神奈川県横浜市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容１、ケアマネジメント業務全般 要介護認定・ケアプラン作成・サービス利用調整・給付管理に関すること等。 ※担当エリアは近隣になります。訪問は社用の軽自動車、電動アシスト自転車、原付バイクがあります。 ２、その他ミーティングや事例検討、研修受講、地域連携など

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【主任ケアマネジャー】（居宅／包括） ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成、助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ・予防ケアマネジメントや総合相談支援業務など

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各担当ケアマネの判断でシフトを組んでいます 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能／新人ケアマネジャーを応援 ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中＊職員の在籍期間が長い職場です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり ＊勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整可能 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容横浜市勤務のケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 ☆土日祝休み／残業ほとんど無し！☆ 随時見学を行っておりますので、是非お越しください！   こんな方におススメです ◇ケアマネ以外の業務が多い・・・ ◇仕事の相談をできる人がいない・・・ ◇現場へのヘルプが多い・・・ ◇多様なケースのケアプラン作成を行いたい！ ◇様々な職種と連携しながら勤務したい！   未経験OK！経験者優遇！先輩社員がしっかりサポートいたします！ こんな方歓迎！ ・明るく対応できる方 ・人とコミュニケーションをとるのが上手な方  まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務です。 顧客管理や訪問モニタリング、居宅介護計画書作成、サービス調整、連絡調達、その他の居宅看護に伴う業務などを行います。 【給与】 月収 223600~265600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区市沢町308-1 【アクセス】 相鉄本線上星川徒歩22分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・社内の指導管理、ケアプラン作成、請求、事務作業等 ※訪問看護ステーション併設で医療系も学べます

仕事内容【仕事内容】 【わかたけケアプラン】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング・給付管理業務 ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：281,000円～395,000円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 実績手当70,000円～170,000円 習熟手当6,000円～20,000円

仕事内容仕事内容：・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン作成 ・介護に関する情報提供や相談対応 PR：・本年7月に完成する新しい職場で勤務しませんか。 ・令和4年5月ごろからの勤務になります。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 駅から5分

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホーム 若竹苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可(正社員)

仕事内容■お仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成・評価 ・利用者様やそのご家族との相談援助 ・サービス事業者、医療機関等との連絡調整 ・給付管理業務など 【業務のポイント】 ・担当件数：３３件以上 ・スケジュール管理：ＺＥＳＴ・ＳＣＨＥＤＵＬＥやカイポケ、Ｗ ｏｗＴａｌｋなどのＩＴツールを導入しており、業務の効率化を進 めています。 ・直行直帰が可能です。＊車種：軽自動車等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。残業少なめでプライベートも大切にできます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」