フレックスタイム制 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 経理、および総務業務全般 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ・月次業務 ・決算業務 ・給与計算 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・請求書処理 ・支払手続き ・備品の発注業務 など少しずつできることを増やしてください！

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり｜電動キックボードの梱包STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

仕事内容医薬品原体・中間体の製造における製品の工程分析業務 主に分析機器等を使用して分析業務に従事する。 業務変更範囲、会社の定める範囲 入社日：２０２６年４月１日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【倉敷/福山】■人事■世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量の大手鉄鋼(高炉)メーカー 【仕事内容】 仕事内容 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） [具体的には] 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：定修対応等、労使間で定める繁忙期期間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数に応じて休日が決まります。 年末年始、お盆

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準労働時間）９：００ー１７：００ ※ご希望の場合は１８：００までの勤務も可能です コアタイム１０：００ー１６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、年末年始休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆日本を代表する企業の、モノづくりを支える。 大手家電メーカーや大手自動車メーカーなどのお客様に、製品を提供します。 ―― 大手メーカーとの取引がメイン ―― お客様は自動車メーカーや電気機器メーカー、楽器・音響機器メーカーなど。自動車関連部品や樹脂原料、断熱材などの商材、自社製品の防音材を提供します。（勤務地で商材やお客様が異なります） ―― なじみのお客様のモノづくりを支えます ―― ▼お客様先へ訪問 既存の取引企業を先輩と分担して対応します。週に数回電話やメールでご連絡し、アポイントを獲得。訪問やWebでの打ち合わせをします。 ▼ヒアリング お客様先の担当部署の方に既存納入品の生

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人前での説明・プレゼン等に前向きに取り組める方 ・応募者の時間都合による業務（夜間の面接対応）、土日の採用イベント活動（出張、宿泊を伴う場合あり）可能な方 ※土日出勤の場合は、別途振り替え休日取得となります ・マネジメント経験を有する方（ポジションによる） 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・人材業界経験者 ・SNS（X、インスタ、TikTok等）運用経験 ・Webサイト作成、修正等運営スキル ・動画コンテンツ作成スキル（簡単な採用動画作成、編集） 【職種名】 【両備システムズの人事(採用担当)／岡山市】人事経験を活かす／会社

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 ・ホールディングスまたは子会社の給与、労務事務に係る業務全般 ※専用システム、Excel使用 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回 昇給：年1回 【その他手当】 通勤手当（上限月15,000円まで 車通勤の場合走行距離に応じて支給） 住居手当 ※規定有 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社MASSホールディングス 未経験OK！【物流企画】★年間休日120日以上★賞与年4ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自由度高め】スタッフ管理、商品管理、業務の効率化など美容商材の物流企画をお任せします。★約1カ月の研修あり★キャリアチャンスも豊富です！作業スタッフの管理、サポート メーカーや運送業者との調整業務 商品管理（効率の良い配置決めなど） 環境整備 など 業務をミスなく安全に進めるための企画・実行や 業務効率化を進めるための施策のアイデア出しなど、 自由にあなた

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容めざすのは、社員全員の、熱狂的サポーター！物流会社での人事・総務管理職の募集☆ 岡山県内に４つの営業所を構え、運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』での正社員募集です。 今回募集するのは、人事・総務部門の管理職候補のポストです。 人事部門に関しては、「採用・募集」、「給与計算・労務管理」、「人材育成・組織企画」のいずれかでの責任者、またはリーダーポジションに就いていただきます。 【採用担当者より】 ～地元の優良物流会社で「人事・総務部門」を盛り立ててくださるスペシャリストを募集！～ 岡山県内に４つの営業所を構える一般貨物運送会社岡山スイキュウ株式会社での正社員募集で

仕事内容<仕事内容> 未経験可のIT事務ITサポート 一般的な事務作業からITツールを導入した企業様のサポートなど幅広く行います。 業務例 ・PCの発注作業 ・PCやモバイル端末の初期設定 ・社内ネットワークの設定 ・アプリやソフトウェアのインストール ・システム導入後の問い合わせ対応 ・システムやツールに関するマニュアルの作成 ◎20代30代の若手社員が活躍中です └研修内容充実、未経験でも事務スキルとITに関する知識を学べてキャリアアップできる環境です。 <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容HINODE＆SONS株式会社 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～ 【具体的な仕事内容】 ＼創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ・物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています！／ ■概要 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。 社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただき

仕事内容ヘアサロンやエステサロン、ネイルサロンなどで使われる 美容商材を取り扱う物流倉庫内でのお仕事！ スタッフ管理や業務の改善、効率化のアイデアを立案。 物流の知識があれば役立ちますが、必須ではありません。 男女ともに、ご活躍いただける業務です。 ・スタッフ管理・指導 ・商品管理（棚の配置決めなど） ・環境整備（作業を正確にミスなく進める企画立案・実行） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事