神奈川県茅ヶ崎市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の（平塚面接会）介護支援専門員（主任ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 ニッショウ ▼仕事内容 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 （平塚面接会）介護支援専門員（主任ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士兼予防プランナー業務全般 【給与】 月収 225700~303400円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市旭が丘6-11 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【神奈川県茅ヶ崎市】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします☆ 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ケアマネジャーへの指導・助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/主任ケアマネ募集!日勤のみ!賞与あり!残業ほぼなし!_ ■コメント 主任ケアマネ募集◎ 残業ほぼなし！プライベートの時間も大切していただけます♪ 医療費補助制度あり◎賞与年2回・計3ヶ月分支給実績あり★ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの主任ケアマネ業務全般 ■給与 月給226600円~249600円 ■給与備考 【給与】 月給：226,600円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~416000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13アロー湘南1階A号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容特別養護老人ホームカトレアホーム（定員：５２名）における 施設ケアマネジャー業務です。入所者様お一人おひとりの状態や ご希望、ご家族の意向を把握し、多職種と連携しながら 施設サービス計画の作成・見直しを行っていただきます。 主な業務：施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、評価、直し ／アセスメント、モニタリング／サービス担当者会議の開催、 記録作成／ご利用者様・ご家族への相談援助、説明、連絡調整／ 介護職、看護職、生活相談員、管理栄養士との連携／ 入退所時の情報確認、関係機関との連絡調整／介護保険関係書類、 各種記録の作成、管理／その他、施設運営に付随する相談援助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、資格を活かして始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、保健師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 茅ケ崎駅から1.5km 北茅ケ崎駅から1.6km 辻堂駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（松林ケアセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（松林ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221200〜275200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210200〜248200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 ニッショウ ▼仕事内容 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員)

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの主任ケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/主任ケアマネ募集!日勤のみ!賞与あり!残業ほぼなし!_ ■コメント 主任ケアマネ募集◎ 残業ほぼなし！プライベートの時間も大切していただけます♪ 医療費補助制度あり◎賞与年2回・計3ヶ月分支給実績あり★ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの主任ケアマネ業務全般 ■給与 月給226600円~249600円 ■給与備考 【給与】 月給：226,600円～

仕事内容【神奈川県茅ヶ崎市】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします☆ ◆ 入居前対応 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務 ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ご家族への相談・報告

仕事内容【エリー居宅介護支援事業所の魅力】 ▼訪問看護ステーション併設の安心感！ 看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。 LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。 日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。 ▼インセンティブ制度で頑張りが反映される！ 頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。 医療介護連携へのインセンティブもございます！ ▼オープニングの醍醐味を味わえる！ 事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~298000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48 【アクセス】 JR相模線北茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

仕事内容オープニングスタッフ ケアマネージャー 正社員 リフシア松風 小規模多機能 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ 「リフシア松風」小規模多機能型居宅介護：定員２９名（通いサービスの定員１８名／宿泊サービスの定員９名）におけるケアマネージャー（正社員）を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ ２０２７年４月１日に 「リフシア松風」 （茅ケ崎市香川２丁

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（平和町介護サービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（平和町介護サービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221200〜275200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210200〜248200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214200~268200円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市松林3-9-28 【アクセス】 JR相模線北茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①茅ヶ崎市松林で多様なサービスを提供 茅ヶ崎市松林に位置する松林ケアセンター。デイサービスと訪問介