ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市戸塚区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 最後まで自分らしく、家で生きる社会の実現を目指し訪問看護や訪問介護、デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円- 職能手当 10,000円- 調整手当 30

勤務時間9：00～17：30の間の6.5時間（休憩時間は除く） 休憩：6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容【横浜市戸塚区川上町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連携?等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケア

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ケアプランセンターゆうあい 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県横浜市戸塚区の居宅・主任ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者とご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 ・各介護サービスとの連絡、調整 ・居宅介護支援事業所

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■アセスメント ■施設長のサポート （請求書・通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし 知識・経験を活かした業務遂行と施設長のサポートをお願いします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間日勤 9：00〜17：30 ※実働7時間30分、休憩60分 ※残業は月平均5時間以内 ※早番のみ・遅番のみできる方歓迎！ ※シフト制

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/土日祝定休/週休二日/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/月給_ ■コメント 土日祝定休/週休二日/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/月給_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 278,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市戸塚区

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■アセスメント ■施設長のサポート （請求書・通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし 知識・経験を活かした業務遂行と施設長のサポートをお願いします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜無料駐車場あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠横浜市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入所者のアセスメント及びケアプラン作成 ・要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 入所定員108名の介護老人保健施設にてケアマネジャー募集。 個別リハビリの強化、退所前後の訪問リハビリや訪問指導の実施、毎朝の体操が特徴です。 【施設概要】 平成13年8月1日に開設された施設です。 介護老人保健施設の他に、ショートステイ、 訪問

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県横浜市戸塚区にある在宅療養支援ステーションでのケアマネジャーの求人です。 土日祝休みの完全週休2日制なのでライフワークバランスが取りやすいです！ 電動アシスト自転車・車貸与があるので、仕事中のストレスも軽減できます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、利用者やご家族との相談、調整、アセスメントの実施 ・サービス提供事業所との連携モニタリングとサービス内容の調整 ・定期

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 280,500円~298,320円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容未経験者でも安心してスキルを身につけられる！ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 踊場駅から2km 中田駅から2.3km 下飯田駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市戸塚区でケアマネジャー募集 ひとはな とつかはご利用者の増加及びスタッフの増員に伴い、キレイなオフィスでのお仕事です♪ 【土日祝休み♪年間休日126日♪研修充実♪ 未経験者大歓迎♪ 子育て両立♪】 ★昇給・賞与有 ★実務研修受講中の方も応募可能です♪ ★子育て中の方も多数活躍中 ★先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ★職員の在籍期間が長い職場です ★勤務開始日相談可能です ★夜勤なし ★ブランクありOK ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度あり ★バイク通勤OK、通勤バイク貸出制度あり ★車通勤相談可 ★施設見学・説明会随

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り） ※土日休み

仕事内容2025年11月1日オープン予定《横浜市戸塚区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／私たちと一緒に働きませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、 地