東京都練馬区の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

勤務時間・９：００～１８：００ 休憩60分 週3日～4日勤務 ※日数については相談に応じます

仕事内容【練馬区】週３日～４日◎介護職員募集◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護利用者への介護業務全般 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、移動介助 ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーションの提供 ・送迎業務（同一建物内の送迎のみ） （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）アップライフ石神井台 （変更の範囲）会社の定める場所 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験不問 勤務時間: ・９：００～１８：００ 休憩60分 週3日～4日勤務 ※日数については相談

仕事内容【土日固定休み】未経験から運動指導・介護予防を学べるインストラクター/相談員補佐資格取得支援あり【練馬区東大泉】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事

仕事内容【土日固定休み】未経験から運動指導・介護予防を学べるインストラクター/相談員補佐資格取得支援あり【練馬区桜台】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業

仕事内容【練馬区/中村橋駅/駅チカ！】★完全週休2日・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者

仕事内容理学療法士 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 勤務先 株式会社アズパートナーズ アズハイム光が丘 勤務地 〒177-0032 東京都練馬区谷原4-3-23 職種 理学療法士 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビ

勤務時間8 :00～17：00(休憩１時間） 9：00～18：00（休憩１時間） 9：30～18：30（休憩１時間） ※曜日・時間応相談

仕事内容【練馬区／看護師／パート】介護付有料老人ホームでの日勤のお仕事です。◎定年まで長く安定して働ける環境です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・ご入居者の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 ・雇用期間：年度末まで以降最大1年 ※契約更新は業務量、業務態度、評価、業績により判断 ※更新回数上限あり：65歳まで ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：なし 資格: 看護師資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎 勤務時間: 8 :00～17：00(休憩１時間） 9：00～18：0

勤務時間6:45～15:45（休憩60分） 8:45～17:45（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣スタッフ求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・夜間スタッフ3名体制 ・シフト固定や勤務可能曜日など、相談可能！ ・勤務実績や評価に合わせて時給UPも可能です！ 【施設概要】 開設：2020年1月 定員：60室68名 【当施設の特徴】 看護職員・機能訓

仕事内容【練馬区】安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！幅広い年齢のスタッフ活躍中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の日常の健康管理・必要な処置、服薬管理など 「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もＯＫ！ 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■正看護師 ■准看護師 ★介護業界未経験ＯＫ 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～9:30（休憩60分） 残業月10時間以下 休日・休暇: 月9日～10日休み（シフト制） 年間休日115日 ※希望休の考慮あり 福利厚生: 交通費全額支給 家族手当 育児介護手当 昇給年1

勤務時間(1)＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上/一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩は法定通り

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。

仕事内容【練馬区平和台】年間休日121日◎ALSOKグループ会社が運営する施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩 ・レクリエーション ・介護記録作成 等 ※パソコン操作あり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 所定労働時間：7.75時間/日 早番 7:00～15:45 日勤：8:45～17:30 遅番：11:00～19:45 （日勤帯 休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:00 （夜勤 休憩2時間） ※勤務地・所属部署により他勤務時間もあり 休日・休暇: 年間休日121日 月平均10日 福利厚生

仕事内容デイ管理者/月給35万円～/未経験歓迎/残業少/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩

仕事内容【正社員／看護師】練馬区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容【練馬区/新江古田駅】★日曜固定休み・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■利用人数 ・1店舗あたり利用者数：約30名 ※定員35名 ・スタッフ人数：10~12名程度 ・1回のサービス提供時間：7時間 生活相談員は、ケアスタッフと連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 12:00 午

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダ鷺ノ宮/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/練馬区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深

仕事内容医療の目線を活かし、入居者様の日常を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う看護を担う、介護付き有料老人ホームでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の生活を支える看護業務 ・介護スタッフなどと連携したケアの提供 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・入居者様一人ひとりに寄り添いながら、施設での生活を支えていただきます ◆ こんな方におすすめ ・病院とは異なる環境で、生活に寄り添う看護に携わりたい方 ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・看護師としてチームで協力しながら働きたい方

仕事内容【土日固定休み】未経験から運動指導・介護予防を学べるインストラクター/相談員補佐資格取得支援あり《練馬区田柄》 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の運動サポートをお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆グループレッスン（1日2部制／1部3時間程度） ┗椅子に座ってできる簡単な運動で、身体機能の改善を行います。 ◆スタジオの準備、後片付け ◆簡単な入力業務 ◆送迎業務 マシンを使わないレッスン形式のプログラムで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を支えます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は07:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ソラスト介護事業本部関東介護ブロック 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館 勤務地 〒176-0025 東京都練馬区中村南3丁目24-12 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・東京都居住支援特別手当対象求人

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都練馬区 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護付有料老人ホームに

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館 練馬区中村の介護付有料老人ホームで主任介護スタッフ(正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 練馬区中村の介護付有料老人ホームで主任介護スタッフ(正社員)募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で

勤務時間日曜・火曜・水曜 22：00～8：30（休憩120分） ※週2～3回 ※残業は月1ｈ未満 ※試用期間中は8：00～21：00の間で8ｈ勤務（休憩60分）あり。

仕事内容★副業可★週２～夜勤専門★「第1回介護甲子園」で最優秀賞をとった当施設★あなたの優しさを活かしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務です。 ◆個別ケア ご利用者が今までの日常生活を継続できるようケアします。 具体的には、ご利用者ひとり一人に合わせた対応、生活介助、起床介助、食事介助・身体介護等をお願いします。 ※ご利用者定員1フロア25名 ※変更範囲：法人の定める業務 この仕事のやりがい ＊ご利用者と向き合えるので、その方の物語を感じられる。 ＊ご利用者からの「ありがとう」のひと言が励みになる。 ＊常勤の夜勤職員と共に夜間業務をす