管理 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務 第二新卒もOK！ 仕事内容: 【総務】 施工準備・事務管理（必要書類の作成や手配、スケジュール管理など） 経理業務・総合職のサポート（請求書処理、経費管理、社内事務補助など） PCを使用した業務（エクセルやJW、PDF変換などの基本操作） 取引先との連絡対応（届いたメールの確認や、各部署への連絡業務） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号 別府駅

仕事内容<仕事内容> 総務事務・総務業務 【主な仕事内容】 ・来店受付等 ・損害保険契約事務および周辺業務 ・固定資産管理、施設管理、保険契約をはじめとした契約事務 ・作業着等の発注 ・健康診断の事務手続き ・社有車管理 ・公的機関等への各種報告書の提出 ・各公的機関の調査対応 ・社内行事の企画・運営補助 ・協力団体の簡単な会計、総会案内等 ・受付対応 ・その他、本社事務所の維持管理、総務全般 あなたのサポートが、社員が安心して働ける環境作りにつながります。ぜひご応募ください。 アピールポイント: 私たちのチームは、3名のメンバーで構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしていま

仕事内容日本金銭機械株式会社 東証プライム上場企業を支える！【総務・法務（マネージャー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎年間休日124日×フレックスで柔軟な働き方◎ プライム上場の貨幣処理機器メーカーである当社にて、株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ。≪ 株主総会関連業務 ≫ スケジュール策定・会場選定・招集通知書作成など、総会に向けた準備全般 総会運営、議事録・報告書作成 コーポレートガバナンス関連 ≪ 法務業務 ≫ 契約書作成やチェック 提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企

仕事内容東京都葛飾区の総務／ネットワーク管理 (正社員) | 株式会社 セルティ ▼仕事内容 ネットワーク管理者として社内ＩＴ業務全般を担当して頂きます。 ≪主な業務内容≫ ・業務システムやＯＡ機器の運用 ・保守 ・障害発生時の窓口業務 ・社内のＩＴヘルプデスク ・その他総務業務 ・当社＆グループ会社のホームページの管理 ・システム会社との折衝など変更範囲：弊社規定範囲による変更有り (東京都葛飾区) ▼職種 総務／ネットワーク管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249442〜377600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)217000〜300000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働安全衛生関連業務の実務経験 ・第一種衛生管理者資格 [歓迎] ■歓迎条件 ・労働安全衛生関連業務の実務経験・マネジメント経験 ・ISO45001（安全衛生マネジメントシステム）推進経験者 【職種名】 安全衛生管理(総務) 【熊本】年収～640万円／年休125日／土日祝休◆エンジニアリングメーカー 【仕事内容】 【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ほか 総務部門において下記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（製造業）における、総務部門の管理職経験者 [歓迎] ・会社法や金融商品取引法の知識がある方 ・株主総会関連や株式事務、IR、会社法の知識をお持ちの方 【職種名】 【兵庫県明石市／スタンダード上場】総務部門【管理職】 【仕事内容】 【兵庫県明石市／スタンダード上場】〔◆総務部門管理職◆年収758万円～887万円〕年間休日125日／福利厚生充実国内唯一の大型船舶用ディーゼルエンジン開発企業 ～年休125日！福利厚生充実で働き方◎駅から会社へのチャーター便もあり！～ ■業務内容： 総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容【職務内容】 ◆総務担当として ・ロッカー・下駄箱の管理 ・食堂の運営管理 ・発注・検収の対応（適宜） ・清掃管理、清掃備品と手配他（適宜） ・緑化関係（花壇・草取等） ・社有車管理（タイヤ交換、点検他） ・送金処理 ・交際費の管理 ・来客の対応（お茶の提供、見学セットなど） ・ガソリンカード対応 ・その他の雑務全般 ◆安全衛生事務局として ・安全衛生委員会（毎月実施） ・職場巡視（３か月毎） ・健康診断の実施 ・キャリア入社者の健康診断の実施 ・無料歯科健診の募集等対応（６月、１１月） ・作業環境測定（上期、下期） ・献血実施の対応 ・交通マナー点検対応（年１回） ・作業環境測定（粉じん、騒

仕事内容三峯産業株式会社 人間関係で悩まない会社の【人事総務】約800名の社員を支える！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★配属先は少人数制で家族のような雰囲気★人事総務部のメンバーとして総務・庶務・労務管理のお仕事をお任せしていきます。《業務例》 ・リースの契約管理・更新 ・不動産、賃貸借等の施設管理 ・契約書・稟議書等の文書管理 ・株主総会等の事務局運営 ・お中元、お歳暮等の申し込み取りまとめ 等 ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 《入社後の流れ》 まずは先輩社員の手厚いフォロ―のもと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、総務実務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感のある方、調整力のある方 【職種名】 管理部門（総務・人事）管理職候補 【仕事内容】 音響機械機器の製造メーカーにて『管理部門管理職候補』を募集します。 ◇管理部門（総務・人事）全体の実務及びマネジメントをお任せします。 具体的には、労務管理・人材採用など総務事項を中心に管理部門を担っていただきます。 将来的には経営にも関与していただく人材を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 音響機械器具製造販売業 音響機械機器の製造メーカーとして各種放送局等へ販売しております。確かな技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・法務部門での実務経験を合計で3年以上お持ちの方(必須) ・子会社管理、または複数拠点を統括した経験 ・労働法規、会社法、民法に関する基本的な知識 ・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験 ・コミュニケーション能力と課題解決能力 [歓迎] 【期待人材要件】 経営視点を持って、人事総務・法務のプロフェッショナルとしてグループ全体の成長に貢献したい方 変化に柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方 部署やグループ会社を超えて円滑にコミュニケーションを取り、調整力に自信のある方 業務の効率化やDX推進など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できる方 【職種名】 コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または類似業務の実務経験（1年程度以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの中級レベル） [歓迎] ・上場企業での総務経験、特に株主総会運営の実務経験、 株主総会運営に関する知識 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 簿記検定、宅地建物取引士などの資格に裏付けされる会計知識・不動産関係の知識（資格はなくても可） ・会社法、金融商品取引法に関する基礎知識 ・インターネット銀行または金融業界での勤務経験 【職種名】 総務（株主総会・ファシリティマネジメント） 【仕事内容】 【企業について】 同行は、インター

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記参考勤務時間となります以外の時間帯でも対応いたします ＊子供の病気等急な用事による早退可 ＊家庭のご事情等考慮いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容＜総務＞・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞・工場見学対応 ・ＣＭ制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのＳＮＳ投稿 ＜労務＞・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険業務手続き ・外国人実習生、特定技能受入れ、指導、管理業務 その他関連する業務も行って頂きます。 「変更範囲：会社内全ての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 総務人事（採用部門、労働管理部門）の管理者 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（作成・更新）、 安全衛生管理、ISO管理、労務管理、勤

仕事内容経理業務、総務業務を主体に事務全般をお願いします。 経理業務経験者優遇。簿記のできる方を募集します。 PC（Mac）使用。

仕事内容当社ホームページの管理 社員の教育、研修業務 内定、入社後のサポート業務 受電対応 その他、営業をサポートする事務業務 ＩＳＯ９００１の審査対応、事務局対応 エコアクション２１の対応 ＳＤＧｓ活動、ＳＤＧｓ施策の企画、運営 【変更範囲：なし】