神奈川県横浜市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容老人介護保健施設でのケアマネジャー業務 ＜業務内容＞ ケアマネプランの作成 ケアマネ業務に専念できる環境です 現在ケアマネ2名（2名女性）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日はお客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■担当件数：入社１か月～３か月で約１０件～３０件 →研修期間は３か月程度ではありますがサポートは継続！習得状況 を見ながら独り立ちをしていただきます。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・ケアマネ業務 使用している請求ソフト：ナーシングネット

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【金沢文庫／ケアマネージャー募集！】グループホームでのお仕事です！資格・ご経験を活かしませんか？ 1：施設でのケアマネ業務（専任）※週1～2日の勤務2：施設でのケアマネ業務と介護職（兼務）※1もしくは2での雇用となります※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容地域住民が安心して暮らせるよう保健福祉活動を支援する拠点にて、主任ケアマネジャーとして地域福祉の向上を目指すミッションを担います。具体的な業務は、ケアマネジャーの育成・指導などの管理業務を軸に、ケアプラン作成への助言、医療・介護のネットワーク構築、総合相談支援、予防ケアマネジメントなど多岐にわたります。 職場は風通しが良く、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境であり、法人のバックアップによる定期的な研修や部会を通じて着実にスキルアップが図れる温かなチームです。

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり） ●週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧にご説明します ＼★ケアマネジャーとプランナーの違い★／ 【プランナー（要支援担当）】 ・週3日／1日4

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・社内の指導管理、ケアプラン作成、請求、事務作業等 ※訪問看護ステーション併設で医療系も学べます

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／無資格から始められる介護職。研修充実 施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容【月給34.5万円以上】新横浜駅より徒歩4分☆基本的には在宅勤務♪年間休日120日以上で基本土日祝休み、残業もほぼありません♪直行直帰もOKでライベートを大切にできる環境です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 基本は在宅勤務で、利用者の引き継

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーのキャリアをスタート、株式会社LIFELIBがあなたをお待ちしております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問

仕事内容無理なく稼げる環境です／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、在宅生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 介護保険サービスに関する相談対応やケアプランの作成、医療機関・サービス事業所との連絡調整、近隣利用者様宅への訪問などを行います。 職員同士で情報共有を行いながら業務を進める体制で、協力し合いながら専門性を高めていける環境です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鶴見あんしん館/求人/ケアマネジャー/日勤正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県横浜市鶴見区 ＜【日勤正社員】土日祝祭日休み/年間休日120日！ケアマネ未経験者も積極採用！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～300,000円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

勤務時間（1）08:30〜17:30の間の4時間以上 ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※夜間対応・オンコールなし ※業務の都合上変動する場合あり ※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安定して続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様に寄り添い、生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護支援専門員としての業務全般 ◆ 利用者

仕事内容居宅支援事業所／主任ケアマネジャー（正社員）の募集！月給29.6万～33.6万、年収414万～470万◎年間休日122日／残業少なめ★／マイカー通勤可 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※居宅介護支援事業所の経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容あなたのペースで働ける、ケアマネの新しいかたち。プライベートも大事にできる環境で、良い支援を。※子育てケアマネジャー在籍しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネジメント業務全般 ※未経験者・ブランクのある方も歓迎です。 ※自動車通勤の交通費については要相談（駐車場代は有料のため） ※在宅勤務時、ＰＣタブレット（ｉＰａｄ）、業務携帯 貸与 勤怠はＰＣでシステムにて管理。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 バイク免許（50cc） あれば尚可 年齢・学歴不問 ブランクOK 未経験可 勤務時