神奈川県のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～８時間（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季

仕事内容ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 介護サービスの連絡、調整 担当者会議の開催等となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー ＊土日祝休み ＊ミドルシニア歓迎 (正社員) | コミュニティＮＳ 合同会社 ▼仕事内容 訪問看護ステーションを併設しているので、自施設のケアマネ業務を行ってもらいます。 ケアマネ業務の他に事務仕事のお手伝いもお願いします。 営業など一切必要なし。 基本ステーション利用者のケアプラン作成が中心です。 強化加算３を目指してます。 変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー ＊土日祝休み ＊ミドルシニア歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 セントケア横浜の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族の支援状況などを評価し、介護が必要な度合いを判断します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプラ

仕事内容【タイトル】 介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳しくヒアリングします。その上で、適切な介護サ

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での業務要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (神奈川県伊勢原市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218900〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218900〜281000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

仕事内容安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

勤務時間8:30～17:15 休憩60分 ※土曜・日曜・祝日休みの相談可 ※オンコールあり（3～4ヶ月に1回） 残業ほぼ無し

仕事内容未経験の方もブランクのある方もOK◇土日祝休み相談できます◎【大和市・高座渋谷駅・居宅介護支援事業所・介護支援専門員・フルタイムパート】 教育・サポート体制が整っているのでスキルに不安がある方も安心して働ける環境です☆ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1480円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県大和市福田1551 ◆勤務時間 8:30～17:15 休憩60分 ※土曜・日曜・祝日休みの相談可 ※オンコールあり（3～4ヶ月に1回） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩15分 ◆必

仕事内容在宅で暮らすご利用者様のもとを訪問し、一人ひとりの希望に沿った生活を支えるケアマネジメントの提供をミッションとしています。具体的にはご利用者様宅への定期訪問やケアプランの作成、関係機関との調整、書類作成などの業務全般を行います。 現在7名のケアマネジャーが在籍しており、未経験の方でもベテランスタッフが丁寧にサポートする、安心感と活気のあるチーム環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・報告書作成 ・その他事務作業 ・利用者の窓口となる業務 ・利用者宅への定期的な訪問 ※基本的には介護ソフトで入力していきます ※社用車あり

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務全般を担っていただきます。 ★事業拡大のため、ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談ができる雰囲気づくりをしています。 ★スキルアップをしたい方、医療との関わりを意識して業務に励みたい方が活躍中です！育児中の方、介護中の方でも是非ご応募ください。

仕事内容［川崎市高津区］≪ケアマネ（正）≫◆完全週休2日・兼務なし・残業ほぼなしでWLBPC携帯貸与あり ●利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成 ●給付管理業務等 ※薬局併設の居宅介護支援事業所で、介護兼務はありません ※自転車での移動が必要となります。(自転車は貸与、車の運転なし) ★業務用PC・携帯は一人に1台の貸与あり★ ○実務未経験者・ブランクある方もOK 入社時導入研修・OJT研修で一人立ちをサポート！ ○年に1回、社内の他居宅支援事業所とケアマネ交流会実施（WEB） ○役割・階層別研修のほか、充実した通信教育講座で自己研鑽を図れます ※ケアマネジャー更新・主任

仕事内容地域住民が安心して暮らせるよう保健福祉活動を支援する拠点にて、主任ケアマネジャーとして地域福祉の向上を目指すミッションを担います。具体的な業務は、ケアマネジャーの育成・指導などの管理業務を軸に、ケアプラン作成への助言、医療・介護のネットワーク構築、総合相談支援、予防ケアマネジメントなど多岐にわたります。 職場は風通しが良く、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境であり、法人のバックアップによる定期的な研修や部会を通じて着実にスキルアップが図れる温かなチームです。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容福利厚生が整った働きやすい職場です 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。残業少なめでプライベートも大切にできます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCK

仕事内容【タイトル】 セントケア大和【居宅】 【仕事内容】 セントケア大和【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア大和【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、生活状況の把握、医療・福祉サービスの調整が含まれます。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務です。 顧客管理や訪問モニタリング、居宅介護計画書作成、サービス調整、連絡調達、その他の居宅看護に伴う業務などを行います。 【給与】 月収 223600~265600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区市沢町308-1 【アクセス】 相鉄本線上星川徒歩22分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ！日曜休み☆マイカー通勤OK♪内部研修制度もありスキルアップ可能◎安心して長く働ける環境です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等のケアマネ業務に従事して頂きます。 ●賞与は3.0ヵ月実績あり！頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！ ●基本的に土日はお休みです★プライベートの予定も立てやすいですよ♪（※土曜出勤の場合があります。） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募