将来子どもたちが必要となる様々なスキルの習得を助け、自信に満ちた生涯学習者へと導くことです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもしっかり学んで働けるよう

勤務時間★週1日からOK！ ★1コマ90分からOK！ ★周辺教室での同時勤務も可能！ 他の教室も同時募集中です！ お気軽にお問い合わせください。 勤務曜日：月、火、木、金、土 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日14:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 9:00〜17:00のうち1.5時間から

仕事内容夏からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“

勤務時間13:00～18:00／10:00～13:00／10:00～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ★☆教室規模拡大につきインストラクターを募集します☆★ 比較的新しい教室です 2024年1月に開校して以来、たくさんの地域の方にお通いいただいております。 そこで今回、教室運営を一緒に行っていただけるインストラクターを募集します！ 「幼児教育って大変そう」 と思うかもしれませんが、経験や経歴は一切不要！ 入社後は研修や実務を通じて少しずつ仕事をお教えしますので、 「子どもが好き」という想いさえあれば、どなたでもスタートできます◎ 他校では50代・60代のインストラクターが活躍中！ 子育てが一段落した方にもピッタリのお仕事です♪ ご家庭も大切にしな

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制（柔軟に調整可能） 週1回からOK／勤務曜日変更OK

仕事内容教室長経験２５年のベテラン室長が丁寧に指導法を教えていくので塾講師未経験でも安心して塾講師デビューできる環境です。 多くの個別指導塾であるような「授業以外の仕事」が無く、生徒の指導に専念できる環境です。 個別指導塾講師（指導可能な科目で小・中・高校生が対象）

仕事内容求人番号 【正社員】週５日／１日７時間〜／小学館グループが運営する絵画教室副責任者 求人概要 ＼こんな方が活躍中／ 「シニア世代のお客様に、丁寧に寄り添う接客がしたい」 「モノ売りより、人と文化・教育に関わる仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリの、大人の絵画教室の運営リーダー職です！ 小学館グループが運営する「大人のための絵画教室」。 シニア層が中心の生徒さまを、施設長とともに支える運営の中核ポジションです。 ◆ 仕事内容 ◆ 運営副責任者として、施設長とともに教室運営全般をマネジメント。 会員数が増加中で業務範囲は広く、主体的に動ける方が活躍できます。 ▼おもな業務（3つ） ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月：休校 火：9:00～20:30 水：9:00～20:45 木：9:00～20:30 金：9:00～21:00 土：9:00～21:30 日：9:00～17:45 ※上記日時の中から週1～4日、1日3時間以上

仕事内容パソコン教室のインストラクターとして、生徒さん一人ひとりの学びをサポートするお仕事です。 対象は学生からシニアまで幅広く、Word・Excel・PowerPointなどのOfficeアプリや、資格取得・業務活用・趣味など、目的はさまざま。レッスンは動画とテキストを使った個別学習スタイルで、学習の始め方や終わり方のご案内、質問対応が主な役割です。 そのほか、LINEやスプレッドシートでの予約管理、レジでのお支払い対応、併設の英会話・韓国語教室の受付業務もお願いします。慣れてきたら、体験レッスン対応や業務改善のアイデア出し、教材作成などにも関わっていただけます。 将来的には教室長候補としてのキ

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント