労務 女性活躍中 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ●労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 【職種名】 人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職（社労士）へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ずんどう屋を運営するZUNDの人事・労務スタッフ／基本土日休み／月給26万円～／経験必須 労務の実務経験があり、特定システムの使用経験をお持ちの方 ＜必須＞ ＊社会保険・雇用保険の手続き、給与計算の実務経験(2年) ＊労務に関する一連の業務経験 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 【仕事内容】 人事総務部の一員として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 ～具体的

仕事内容！急募！10月・11月・12月スタート相談OK！【在宅あり/高時給/グローバルな環境／年金・退職金業務/年齢不問】人事給与 ＼おすすめポイント／ １つ目は、外国人が多く在籍するグローバル企業で働けます。 ２つ目は、英語力を活かせます。 ３つ目は、高収入のお仕事です 【仕事内容】 ◆退職金・年金業務 ∟従業員約5,000名規模の企業における退職金・年金制度の運営支援 ∟多様な職種・雇用形態への対応、グローバル基準への準拠 〇退職金関連 ∟退職金支給額の算定・支給サポート ∟退職金引当金の算定サポート（会計・決算対応） 〇年金関連 ∟確定給付金年金・確定拠出年金の事務手続

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験OK！男女活躍中！医療福祉サービス会社のバックオフィス勤務 事業拡大！本町にオフィス移転につき 大阪支社、総合職増員募集！ 高齢介護・障がい・医療・保育など 生活に関わるサービスを展開しております。 安定して働ける好環境であることや 30代で年収480万円など、前職より年収アップできたと 長く働く社員が多数在籍しています。 バックオフィスを強化中です！ 男女共に20代のスタッフも多数活躍しており 将来の管理職・幹部候補として 短期でスキルアップしたいと志高く働いています。 「将来は責任ある立場で仕事がしたい」 など、あなたが思い描くキャ

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経理・労務（管理職候補）あべのハルカス勤務 【仕事内容】 ・月次/年次決算業務 ・連結決算業務（初めての方も丁寧に指導します） ・経理業務（労務・総務）全般の推進、進捗管理 ・給与計算 ・その他付随する業務、労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ※Excel操作できる方 <給与> 年収455万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 基本、土曜・日曜・祝日休み（会社カレンダーにより土曜出勤あり） ※月7日以上の休み ◆年間休日：106日 ◆GW休暇あり（昨年実績：5日） ◆お盆休暇あり（昨年実績：5日） ◆年末年始休暇（

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容洋食レストランでの惣菜調理など ◇具体的には・・・ お任せするのは、ハンバーグ弁当などの惣菜や ケーキなど洋菓子に関する簡単な調理業務です。 また、受注製造の管理、勤怠管理、原価・人件費・発注在庫の管理、 人材マネジメントなど店舗管理業務もお願いします。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※労務経験者【全国の中小企業をリモートサポート！】最大で年4回昇給 「クラウドシステムが使える社労士」に なってみませんか？ 最新のシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用

仕事内容ハンダ株式会社 労務・経理／月給35万円以上／完全週休2日制／基本残業なし 【求人要約】 月給35万円スタート◆労務・経理業務の中心で活躍 残業ゼロ◆土日祝休み・年間休日120日以上 自由度が高く裁量大◆経験とスキルが活かせる！ 業績好調！成長を続ける会社を支える労務・経理業務 あなたの経験・知識を活かせるポジションです 繊維商社からスタートし、飲食事業が好調の当社。 飲食と繊維との2本柱で、業績は大幅に拡大中です！ 当社が今後さらに大きく成長するために力を入れているのが、各店舗で頑張る社員たちを支える、本社業務のアップデート。労務分野でのご経験を持つ方を、新しい仲間としてお迎え

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 平日１日４時間～×週３日～ （１）～（３）は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容経理ならびに総務業務における部内のマネジメント業務全般をお任せします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■組織戦略・目標の策定・管理 ■中長期予算の策定・進捗管理 ■コーポレート・ガバナンス方針の策定・運用 ■その他、関連マネジメント業務 【ポジションの魅力】 ■フレックスタイム、リモートワークなどの制度により、働きやすい環境が整っています。 【組織構成】 ■経営管理本部内 試用期間 有 6ヶ月 試用期間中は固定勤務 休日 年間休日：125日 休日：土日祝、夏期3日、年末年始6日 有給休暇：入社月により3～11日、2年目以降は11～21日 待遇・福利厚生

仕事内容【大阪駅周辺】新規オープンのカフェ付き高級マンションのコンシェルジュ募集★入社研修は2026年1月～ 【仕事内容】 ・エリアマネージャー補佐業務 ・新規物件立ち上げ3～6ヶ月後、部署管轄他物件への応援・異動の可能性あり ・フロント受付、インフォメーション ・併設するカフェでのパンやドリンク、軽食などの提供、発注 ・共用施設の予約受付管理 ・クリーニング、宅配便の取り次ぎ ・各種貸し出しサービス（台車・脚立等） ・タクシー手配 ・事務作業（日報作成、書類作成） ・スタッフのシフト作成管理、指導 ・管理会社への対応 等 ＜職場は感染症対策あり＞ お仕事ＮＯ【ASQ-S 8933-S】 【